Wiele banków zwiększa kapitał zakładowy

Ciągły wzrost kapitału

VietABank (kod: VAB) zamknął listę akcjonariuszy 15 sierpnia w celu emisji dodatkowych akcji w celu podwyższenia kapitału z kapitału własnego. Bank planuje wyemitować ponad 276,4 mln akcji na rzecz obecnych akcjonariuszy, w stosunku 100:51,19, co oznacza, że akcjonariusz posiadający 1 akcję otrzyma 1 prawo do emisji, a za każde 100 praw otrzyma 51,19 dodatkowych akcji. Liczba akcji dziesiętnych (jeśli taka będzie) zostanie anulowana.

Kapitał emisyjny stanowi skumulowany niepodzielony zysk na dzień 31 grudnia 2024 r. (ponad 2604 mld VND) oraz Fundusz Rezerwowy Uzupełniający Kapitał Zakładowy (ponad 160 mld VND). Po emisji VietABank zwiększy swój kapitał zakładowy o 2764 mld VND, z prawie 5400 mld VND do 8164 mld VND.

OCB (kod: OCB) ustalił również dzień 11 sierpnia 2025 roku jako ostateczny termin rejestracji akcjonariuszy uprawnionych do wykonania prawa do akcji emitowanych w ramach podwyższenia kapitału zakładowego z kapitału własnego. W związku z tym OCB planuje wyemitować blisko 197,3 mln akcji w celu podwyższenia kapitału zakładowego z kapitału własnego, ze stopą emisji 8% (akcjonariusze posiadający 100 akcji otrzymają 8 nowych akcji).

Źródłem finansowania jest kapitał własny na dzień 31 grudnia 2024 r., ustalony zgodnie ze zbadanymi sprawozdaniami finansowymi, jednostkowymi i skonsolidowanymi, po odłożeniu środków zgodnie z przepisami. Wcześniej, OCB zamknął listę akcjonariuszy 18 lipca 2025 r. w celu wypłaty dywidendy pieniężnej za 2024 r. w wysokości 7%. Termin wypłaty dywidendy pieniężnej za 2024 r. (data wypłaty) przypada na 7 sierpnia 2025 r. Jest to pierwszy rok, w którym OCB wypłacił dywidendę pieniężną od momentu notowania na giełdzie.

SHB (kod: SHB) zatwierdził niedawno wdrożenie Planu podwyższenia kapitału zakładowego z dywidendy za 2024 rok w akcjach dla obecnych akcjonariuszy. Wcześniej plan podwyższenia kapitału SHB został zatwierdzony przez Bank Stanowy. Zgodnie z planem, SHB wyemituje maksymalnie prawie 528,5 miliona akcji, co odpowiada stopie emisji wynoszącej 13% całkowitej liczby akcji w obrocie (akcjonariusze posiadający 100 akcji otrzymają dodatkowe 13 akcji). Te dodatkowo wyemitowane akcje nie będą podlegać ograniczeniom transferowym.

Kapitał zostanie wykorzystany do emisji akcji, z których będzie można wypłacić dywidendy z zysku po opodatkowaniu po odłożeniu środków w 2024 r. Oczekuje się, że po udanej emisji kapitał zakładowy banku wzrośnie o prawie 5285 mld VND, z 40 657 mld VND do 45 942 mld VND.
Poprzednio SHB zakończyło wypłatę dywidend pieniężnych za 2024 r. w wysokości 5% w dniu 20 czerwca 2025 r. Przy prawie 4066 miliardach akcji w obiegu, SHB wydało 2033 miliardy VND na wypłatę dywidend pieniężnych akcjonariuszom.

Wiele banków podwyższa kapitał zakładowy.

