Innowacje w kierownictwie Partii i metodach zarządzania są niezwykle ważne w momencie, gdy kraj przygotowuje się do wejścia w nową erę – erę rozwoju narodowego.
Sekretarz generalny To Lam wziął udział w otwarciu trzeciego kursu szkoleniowego dla kadr planowania dla członków Komitetu Centralnego Partii w Hanoi . Zdjęcie: VNA „Odgrywanie właściwej roli, wyciąganie wniosków” to nie tylko kwestia kadr, członków partii i przywódców, ale musi być szeroko rozumiane i rozumiane w relacjach między Partią a państwem, organizacją partyjną a samorządem lokalnym, organizacją partyjną a aparatem kierowniczym jednostki… To również jedno z ważnych wymagań i zadań, gdy kraj staje przed nową szansą, wkraczając w nową erę, erę rozwoju narodowego. Nie zastępować ani nie rozluźniać kierownictwa Partii . Artykuł Sekretarza GeneralnegoTo Lama „Kontynuowanie zdecydowanych innowacji w kierownictwie i metodach rządzenia Partią – pilna potrzeba nowego etapu rewolucyjnego” cieszy się zainteresowaniem opinii publicznej, ekspertów i badaczy. Jednym z tematów, który wzbudził duże zainteresowanie, jest zapewnienie jedności między kierownictwem Partii a organizacją sprawującą władzę kierowniczą w państwie. Jednocześnie należy rozróżnić uprawnienia Partii nad państwem i społeczeństwem, unikając nakładania się funkcji, zadań i uprawnień, które prowadzą do sytuacji, w której działa się za innych lub rozluźniania i uchylania się od odpowiedzialności za każdym razem, gdy pojawiają się konsekwencje. Wyjaśniono to w artykule Sekretarza Generalnego To Lama. Dziesiąte posiedzenie XIII Centralnego Komitetu Wykonawczego w Hanoi. Zdjęcie: VNA Jedność, o której mowa w powyższym artykule, brzmi następująco: „Partia rządząca przewodzi państwu; władzą partii rządzącej jest władza polityczna, ustalająca politykę i wytyczne, podczas gdy władzą państwa jest władza zarządzania społeczeństwem w oparciu o prawo. Przywództwo partii zapewnia, że władza rzeczywiście należy do ludu, państwo jest prawdziwie z ludu, przez lud i dla ludu. Partia kompleksowo przewodzi krajowi i ponosi odpowiedzialność za wszelkie sukcesy i niepowodzenia w budowaniu i obronie Ojczyzny”. Jednakże sednem i problemem, który należy rozwiązać i przezwyciężyć, jest potrzeba znalezienia rozwiązań jasno określających uprawnienia Partii i państwa, precyzujących „granicę między przywództwem a zarządzaniem”. W nowej sytuacji Sekretarz Generalny To Lam postawił wymóg: zapewnienia, że zadania Partii w zakresie przywództwa nie pokrywają się z zadaniami zarządzania; rozróżnienia i jasnego określenia szczegółowych zadań liderów na wszystkich szczeblach we wszystkich typach organizacji partyjnych, unikając sytuacji usprawiedliwiania się, powielania i formalizmu. Zdecydowanie innowacyjne podejście do stylu pracy i obyczajów w kierunku nauki i profesjonalizmu, z hasłem „właściwa rola, właściwa lekcja”. Partia działa w ramach Konstytucji i prawa – to zasada wyrażona w statucie Partii oraz artykule 4 Konstytucji Socjalistycznej Republiki Wietnamu z 2013 roku: „Organizacje partyjne i członkowie Komunistycznej Partii Wietnamu działają w ramach Konstytucji i prawa”. Zasada ta przyniosła ogromne osiągnięcia w mechanizmie działania „Kierownictwo partyjne, zarządzanie państwem, panowanie nad ludźmi” w naszym kraju. Kilka pilnych rozwiązań. Z rzeczywistości, zwłaszcza poprzez głośne przypadki i incydenty związane z grupą członków Partii, w tym wieloma członkami Partii zajmującymi wysokie stanowiska, wynika, że: Grupa kadr, członków Partii i organizacji partyjnych nie zrozumiała jeszcze w pełni zasady „Działania Partii w ramach Konstytucji i prawa”, o której mowa powyżej. Docent dr Vu Van Phuc – wiceprzewodniczący Rady Naukowej Centralnych Agencji Partyjnych – przeanalizował, że właściwe organy wskazały na pewne przejawy tego zjawiska, takie jak: Niektóre komitety partyjne nadużywają swojej władzy kierowniczej, głęboko ingerując w działalność