Powyższą treść podkreśliła minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra w swoim przemówieniu otwierającym konferencję, w której dokonano przeglądu prac wykonanych w pierwszych 6 miesiącach roku i wyznaczono kluczowe zadania na ostatnie 6 miesięcy 2025 roku w sektorze spraw wewnętrznych. Przemówienie odbyło się rano 25 lipca.
Konferencja specjalna
Minister Pham Thi Thanh Tra podsumowała, że jest to szczególna konferencja, ponieważ po raz pierwszy odbywa się bezpośrednio po fuzji Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych oraz Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, która miała miejsce 1 marca, po tym jak dwupoziomowy samorząd lokalny zaczął działać przez prawie miesiąc i przygotowuje się do obchodów 80. rocznicy tradycyjnego dnia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (28 sierpnia 1945 r. - 28 sierpnia 2025 r.).
„Po raz pierwszy w specjalnej przestrzeni sektora spraw wewnętrznych gościliśmy dyrektorów departamentów spraw wewnętrznych prowincji i miast po połączeniu” – powiedział minister.
Według Ministra cały system polityczny i nasi ludzie pokonali wszystkie wyzwania i niedogodności, co pozwoliło na przeprowadzenie silnej transformacji i osiągnięcie wybitnych osiągnięć we wszystkich dziedzinach.
![]()
Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra (zdjęcie: Hai Long).
Co więcej, jest to rewolucja mająca na celu usprawnienie aparatu organizacyjnego, uporządkowanie jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach i zbudowanie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego ze strategiczną wizją, przełomowym myśleniem i filozofią szybkiego i zrównoważonego rozwoju pod hasłem „Synchronicznie, angażując wszystkich ludzi, kompleksowo, dokładnie, szybko, śmiało, skutecznie...”.
„Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i sektor spraw wewnętrznych stanowią centrum rewolucji, a ich kluczową rolą jest doradzanie, proponowanie i bezpośrednie podejmowanie bezprecedensowej historycznej misji „jednoczesnego działania i ustawiania się w szeregu”. Od tego momentu wymaga to konsultacji i wdrażania w sposób szybki, ostrożny, dogłębny, naukowy , wielowymiarowy, metodyczny, synchroniczny, ale konsekwentny i kompleksowy” – skomentował szef sektora spraw wewnętrznych.
Pod ścisłym, naukowym i specjalistycznym kierownictwem Biura Politycznego, Centralnego Komitetu Wykonawczego, Rządu, dzięki politycznej determinacji, synchronizacji i radykalizmowi całego systemu politycznego oraz jednomyślności ludzi, Ministerstwa i sektora spraw wewnętrznych w całym kraju osiągnęli i osiągnęli wiele wybitnych wyników, wywierając silne wrażenie i znacząco przyczyniając się do początkowego sukcesu wielkiej rewolucji w aparacie organizacyjnym od momentu założenia kraju do chwili obecnej.
Wykonaj ogromną ilość pracy
Najbardziej znaczącym osiągnięciem, o którym wspomniał minister, jest wykonanie ogromnej ilości pracy polegającej na doradzaniu Biuru Politycznemu, Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, rządowi i premierowi w sprawie polityki i instytucji stanowiących podstawę prawną wdrażania.
Następnie sektor Spraw Wewnętrznych doradzał w zakresie wdrożenia reorganizacji aparatu i systemu administracji państwowej od szczebla centralnego do lokalnego, kładąc nacisk na zmniejszenie liczby punktów kontaktowych ministerstw, agencji na szczeblu ministerialnym, agencji rządowych i wyspecjalizowanych agencji Komitetów Ludowych na wszystkich szczeblach w miejscowościach.
Minister Pham Thi Thanh Tra podkreśliła, że wyniki osiągnięte w pracach doradczych, ukończenie organizacji jednostek administracyjnych na wszystkich szczeblach i budowa dwupoziomowego samorządu lokalnego, którego celem jest bycie blisko ludzi i lepsze służenie im, zasadniczo weszły w stabilne funkcjonowanie, początkowo spełniając wymagania.
![]()
Przegląd konferencji (zdjęcie: Hai Long).
Oprócz przewodniczenia i koordynacji działań ministerstw i oddziałów w celu doradzania w sprawie wdrażania motta Sekretarza Generalnego To Lama, czyli decentralizacji, decentralizacji, pozwolenia lokalnym władzom decydować, lokalnym działaniom i lokalnym ponoszeniu odpowiedzialności, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych kieruje również usprawnianiem kadr, restrukturyzacją i stopniową poprawą jakości kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego w związku z polityką mającą na celu rozwiązywanie problemów kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego dotkniętych reorganizacją aparatu w sposób najbardziej rozsądny i humanitarny.
Następnie minister powiedział, że Ministerstwo i sektor Spraw Wewnętrznych również równolegle realizowały podstawowe zadania polityczne przez 6 miesięcy, a w dziedzinach zarządzania państwem po połączeniu sektora Spraw Wewnętrznych i sektora Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych wspólnie zjednoczyły się, połączyły i połączyły siły, aby promować dobre tradycyjne, historyczne i kulturalne wartości obu sektorów w realizacji zadań politycznych wyznaczonych przez Partię i Państwo.
W pierwszych 6 miesiącach 2025 r. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych uznało, że budowanie i doskonalenie instytucji oraz polityk jest kluczowym, podstawowym i spójnym zadaniem w zarządzaniu państwem.
Ogólnie rzecz biorąc, praca nad budową i doskonaleniem instytucji przyniosła wiele pozytywnych zmian, innowacje przyczyniły się do udoskonalenia systemu dokumentów prawnych, stworzenia solidnych podstaw prawnych do wdrażania innowacji w organizacji i funkcjonowaniu rządu i władz lokalnych na dwóch poziomach.
Wdrażając rezolucję 18-NQ/TW, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaleciło rządowi wydanie serii dokumentów dyrektywnych mających na celu usprawnienie aparatu, przekształcenie agencji zawodowych na wszystkich szczeblach i uporządkowanie funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego.
W ramach optymalizacji kadrowej, do tej pory 85 447 osób podjęło decyzję o rezygnacji z pracy, z czego ponad 77 000 przeszło na emeryturę lub zrezygnowało z pracy. Ponad 74 000 osób złożyło wniosek o wsparcie finansowe lub otrzymało je w ramach programu.
Sektor Spraw Wewnętrznych również odcisnął swoje piętno na rozwoju instytucjonalnym, składając do Biura Politycznego, Sekretariatu, Zgromadzenia Narodowego i rządu ponad 100 dokumentów prawnych, w tym ustaw, rezolucji, dekretów i okólników. Na szczególną uwagę zasługuje uchwalona ustawa o kadrach i urzędnikach służby cywilnej z 2025 roku, która stworzyła podwaliny pod zarządzanie urzędnikami służby cywilnej według stanowisk i pozyskiwanie wysokiej jakości zasobów ludzkich.
Źródło: https://dantri.com.vn/noi-vu/nganh-noi-vu-la-tam-diem-ganh-su-menh-lich-su-chua-co-tien-le-20250725090225705.htm






Komentarz (0)