Późnym rankiem 5 listopada Zgromadzenie Narodowe obradowało w sali obrad nad projektem ustawy zmieniającej i uzupełniającej szereg artykułów ustawy o oficerach Wietnamskiej Armii Ludowej. Jedną z kwestii, które niepokoiły deputowanych Zgromadzenia Narodowego, było podniesienie wieku emerytalnego oficerów wojskowych.

Limit wieku dla służby wojskowej osiągnął rekordowo wysoki poziom.

W raporcie, który ma zostać sporządzony i przedstawiony w trakcie dyskusji po południu 28 października, przedstawiciel Ministerstwa Obrony Narodowej stwierdził, że pojawiły się opinie posłów sugerujące zróżnicowanie wieku pułkowników i generałów oraz opracowanie planu podwyższenia tego wieku na wzór artykułu 169 Kodeksu pracy.

Według agencji rekrutacyjnej, oficerowie wojskowi pracują w wielu różnych wyspecjalizowanych dziedzinach, takich jak piloci, marynarze okrętów podwodnych, siły specjalne, chemicy... Muszą regularnie bezpośrednio dowodzić, zarządzać, szkolić, być gotowi do walki i walczyć w trudnych i ciężkich warunkach, w jednostkach stacjonujących na misjach w odległych rejonach, na granicach, na wyspach...

vnn0216 1 279 1327.jpg
Oficerowie wojskowi pracują w wielu różnych wyspecjalizowanych sektorach, dlatego podniesienie wieku emerytalnego do wieku emerytalnego określonego w prawie pracy musi również uwzględniać specyficzne czynniki. Zdjęcie: Hoang Ha

W związku z tym podniesienie wieku emerytalnego do tego samego wieku, co wiek emerytalny określony w Kodeksie pracy lub do tego samego wieku, co wiek emerytalny funkcjonariuszy policji, nie gwarantuje to, że funkcjonariusze, zwłaszcza ci w jednostkach dysponujących wystarczającą liczbą żołnierzy i gotowych do walki, będą mieli wystarczająco dużo zdrowia, aby wykonywać swoje zadania.

Z drugiej strony, ze względu na strukturę i organizację systemu płac, armia musi co roku rekrutować nowych żołnierzy , aby zorganizować i odmłodzić kadry na szczeblu drużyny. Podwyższenie wieku w porównaniu z ustawą poborową spowoduje przepełnienie i redundancję w korpusie oficerskim.

Ministerstwo Obrony Narodowej potwierdziło, że projekt ustawy nowelizującej i uzupełniającej tym razem podnosi granicę wieku uprawniającą do służby wojskowej do najwyższego poziomu w historii w porównaniu z przepisami Kodeksu pracy.

„Ta poprawka mająca na celu podwyższenie limitu wieku dla oficerów służby czynnej została zbadana, obliczona naukowo i starannie oceniona przez Centralną Komisję Wojskową i Ministerstwo Obrony Narodowej w oparciu o możliwe opcje podwyższenia wieku. Spotkała się również z szerokim poparciem agencji i jednostek w całej armii” – potwierdziła agencja projektowa.

Pozwala to nie tylko zachować kadrę oficerską z odwagą, kompetencjami i doświadczeniem, ale także jest zgodne z charakterem, zadaniami, strukturą i organizacją armii, przy jednoczesnym wdrażaniu polityki kadrowej; jest to jednocześnie zgodne z przepisami prawa pracy i ustawy o ubezpieczeniach społecznych.

Obecnie na szczeblu generałów dywizji jest tylko 1 kobieta, a na szczeblu pułkowników 2%.

Jeśli chodzi o kobiety w randze generała i pułkownika, Ministerstwo Obrony Narodowej podało, że obecnie w całej armii jest 1 kobieta na stanowisku generała dywizji (docenta, doktora medycyny) oraz około 2% kobiet na stanowisku pułkownika w porównaniu do całkowitej liczby pułkowników.

Kobiety w stopniu pułkownika pracują głównie w agencjach strategicznych, akademiach, szkołach, ośrodkach naukowo-badawczych, szpitalach, jednostkach kulturalnych i artystycznych. Mają wysokie kwalifikacje (docent, doktor, specjalista II stopnia, artysta ludowy, zasłużony artysta) i zasadniczo mają prawo do przedłużenia okresu służby wojskowej o 5 lat zgodnie z postanowieniami projektu ustawy.

Najstarsza pułkownik ma obecnie 13 lat, 53 lata, więc w 2029 roku będzie miała 58 lat, zgodnie z wiekiem emerytalnym określonym w Kodeksie pracy.

Ministerstwo Obrony Narodowej podkreśliło również, że od momentu utworzenia Wietnamskiej Armii Ludowej, w armii służyło tylko 7 kobiet-oficerów, w tym 4 z tytułem doktora lub doktora (w szczytowym okresie łącznie służyły 3 kobiety-oficerów, obecnie pracuje tylko 1).

Projekt ustawy nie wprowadza zatem rozróżnienia między kobietami i mężczyznami w zakresie wieku służby wojskowej i nie przewiduje planu działania w sprawie podwyższenia maksymalnego wieku służby oficerów płci żeńskiej w stopniu pułkownika, co byłoby zgodne z rzeczywistością.

W rzeczywistości liczba kobiet w szeregach oficerów jest niewielka (ok. 3% ogółu oficerów), pracują one głównie w agencjach, akademiach, szkołach, szpitalach, jednostkach kulturalnych i artystycznych..., nie ma kobiet-oficerów dowodzących jednostkami bojowymi.

Zgodnie z planem podwyższenia wieku emerytalnego wiek emerytalny kobiet w 2024 r. wynosi 56 lat i 4 miesiące. Następnie będzie on wzrastał o 4 miesiące każdego roku, tak aby do 2029 r. wyniósł 58 lat, a do 2035 r. – 60 lat.

Obecnie granica wieku dla kobiet w stopniu podpułkownika i niższym (głównie oficerów o wysokich kwalifikacjach zawodowych: docenta, doktora, specjalisty II stopnia..., ze specjalizacją i szkoleniem specjalistycznym) jest nadal niższa niż wiek emerytalny pracownic określony w projekcie ustawy. W związku z tym, zdaniem organu projektującego, nie ma potrzeby określania planu podwyższenia tego wieku.

Propozycja podniesienia wieku emerytalnego oficerów i kobiet generałów z 55 do 60 lat

Propozycja podniesienia wieku emerytalnego oficerów i kobiet generałów z 55 do 60 lat

Projekt ustawy zmieniającej i uzupełniającej szereg artykułów ustawy o oficerach Wietnamskiej Armii Ludowej proponuje podniesienie wieku oficerów służących w armii według stopnia wojskowego: stopień porucznika wzrasta o 4 lata, stopień pułkownika o 1-4 lata, a stopień generała dla kobiet wzrasta o 5 lat do 60. roku życia.
Przepisy umożliwiające nauczycielom przechodzenie na emeryturę przed ukończeniem 55. roku życia stworzą szereg przywilejów i korzyści.

Przepisy umożliwiające nauczycielom przechodzenie na emeryturę przed ukończeniem 55. roku życia stworzą szereg przywilejów i korzyści.

Wiceprzewodniczący Zgromadzenia Narodowego zaproponował rewizję przepisu, zgodnie z którym „nauczyciele mogą przejść na emeryturę przed ukończeniem 55. roku życia, ale bez potrącania emerytury”. Wynika to z faktu, że taki przepis stworzyłby „przywileje i świadczenia” i byłby sprzeczny z niedawno uchwaloną ustawą o ubezpieczeniach społecznych.