MSB (kod: MSB) zatwierdził również wdrożenie podwyższenia kapitału zakładowego w 2025 roku poprzez emisję akcji w celu wypłaty dywidendy akcjonariuszom. Zgodnie z planem, MSB wyemituje maksymalnie 520 milionów akcji, co odpowiada stopie emisji wynoszącej 20% całkowitej liczby akcji w obrocie. Te dodatkowe wyemitowane akcje nie będą podlegać ograniczeniom transferowym. Oczekuje się, że po udanej emisji kapitał zakładowy banku wzrośnie o 5200 miliardów VND, z 26 000 miliardów VND do 31 200 miliardów VND. Przewidywany termin emisji to 2025 rok, po zatwierdzeniu przez państwową agencję zarządzającą.

W połowie lipca 2025 roku Nam A Bank (kod: NAB) ogłosił wyniki emisji akcji w celu zwiększenia kapitału własnego z kapitału własnego w 2025 roku. Bank wyemitował ponad 343 miliony akcji na rzecz 7502 akcjonariuszy, zwiększając kapitał zakładowy z prawie 13 726 miliardów VND do 17 157 miliardów VND, co odpowiada wzrostowi liczby akcji w obrocie z ponad 1,37 miliarda do 1,71 miliarda. Data zakończenia emisji przypada na 11 lipca 2025 roku. Przewidywany termin przeniesienia akcji to sierpień 2025 roku.

Źródłem emisji jest kapitał własny (nierozliczony zysk po opodatkowaniu i inne fundusze zgodnie z przepisami prawa na dzień 31 grudnia 2024 r., na podstawie zbadanego skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2024 r.). Ponadto Nam A Bank planuje również emisję 85 milionów akcji, zwiększając swój kapitał zakładowy o 850 miliardów VND. Emitentami są pracownicy banku i jego spółek zależnych. Przewidywana cena emisyjna wynosi 10 000 VND za akcję, co odpowiada wartości nominalnej...

Spełnij współczynnik adekwatności kapitałowej

Podobnie,spółka VIB (kod: VIB) ogłosiła właśnie zmianę liczby akcji z prawem głosu z prawie 2,98 miliarda do ponad 3,4 miliarda, po przeprowadzeniu dwóch emisji akcji, obejmujących dywidendy akcyjne i emisję akcji premiowych dla pracowników (ESOP), oficjalnie zwiększając tym samym swój kapitał zakładowy do ponad 34 040 miliardów VND, co odpowiada stopie podwyższenia kapitału wynoszącej 14,26%. W szczególności spółka VIB wyemitowała ponad 417 milionów akcji premiowych dla 33 684 akcjonariuszy ze stopą 14% (co odpowiada 14 dodatkowym akcjom na każde 100 akcji). Kapitał na wdrożenie pochodzi z dodatkowego funduszu rezerwowego kapitału zakładowego oraz niepodzielonego zysku po opodatkowaniu do końca 2024 roku.

Po rozdysponowaniu ponad 417 milionów akcji bonusowych akcjonariuszom i emisji ESOP dla ponad 1300 pracowników, kapitał zakładowy VIB wzrósł do ponad 30 040 miliardów VND. Ponadto bank z powodzeniem rozdysponował 7,8 miliona akcji ESOP dla 1372 pracowników. Ponieważ rzeczywista liczba beneficjentów była niższa niż pierwotna lista 1406 osób, 107 337 akcji zostało unieważnionych, a prawo do ich dalszego rozdysponowania zostało ograniczone do pracowników z listy.

Pozostałe akcje nieparzyste z dwóch emisji (łącznie 10 473 akcji) zostały zaoferowane przez VIB w ramach prywatnej oferty indywidualnej dla Truong Le Ngoc Tram po cenie 17 034 VND za akcję, co pozwoliło na pozyskanie prawie 180 miliardów VND. Wcześniej VIB uzyskało zgodę Banku Państwowego na podwyższenie kapitału o prawie 4249 miliardów VND w formie emisji akcji dla obecnych akcjonariuszy (prawie 4171 miliardów VND) oraz w ramach ESOP (78 miliardów VND). Oczekuje się, że nowe akcje zostaną sfinalizowane przed 30 września 2025 r.

