W związku z tym przedsiębiorstwa, w których doszło do cięć lub redukcji zamówień, a także przedsiębiorstwa, w których liczba pracowników objętych ubezpieczeniem społecznym zmniejszyła się o 50% lub więcej w porównaniu ze stanem na 1 stycznia 2023 r. (w tym pracownicy, którzy przestali pracować, tymczasowo zawiesili umowy o pracę lub zgodzili się na bezpłatny urlop), mogą odroczyć płacenie składek związkowych do 31 grudnia 2023 r.

Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy powierza Stałym Komitetom Prowincjonalnych i Miejskich Federacji Pracy, centralnym i równorzędnym związkom zawodowym w branży oraz związkom zawodowym korporacji bezpośrednio podległych Generalnej Konfederacji Pracy zadanie rozpatrywania, określania i podejmowania decyzji, czy przedsiębiorstwa doświadczające cięć lub redukcji zamówień mogą odroczyć płatność składek związkowych do 31 grudnia 2023 r.

Gia Huy