rządu i wymiaru sprawiedliwości. Wielu członków partii poważnie narusza prawo, zwłaszcza w sferze gospodarczej . Niektórzy urzędnicy i członkowie partii wykorzystują swoje stanowiska i uprawnienia do korupcji, negatywizmu, tuszowania nielegalnej działalności gospodarczej i pozwalają swoim żonom, dzieciom i krewnym czerpać korzyści z ich stanowisk i uprawnień… Docent, dr Vu Van Phuc – wiceprzewodniczący Rady Naukowej Centralnych Agencji Partyjnych. Zdjęcie: T. Vuong W oparciu o tę rzeczywistość i opinie analityczne, eksperci i naukowcy uważają, że konieczne jest opracowanie rozwiązań ograniczających i zapobiegających powyższej sytuacji. W szczególności należy skupić się na kilku kwestiach: Po pierwsze, należy kontynuować zdecydowaną realizację grup zadań i rozwiązań zaproponowanych przez IV Centralną Konferencję XIII kadencji, które mają na celu bardziej synchroniczne i radykalne prowadzenie prac nad budową i naprawą Partii, budową socjalistycznego państwa prawa oraz kompleksowego, czystego i silnego systemu politycznego . Ponadto konieczne jest zbudowanie kontyngentu kadr na wszystkich szczeblach, zwłaszcza na szczeblu strategicznym, oraz liderów o wystarczających kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, odpowiadających zadaniu; należy zdecydowanie i wytrwale zwalczać korupcję i negatywizm oraz surowo traktować kadry popełniające błędy. Po drugie, należy wzmocnić propagandę i edukację w celu podniesienia świadomości odpowiedzialności komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach oraz kadr i członków partii, zgodnie z zasadą, że Partia działa w ramach Konstytucji i prawa; Należy skupić się na ścisłym wdrażaniu rozporządzeń Partii Centralnej dotyczących tego, czego członkowie Partii nie mogą robić. Kraj wkracza w nową erę, erę wzrostu, która wymaga silnej innowacyjności. Zdjęcie ilustracyjne: Hai Nguyen Po trzecie, należy szczegółowo określić rolę kierowniczą i działania Partii, a także właściwie uregulować relację między przestrzeganiem Statutu Partii a przestrzeganiem prawa przez członków Partii. Należy promować rolę przewodniczących komitetów i organów partyjnych. Po czwarte, należy skoncentrować się na usprawnieniu aparatu i organizacji agencji partyjnych. Należy zbadać i promować konsolidację szeregu agencji doradczych i wspierających Partię; należy niezwłocznie i kompleksowo oceniać zbieżność stanowisk w Partii i systemie politycznym, aby podejmować właściwe decyzje. Należy zapewnić, aby zadania kierownicze Partii nie pokrywały się z zadaniami kierowniczymi; należy rozróżnić i jasno określić szczegółowe zadania liderów na wszystkich szczeblach w różnych typach organizacji partyjnych. Po piąte, należy wprowadzać innowacje i poprawiać jakość opracowywania i rozpowszechniania dokumentów partyjnych w sposób synchroniczny, kompleksowy, ukierunkowany, kluczowy, wysoce przewidywalny, ściśle zgodny z rzeczywistością. Jednocześnie należy udoskonalić przepisy dotyczące rozpowszechniania dokumentów partyjnych, aby zapewnić naukowe , praktyczne, systematyczne i ścisłe wdrażanie. Należy dokonać przeglądu, wykryć i wyeliminować nakładające się i sprzeczne treści w wydanych dokumentach partyjnych oraz znieść dokumenty, które nie są już odpowiednie. Po szóste, wzmocnić i poprawić skuteczność i efektywność działań inspekcyjnych i nadzorczych Partii. Promować rolę i odpowiedzialność organów doradczych i wspierających Partii w zakresie inspekcji i nadzoru nad działalnością w powierzonych dziedzinach. Ściśle i synchronicznie koordynować działania inspekcyjne i nadzorcze Partii z działaniami inspekcyjnymi, audytowymi i dochodzeniowymi państwa. Innowacje w metodach przywództwa i zarządzania Partią to regularny, ciągły, radykalny, synchroniczny i spójny proces wewnątrz Partii. Jest to pilna potrzeba i zadanie obecnie, gdy kraj stoi w obliczu nowego momentu historycznego, nowej ery, ery rozwoju narodowego.
Komentarz (0)