Docent dr Nguyen Huu Huan z Uniwersytetu Ekonomicznego w Ho Chi Minh City stwierdził, że powyższe wyniki świadczą o determinacji banków w stosowaniu standardów międzynarodowych, co przyczynia się do wzrostu efektywności i zapewnienia bezpieczeństwa kapitału. W porównaniu z Bazyleą II, Bazylea III wprowadza wiele nowych i bardziej rygorystycznych wymogów. Wdrożenie Bazylei III wymaga również dużych nakładów finansowych oraz starannego przygotowania ze strony banków.

Prezes Banku Państwowego Wietnamu (SBV) wydał właśnie Okólnik nr 14/2025/TT-NHNN regulujący współczynniki adekwatności kapitałowej banków komercyjnych (CB) i oddziałów banków zagranicznych. Okólnik nr 14 określa zasady ustalania i minimalne wartości współczynników adekwatności kapitałowej, które banki muszą utrzymywać, w tym współczynnik kapitału podstawowego Tier 1, współczynnik kapitału Tier 1 oraz minimalny współczynnik adekwatności kapitałowej.

W związku z tym banki komercyjne bez spółek zależnych oraz oddziały banków zagranicznych muszą utrzymywać indywidualne współczynniki adekwatności kapitałowej, w tym: minimalny współczynnik kapitału podstawowego na poziomie 4,5%, minimalny współczynnik kapitału Tier 1 na poziomie 6% oraz minimalny współczynnik adekwatności kapitałowej na poziomie 8%. W przypadku banków komercyjnych z spółkami zależnymi, indywidualne i skonsolidowane współczynniki adekwatności kapitałowej muszą również spełniać odpowiednie poziomy: minimalny kapitał podstawowy na poziomie 4,5%, minimalny kapitał Tier 1 na poziomie 6% oraz minimalny współczynnik adekwatności kapitałowej na poziomie 8%.

Okólnik wprowadza najpierw regulacje dotyczące buforów kapitałowych, w tym bufora zabezpieczającego kapitał (CCB), bufora antycyklicznego kapitałowego (CCyB) oraz bufora kapitałowego dla systemowo ważnych banków komercyjnych. Konkretnie, współczynnik bufora zabezpieczającego kapitał (CCB) to pozostały współczynnik kapitału podstawowego Tier 1 po tym, jak bank w pełni spełni wskaźniki adekwatności kapitałowej (w tym współczynnik kapitału podstawowego Tier 1, współczynnik kapitału Tier 1 i współczynnik adekwatności kapitałowej).
Bank może rozdysponować pozostały zysk wyłącznie w sposób ustalony przez bank zgodnie z przepisami ustawy o systemie kasowym, przy zachowaniu wszystkich następujących wskaźników przez kolejne lata:

W pierwszym roku CCB wynosi 0,625%; współczynnik kapitału podstawowego (wliczając CCB) wynosi 5,125%; współczynnik kapitału Tier 1 (wliczając CCB) wynosi 6,625%; a współczynnik adekwatności kapitałowej (CAR, wliczając CCB) wynosi 8,625%. W drugim roku CCB wzrasta do 1,25%; współczynnik kapitału podstawowego (wliczając CCB) wynosi 5,75%; współczynnik kapitału Tier 1 wynosi 7,25%, a CAR wynosi 9,25%. W trzecim roku CCB osiąga 1,875%; współczynnik kapitału podstawowego (wliczając CCB) wynosi 6,375%; współczynnik kapitału Tier 1 wynosi 7,875%, a CAR wynosi 9,875%. Od czwartego roku CCB osiąga maksymalny poziom 2,5%; współczynnik kapitału podstawowego (wliczając CCB) wynosi 7%; Współczynnik kapitału Tier 1 wynosi 8,5%, a współczynnik wypłacalności 10,5%. Okólnik wchodzi w życie 15 września.

Źródło: https://baodautu.vn/nhieu-ngan-hang-tang-von-dieu-le-d342548.html