Zespół do Komitetu Centralnego rozważający wybór Sekretarza Generalnego zgłoszony przez Biuro Polityczne

(Dan Tri) - Biuro Polityczne jest odpowiedzialne za przygotowanie i przedstawienie składu osobowego Komitetu Centralnego w celu rozważenia wyboru Sekretarza Generalnego, Biura Politycznego, Sekretariatu, Centralnej Komisji Inspekcyjnej i Przewodniczącego Centralnej Komisji Inspekcyjnej.

Stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu, w imieniu Biura Politycznego, podpisał i wydał Rozporządzenie nr 377 w sprawie decentralizacji zarządzania kadrami i planowania, mianowania, nominacji, czasowego zawieszenia, usuwania ze stanowiska, rezygnacji i zwalniania kadr.

Jeśli chodzi o odpowiedzialność za zarządzanie i podejmowanie decyzji dotyczących kadr, rozporządzenie 377 wyraźnie stanowi, że Centralny Komitet Wykonawczy kieruje ważnymi zasadami i treściami dotyczącymi pracy kadrowej i samych kadr, a także podejmuje decyzje w tej sprawie, zgodnie z Regulaminem Pracy Centralnego Komitetu Wykonawczego Partii.

Biuro Polityczne i Sekretariat zarządzają szeregiem zagadnień związanych z pracą kadrową i bezpośrednio o nich decydują; przydzielają i delegują komitetom partyjnym i organizacjom na wszystkich szczeblach zadanie decydowania o szeregu zagadnień związanych z pracą kadrową na stanowiskach kierowniczych w zarządzie centralnym i na innych stanowiskach kadrowych.

Panorama XIII Centralnej Konferencji (zdjęcie: Gia Han).

Biuro Polityczne i Sekretariat mogą również upoważnić Prezydenta, Premiera, Przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego i Stały Sekretariat do podejmowania decyzji w sprawie niektórych aspektów i treści prac kadrowych.

W przypadku gdy dana osoba zajmuje jednocześnie kilka stanowisk kierowniczych o różnym stopniu uprawnień, decyzję w tej sprawie podejmuje najwyższy szczebel kierowniczy stanowiska.

Jeśli chodzi o obowiązki i uprawnienia Biura Politycznego, rozporządzenie 377 wyraźnie stanowi, że Biuro Polityczne podejmuje decyzje w sprawie polityki i wytycznych dotyczących pracy personelu i kadr zgodnie z Regulaminem Pracy Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego i Sekretariatu.

Oprócz przedstawiania Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu ważnych treści dotyczących strategii kadrowej i pracy kadrowej, Biuro Polityczne jest odpowiedzialne za przygotowanie i przedstawienie składu osobowego, który Komitet Centralny ma rozważyć w kwestii wyboru Sekretarza Generalnego, Biura Politycznego, Sekretariatu, Centralnej Komisji Inspekcyjnej i Przewodniczącego Centralnej Komisji Inspekcyjnej.

Biuro Polityczne jest również odpowiedzialne za przedstawianie kandydatów, których Zgromadzenie Narodowe wybiera na stanowiska prezydenta, premiera i przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego.

Zgodnie z tym rozporządzeniem, Biuro Polityczne będzie zasięgać opinii Komitetu Centralnego przed przedstawieniem kandydatów do wyboru i zatwierdzenia przez Zgromadzenie Narodowe na następujące stanowiska: wiceprezydenta, wiceprzewodniczącego Zgromadzenia Narodowego, wicepremiera, prezesa Sądu Najwyższego, prokuratora generalnego Najwyższej Prokuratury Ludowej, członka Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego, przewodniczącego Rady Etnicznej, sekretarza generalnego Zgromadzenia Narodowego – szefa Biura Zgromadzenia Narodowego, przewodniczącego Komitetu Zgromadzenia Narodowego, generalnego audytora państwa oraz członków rządu.

Biuro Polityczne konsultuje się z Komitetem Centralnym przed rozpatrzeniem i podjęciem decyzji w sprawie planowania działalności Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego i Sekretariatu.

Biuro Polityczne dyscyplinuje kadry i inne kwestie związane z pracą kadrową pod nadzorem Komitetu Centralnego Partii.

Jeśli chodzi o sprawy kadrowe, Biuro Polityczne podjęło decyzję o przydzieleniu zadań członkom Biura Politycznego, członkom Sekretariatu oraz członkom Centralnego Komitetu Wykonawczego (zarówno oficjalnym, jak i zastępczym).

Biuro Polityczne mianuje również zastępcę sekretarza i członków Centralnej Komisji Wojskowej oraz sekretarza, zastępcę sekretarza i członków Centralnego Komitetu Bezpieczeństwa Publicznego Partii; mianuje (lub pilotuje mianowanie) zgodnie z regulaminem Centralnego Komitetu Partii członków komitetu wykonawczego, komitetu stałego, sekretarza, zastępcę sekretarza, komisji inspekcyjnej, przewodniczącego i wiceprzewodniczącego komisji inspekcyjnej wojewódzkich i miejskich komitetów partyjnych oraz komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu.

W razie potrzeby Biuro Polityczne mianuje sekretarza, deleguje pełniącego obowiązki sekretarza lub przydziela odpowiedzialność za komitet partyjny bezpośrednio podległy Komitetowi Centralnemu.

Biuro Polityczne podejmuje również decyzje w sprawie oceny, planowania, szkolenia, wspierania, organizowania, przydzielania, mianowania, nominowania kandydatów, ponownego wyboru, mianowania, przenoszenia, rotacji i oddelegowywania kadr; nadawania, awansowania, degradowania i pozbawiania stopni generalskich; tymczasowego zawieszania, zawieszania stanowisk; tymczasowego zawieszania pracy, usuwania ze stanowisk, rezygnacji, zwalniania i usuwania z planowania; nagradzania, dyscyplinowania i wdrażania systemów i polityk dotyczących stanowisk kadrowych w ramach swoich uprawnień.

Biuro Polityczne może upoważnić Prezydenta, Premiera, Przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego lub Stały Sekretariat do rozpatrzenia w zakresie i obszarze odpowiedzialności.

Source: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhan-su-de-trung-uong-xem-xet-bau-tong-bi-thu-do-bo-chinh-tri-gioi-thieu-20251016205037322.htm