Model filii uniwersytetu ma wiele wybitnych zalet.

Wiceminister Nguyen Van Phuc ocenia model filii uniwersyteckiej – zdjęcie: CHI HANH

3 stycznia filia Vinh Long Uniwersytetu Ekonomicznego w Ho Chi Minh City zorganizowała uroczystość z okazji 5. rocznicy istnienia i oficjalnie zmieniła siedzibę na UEH Mekong.

W wydarzeniu wzięli udział: docent dr Nguyen Van Phuc – wiceminister edukacji i szkoleń , profesor dr Nguyen Dong Phong – przewodniczący rady UEH, profesor dr Su Dinh Thanh – dyrektor UEH, a także przywódcy prowincji Vinh Long i miejscowości w delcie Mekongu.

Podczas uroczystości docent dr Nguyen Van Phuc powiedział, że ministerstwo ostatnio przyjęło politykę przekształcania nieefektywnych lokalnych szkół wyższych zgodnie z modelem filialnym dużych uniwersytetów.

„Po połączeniu z oddziałem uniwersyteckim będziemy mieli większy potencjał, markę i reputację. Pozwoli to w pełni wykorzystać zaplecze i mocne strony, realizując cele szkoleniowe. Najważniejsze jest szkolenie wysokiej jakości kadr dla lokalnej społeczności i regionu.

Niektóre miejscowości, po współpracy z ministerstwem, wycofały się z zamiaru tworzenia uniwersytetów prowincjonalnych. Zamiast tego utworzyły filie dużych uniwersytetów. Pozwoli to zaoszczędzić zasoby, zmniejszyć obciążenia finansowe i zaspokoić potrzeby szkoleniowe. To ogromna zaleta” – powiedział pan Phuc.

Mając na uwadze pozytywne wyniki, jakie UEH Vinh Long osiągnął w ciągu 5 lat, pan Phuc zasugerował 6 kolejnych kluczowych kwestii, na których UEH Mekong musi się skupić w nadchodzącym okresie, aby móc się rozwijać.

Chodzi o skuteczną realizację uchwał centralnych i wytycznych Premiera dotyczących strategii rozwoju edukacji do roku 2030, wizji 2045.

Jednocześnie rozwijać się jako ośrodek badawczy, dostarczając innowacyjne rozwiązania dla regionu Delty Mekongu i krajów subregionu Mekongu. Kontynuować utrzymywanie i wdrażanie dobrych polityk wspierających osoby uczące się. Promować transformację cyfrową w edukacji i administracji...

W ciągu 5 lat UEH Vinh Long kształcił 3000 studentów na wszystkich poziomach. Program szkoleniowy wzrósł z 6 programów początkowych do 15. Liczba studentów wzrosła z 223 do 2180 w 2024 roku, zaspokajając potrzeby rynku pracy w regionie.

Prof. dr Su Dinh Thanh powiedział, że oddział rozpocznie nową podróż, z większą rolą i szerszym obszarem działania. To jest UEH Mekong, dla zrównoważonego rozwoju Delty Mekongu i podregionu Mekongu.

Aby zrealizować tę misję, UEH Mekong wdroży jednocześnie 5 programów szkoleniowych, rozwój człowieka; badania naukowe, badania stosowane i doradztwo; budowę i eksploatację terenów zielonych; badania, rozwój, stosowanie optymalnych systemów rządzenia i zarządzania oraz będzie promować powiązania między agencjami zarządzającymi państwa, przedsiębiorstwami, ekspertami, naukowcami oraz społecznością krajową i międzynarodową.

Source: https://tuoitre.vn/mo-hinh-phan-hieu-dai-hoc-co-nhieu-uu-diem-noi-troi-20250103143419108.htm