W 2025 roku na Narodowy Uniwersytet Ho Chi Minh City będą obowiązywały 3 metody przyjęć, a jednostki członkowskie będą mogły integrować wiele kryteriów w ramach jednej metody.
3 metody przyjęć na Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City w 2025 roku
Dziś rano (12 lutego) Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh zorganizował warsztaty pt. „Metody rekrutacji i egzaminy oceniające możliwości kandydatów na Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh w 2025 roku”. W warsztatach wzięło udział ponad 1800 liderów, specjalistów z 26 Wydziałów Edukacji i Szkolenia oraz dyrektorów ponad 470 szkół średnich w całym kraju.
„Innowacje w metodach rekrutacji są również odpowiedzialnością uniwersytetów”
Prof. dr Nguyen Thi Thanh Mai, wiceprezes Narodowego Uniwersytetu Ho Chi Minh (HCMUT), powiedziała, że rok 2025 to ważny okres w rozwoju innowacji w wietnamskim systemie edukacji . Kompleksowe wdrożenie Programu Kształcenia Ogólnego z 2018 roku wprowadza fundamentalne zmiany w metodach nauczania i ocenie studentów, zwłaszcza w zakresie bardziej kompleksowej oceny potencjału studentów. Przepisy dotyczące przyjęć na uniwersytety i do szkół wyższych są również dostosowywane do zmian w systemie edukacji i potrzeb społecznych.
„Innowacje w metodach rekrutacji to nie tylko nieunikniony wymóg, ale także odpowiedzialność instytucji szkolnictwa wyższego za selekcję odpowiednich kandydatów na studia uniwersyteckie i wyższe, a także za zapewnienie uczniom szkół średnich możliwości efektywnej nauki i doskonalenia ich zdolności do sprostania coraz wyższym wymaganiom rynku pracy” – podkreśliła profesor dr Nguyen Thi Thanh Mai.
Według profesor Nguyen Thi Thanh Mai, od 2018 roku Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City wprowadził egzamin sprawdzający kompetencje jako nowoczesną i kompleksową metodę rekrutacji. Po 7 latach organizacji egzamin potwierdził swoją wyższość, stając się wiarygodną metodą rekrutacji, cieszącą się zaufaniem uniwersytetów, szkół wyższych, kandydatów i rodziców w całym kraju. W 2024 roku egzamin rozszerzył swoją działalność na 26 prowincji/miast, przyciągając ponad 100 000 kandydatów. Ponad 100 uniwersytetów i szkół wyższych wykorzystało wyniki egzaminu w procesie rekrutacji.
Ogólne zasady rekrutacji na Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City w tym roku
Czym jest przyjęcie zintegrowane wielokryterialne?
Dr Ton Duong Thai Duong, zastępca kierownika działu szkoleń Narodowego Uniwersytetu w Ho Chi Minh, podzielił się informacjami na temat regularnego naboru na Narodowy Uniwersytet w Ho Chi Minh w 2025 roku.
Odnosząc się do celu rekrutacyjnego na rok 2025, dr Ton Duong Thai Duong powiedział, że VNU-HCM wdrożyło działania rekrutacyjne w celu zintegrowania wielu kryteriów, aby rekrutować kandydatów o wszechstronnych kompetencjach, zgodnie z celami szkoleniowymi branży i zawodu. Ponadto, VNU-HCM kontynuuje innowacje i rozwija egzamin oceniający kompetencje, aby stał się ważnym egzaminem służącym jako ogólny punkt orientacyjny w procesie rekrutacji w jednostkach VNU-HCM.
Mając na uwadze powyższy cel, dr Thai Duong powiedział, że od 2025 roku Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City wdroży 3 metody rekrutacji, w tym: rekrutację bezpośrednią; rekrutację na podstawie wyników egzaminu kwalifikacyjnego organizowanego przez Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City; rekrutację na podstawie wyników egzaminu maturalnego. Jednostki są zachęcane do opracowania połączonej metody rekrutacji.
Dr Thai Duong, odnosząc się konkretnie do metody rekrutacji na rok 2025, stwierdził, że w metodzie rekrutacji na Narodowy Uniwersytet Ho Chi Minh City można wyróżnić 3 zintegrowane trendy.
Pierwsza to rekrutacja bezpośrednia, z maksymalną liczbą kandydatów wynoszącą 15%. Ta metoda rekrutacji uwzględnia wiele kryteriów związanych z wynikami nauczania w szkole średniej.
Drugim sposobem jest przyjęcie na podstawie wyników testu kompetencyjnego, z minimalnym limitem 20% i bez limitu maksymalnego. Wyniki tego testu mogą być wykorzystane do przyjęcia na podstawie integracji wielu kryteriów, ale waga wyniku testu kompetencyjnego musi wynosić co najmniej 50%.
Trzecim kryterium jest przyjęcie na podstawie wyników egzaminu maturalnego, z limitami opartymi na faktycznym zrealizowaniu programu. Wyniki tego egzaminu mogą być również brane pod uwagę przy rekrutacji na podstawie wielu kryteriów, w tym wyników egzaminu maturalnego, których waga wynosi 50%.
„Zasada obowiązująca w procesie rekrutacji polega na tym, że kandydaci muszą spełnić próg wstępu ustalany corocznie przez Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh” – dodał zastępca kierownika działu szkoleń Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh.
Source: https://thanhnien.vn/nam-2025-dh-quoc-gia-tphcm-co-3-phuong-thuc-tuyen-sinh-tich-hop-nhieu-tieu-chi-185250212102002484.htm
Komentarz (0)