Zgodnie z projektem rozporządzenia regulującego politykę płacową i system dodatków dla nauczycieli, wszystkim nauczycielom przysługuje specjalny współczynnik płacowy.
Nauczyciele przedszkolni korzystają ze specjalnego współczynnika wynoszącego 1,25, nauczyciele innych szczebli korzystają ze specjalnego współczynnika wynoszącego 1,15.
Zatem, jeśli projekt zostanie przyjęty, pensje nauczycieli szkół średnich wzrosną 1,25-krotnie. Najwyższy próg wynosi 18,2 mln VND miesięcznie i dotyczy nauczycieli I stopnia, poziomu 8. Najniższy próg wynosi 6,29 mln VND miesięcznie i dotyczy nauczycieli III stopnia, poziomu 1.
Wynagrodzenie to nie obejmuje dodatków, wynagrodzenia za nadgodziny...
Szczegółowa tabela wynagrodzeń nauczycieli szkół średnich z 2026 r. przedstawia się następująco:

Tabela przewidywanych wynagrodzeń nauczycieli szkół średnich od 2026 r. (Tabela: Hoang Hong).
Powyższa tabela wynagrodzeń nie obejmuje nauczycieli uczących w szkołach, oddziałach dla osób niepełnosprawnych, ośrodkach wspierania rozwoju edukacji włączającej oraz internatach na terenach przygranicznych. Do ustalonego poziomu wynagrodzeń tej grupy nauczycieli dolicza się specjalny współczynnik płacowy 0,05.
Oprócz rozporządzeń dotyczących poszczególnych współczynników, Ministerstwo przygotowało również rozporządzenie okólne regulujące zasady, tryb mianowania i klasyfikację wynagrodzeń nauczycieli uczących w publicznych placówkach oświatowych.
W związku z tym nauczyciele szkół podstawowych, średnich i średnich mają najniższy współczynnik wynagrodzenia wynoszący 2,34, a najwyższy 7,55. Nauczyciele szkół podstawowych, którzy nie osiągnęli poziomu podstawowego, mają współczynniki wynagrodzenia wynoszące od 1,86 do 4,06.
Nauczyciele przedszkolni mają najniższy współczynnik wynagrodzenia wynoszący 2,1, a najwyższy 6,38. W przypadku nauczycieli przedszkolnych, którzy nie osiągnęli poziomu podstawowego, współczynnik wynagrodzenia waha się od 1,86 do 4,06.
Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/nam-2026-giao-vien-cap-3-se-nhan-luong-cao-nhat-bao-nhieu-20251105140407388.htm






Komentarz (0)