Poprawa zdolności do przyjaznego doradztwa prawnego

[reklama_1]

W dniach 13-14 grudnia, w ramach projektu „Wzmocnienie wymiaru sprawiedliwości dla nieletnich w Wietnamie w latach 2022-2026”, Wietnamskie Stowarzyszenie Prawników we współpracy z Funduszem Narodów Zjednoczonych na rzecz Dzieci (UNICEF) zorganizowało szkolenie na temat przyjaznego nieletnim i uwzględniającego kwestie płci doradztwa prawnego dla 35 doradców prawnych i współpracowników ośrodków porad prawnych z 14 północnych prowincji i miast.

Na przestrzeni lat UNICEF wspierał Wietnamską Izbę Adwokacką w realizacji wielu działań mających na celu zwiększenie kompetencji personelu stowarzyszenia na wszystkich szczeblach w zakresie udzielania nieletnim porad prawnych.

W 2023 r. UNICEF będzie kontynuował współpracę ze Stowarzyszeniem w celu ukończenia materiałów szkoleniowych na temat doradztwa prawnego dla nieletnich oraz zorganizuje dwie sesje szkoleniowe mające na celu podniesienie kompetencji konsultantów prawnych i współpracowników Wietnamskiego Stowarzyszenia Prawników.

Po szkoleniu w dniach 13-14 grudnia, pod koniec grudnia odbędzie się drugie szkolenie dla konsultantów prawnych w prowincjach centralnych. Szkolenie to jest finansowane w ramach projektu „Zakończenie przemocy wobec kobiet i dziewcząt w Wietnamie” (DFAT).

Wydarzenie – Zwiększanie możliwości udzielania porad prawnych dostosowanych do potrzeb osób nieletnich i uwzględniających kwestie płci — Scena sesji treningowej.

W swoim przemówieniu otwierającym wiceprezes Wietnamskiej Izby Adwokackiej Le Thi Kim Thanh stwierdziła: „W rzeczywistości zespół świadczący usługi doradztwa prawnego w Izbie, mimo że dobrze wyszkolony w dziedzinie prawa, z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, doświadczeniem i entuzjazmem oraz oddaniem zawodowi, nie przeszedł systematycznego i regularnego szkolenia w zakresie umiejętności niezbędnych do profesjonalnego wykonywania pracy doradczej, w tym udzielania przyjaznych i uwzględniających kwestie płci porad prawnych nieletnim.

Stowarzyszenie uważa, że jednym z kluczowych kroków w kierunku poprawy jakości najlepszych usług doradztwa prawnego dla nieletnich jest rozwijanie potencjału swojego personelu poprzez szkolenia w zakresie wiedzy i umiejętności pracy z nieletnimi.

Wydarzenie – Zwiększenie możliwości świadczenia porad prawnych dostosowanych do potrzeb osób nieletnich i uwzględniających kwestie płci (rysunek 2). — Wiceprezes Stowarzyszenia Prawników Wietnamskich Le Thi Kim Thanh wygłosiła przemówienie otwierające.

Oprócz ogólnej wiedzy na temat doradztwa prawnego dla nieletnich, wymiaru sprawiedliwości uwzględniającego kwestie płci, uczestnicy szkolenia, dzięki partycypacyjnemu i skoncentrowanemu na uczniu podejściu, mieli okazję przećwiczyć w praktyce umiejętności udzielania porad prawnych nieletnim.

Podczas dwudniowego szkolenia, oprócz zdobycia cennej wiedzy i umiejętności w zakresie doradztwa prawnego przyjaznego nieletnim, na temat płci, stereotypów płciowych, dyskryminacji ze względu na płeć i wrażliwości na kwestie płci, uczestnicy mieli również okazję przećwiczyć wspólnie szereg umiejętności oraz omówić i uzgodnić praktyczne działania mające na celu udzielanie bardziej odpowiedniej porady prawnej, gwarantującej prawa i przynoszącej najlepsze korzyści dzieciom, unikającej stereotypów płciowych i niepoddającej się ponownej traumie dzieci...

W uzupełnieniu dokumentów i wygłoszeniu prezentacji na szkoleniu Stowarzyszeniu pomagała profesor nadzwyczajna dr Phan Thi Lan Huong, wykładowca na Uniwersytecie Prawa w Hanoi, która ma duże doświadczenie w nauczaniu prawa w ogólności oraz w szkoleniach z zakresu doradztwa prawnego przyjaznego nieletnim, a w szczególności uwzględniającego kwestie płci.

Podczas szkolenia wiceprezes Le Thi Kim Thanh, w imieniu liderów Stowarzyszenia Prawników Wietnamskich, przesłała szczere podziękowania Funduszowi Narodów Zjednoczonych na rzecz Dzieci, Australijskiej Agencji ds. Rozwoju Międzynarodowego, Projektowi DFAT i Ministerstwu Sprawiedliwości za ich wspaniałe wsparcie udzielane Stowarzyszeniu Prawników Wietnamskich na przestrzeni lat w zakresie zwiększania potencjału personelu i członków Stowarzyszenia, a w szczególności konsultantów prawnych i współpracowników Stowarzyszenia .

Źródło