Sir Jim Ratcliffe kontynuuje politykę „zaciskania pasa” w Manchesterze United, ponieważ około 200 kolejnych pracowników tego klubu wkrótce straci pracę. Wcześniej, w lipcu 2024 roku, Sir Jim Ratcliffe zwolnił 250 z 1150 pracowników Manchesteru United. W ten sposób, w niecałe 8 miesięcy, liczba zwolnionych pracowników klubu z Old Trafford sięgnęła około 450 osób.
Sir Jim Ratcliffe kontynuuje swoją politykę „oszczędności” w Man Utd. (Zdjęcie: Getty).
Manchester United stracił 300 milionów funtów w ciągu ostatnich trzech lat, mimo że grupa Ineos Sir Jima Ratcliffe'a wpompowała w klub kolejne pieniądze. Nowy właściciel „Czerwonych Diabłów” szuka sposobów na obniżenie kosztów i zwiększenie przychodów, nawet jeśli oznacza to podejmowanie decyzji niepopularnych wśród kibiców.
Kontrowersyjne posunięcia Ratcliffe'a obejmują podniesienie cen karnetów do minimum 66 funtów za bilet, usunięcie Sir Alexa Fergusona ze stanowiska globalnego ambasadora, odwołanie przyjęć bożonarodzeniowych dla pracowników, obcięcie 40 000 funtów przeznaczonych na fundusz wspierający byłych piłkarzy Man Utd, zastąpienie premii świątecznej w wysokości 100 funtów bonem o wartości 40 funtów oraz zniesienie bezpłatnych przejazdów, wyżywienia i zakwaterowania dla pracowników.
Oprócz trudności finansowych, Manchester United boryka się również z problemami zawodowymi, zajmując 13. miejsce w Premier League. Trener Ruben Amorim przyznał nawet, że Manchester United może spaść z ligi i nazwał obecny skład najgorszą drużyną w historii klubu.
Źródło: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html






Komentarz (0)