Amerykański sen wielu Hindusów legł w gruzach po ogłoszeniu nowych opłat za wizy H-1B – zdjęcie: AFP
Przez długi czas setki tysięcy indyjskich studentów i inżynierów uważało wizę H-1B za „złoty bilet” umożliwiający wejście na amerykański rynek pracy, szczególnie w sektorze technologicznym.
Jednak obecnie, biorąc pod uwagę ogromne opłaty i związaną z tym niepewność prawną, zarówno edukacyjne marzenia Indii, jak i zależność indyjskiej branży IT, wartej 283 miliardy dolarów od rynku amerykańskiego, stają przed poważnym wyzwaniem.
Amerykański sen odchodzi w zapomnienie
Sudhanva Kashyap, 21-letni student inżynierii lotniczej i kosmicznej z Bengaluru, marzył o studiach na jednym z najlepszych amerykańskich uniwersytetów, a docelowo o pracy w Dolinie Krzemowej. Plany te jednak pokrzyżowała niespodziewana decyzja Waszyngtonu o wprowadzeniu nowych opłat za wizy H-1B.
„Moje największe marzenie legły w gruzach” – powiedział Kashyap rozczarowany agencji AFP.
Kashyap nie jest jedyny. Wielu innych indyjskich studentów i pracowników jest w podobnej sytuacji. Według Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA, w 2024 roku w USA studiowało ponad 422 000 indyjskich studentów, co stanowi wzrost o prawie 12% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Tymczasem Stany Zjednoczone wydają rocznie jedynie 85 000 wiz H-1B w drodze loterii, a Indie odpowiadają za 71% z nich. Z powodu nowej opłaty wielu studentów twierdzi, że droga do USA stała się zbyt odległa, co zmusza ich do poszukiwania możliwości w innych krajach, takich jak Niemcy, Holandia czy Wielka Brytania.
„Opłaty są zbyt wysokie, żeby firmy w ogóle rozważały sponsorowanie zagranicznych pracowników” – powiedział Shashwath VS, 20-letni student inżynierii chemicznej. „Stany Zjednoczone były moim priorytetem, ale już nie”.
Skutki tego odczuwają nie tylko młodzi ludzie, ale także doświadczeni pracownicy branży technologicznej.
„Co druga, a nawet trzecia osoba pracująca w branży IT marzy o osiedleniu się lub pracy w Stanach Zjednoczonych. Teraz jednak mniej osób będzie migrować do USA i mogą szukać pracy w innych krajach” – powiedział 37-letni Sahil, który pracował w USA przez siedem lat na wizie H-1B, zanim wrócił do Indii.
Prezydent Trump podczas podpisywania dekretu ogłaszającego opłatę w wysokości 100 000 dolarów za wnioski o wizę H-1B w Białym Domu, 19 września – zdjęcie: REUTERS
Indyjski przemysł technologiczny stoi przed nowymi wyzwaniami
Dla indyjskich gigantów technologicznych decyzja Trumpa jest prawdziwym szokiem.
Według agencji Reuters, szacowana na 283 miliardy dolarów branża technologii informatycznych w USA w 57% opiera się na rynku amerykańskim, a firmy takie jak Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro i HCLTech od dawna korzystają z programu H-1B, aby wysyłać inżynierów do pracy dla klientów w USA.
Nowa opłata zmusiła firmy mające dużych klientów, takie jak Apple, Microsoft, JPMorgan Chase, Walmart, Meta i Google, do zmiany strategii: ograniczenia rotacji personelu do USA, zwiększenia świadczenia usług zdalnych i zwiększenia liczby rekrutowanych obywateli USA lub posiadaczy zielonych kart.
Wiele przedsiębiorstw natychmiast zaleciło pracownikom posiadającym wizy H-1B, aby nie opuszczali Stanów Zjednoczonych do czasu uzyskania bardziej przejrzystych wytycznych.
Indyjskie stowarzyszenie branży technologii informacyjnych Nasscom ostrzegło, że nowe przepisy będą miały „negatywny wpływ na amerykański ekosystem innowacji” i zakłócą realizację projektów technologicznych.
Analitycy twierdzą, że może to zakłócić hybrydowy model „on-shore-offshore”, który od dziesięcioleci utrzymuje rentowność indyjskiej branży IT.
„Klienci będą prosić o zmianę cen, opóźnienie wdrożenia, a nawet o zmianę zakresu projektu w celu redukcji personelu w USA” – powiedział Phil Fersht, dyrektor zarządzający firmy badawczej HFS Research.
Tymczasem wielu prawników zajmujących się prawem imigracyjnym przewiduje, że decyzja Trumpa szybko spotka się z zarzutami prawnymi. Niektóre kancelarie prawne w USA przygotowały pozwy przeciwko tym przepisom, argumentując, że poważnie ograniczy to dostęp do możliwości zatrudnienia dla wykwalifikowanych pracowników i może osłabić potrzeby rekrutacyjne amerykańskich firm.
Wiza H-1B pozwala amerykańskim firmom sponsorować zagranicznych pracowników posiadających szczególne umiejętności – np. naukowców , inżynierów, programistów – do pracy w USA. Początkowo wiza może zostać przedłużona na okres do sześciu lat.
Źródło: https://tuoitre.vn/nganh-cong-nghe-an-do-chao-dao-truoc-tin-my-ap-phi-100-000-usd-cho-visa-h-1b-2025092213280436.htm
Komentarz (0)