Bank Państwowy Wietnamu Region 7 szerzy „Ruch na rzecz umiejętności cyfrowych” poprzez wewnętrzne działania na rzecz transformacji cyfrowej.

Realizując zadania i rozwiązania na rzecz rozwoju nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej zgodnie z wytycznymi Rządu Centralnego i Banku Państwowego Wietnamu, Oddział Banku Państwowego Wietnamu (SBV) w Regionie 7 poważnie i kompleksowo wdraża „Ruch na rzecz kompetencji cyfrowych”, uznając za jedno z kluczowych zadań poprawę jakości zasobów ludzkich oraz unowocześnienie metod zarządzania i operacyjnych w całej jednostce.

„Popularna edukacja cyfrowa” w Banku Państwowym Wietnamu Region 7, tworzenie podstaw umiejętności cyfrowych dla pracowników banku.

Ruch jest wdrażany na podstawie decyzji nr 1938/QD-NHNN z dnia 28 kwietnia 2025 r. Prezesa Banku Państwowego Wietnamu w sprawie wydania Planu Sektora Bankowego dotyczącego wdrożenia Planu nr 01-KH/BCĐTW z dnia 21 marca 2025 r. Centralnego Komitetu Sterującego ds. rozwoju nauki , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej. Zgodnie z tą dyrektywą, Oddział Regionalny 7 Banku Państwowego Wietnamu aktywnie upowszechnił i szczegółowo wyjaśnił politykę Partii, Rządu i Banku Państwowego Wietnamu w zakresie transformacji cyfrowej wszystkim swoim urzędnikom, pracownikom i współpracownikom.

W szczególności, aby stworzyć żywą atmosferę emulacji i silnie szerzyć ducha innowacyjności, Oddział Regionalny 7 Banku Państwowego Wietnamu wydał 6 czerwca 2025 r. List Oficjalny nr 1000/KV7-HCNS, inaugurujący ruch emulacji „Ogólnonarodowa Emulacja w Innowacjach i Transformacji Cyfrowej” w ramach „Ruchu na rzecz Umiejętności Cyfrowych”. Inicjacja tego ruchu nie jest jedynie formą propagandy, lecz jest realizowana poprzez programy działań i jasne plany pracy, z konkretnymi zadaniami i zadaniami dla każdego departamentu i jednostki.

W oparciu o wyznaczone cele i zadania, Oddział Regionalny 7 Banku Państwowego Wietnamu zintegrował „Ruch na rzecz Kompetencji Cyfrowych” ze swoimi miesięcznymi i kwartalnymi programami i planami pracy. Dział koordynujący ma za zadanie monitorowanie, podsumowywanie i ocenę postępów w realizacji celów, szybkie raportowanie i proponowanie rozwiązań w celu poprawy skuteczności wdrażania. Takie podejście pomaga nadać ruchowi bardziej merytoryczny charakter, uniknąć formalizmu i stworzyć silny związek między zadaniami zawodowymi a potrzebą doskonalenia kompetencji cyfrowych pracowników.

Kluczowym elementem wdrażania inicjatywy w Oddziale Regionalnym 7 Banku Państwowego Wietnamu jest selekcja i szkolenie młodych, innowacyjnych i biegłych w technologii urzędników, którzy staną się „Cyfrowymi Rdzeniami” i „Cyfrowymi Ambasadorami”. Są to kluczowe osoby bezpośrednio zajmujące się badaniami i wdrażaniem technologii cyfrowych w procesach pracy, a także odgrywające rolę w upowszechnianiu, wspieraniu i motywowaniu współpracowników w procesie uczenia się i doskonalenia ich umiejętności cyfrowych.

W oparciu o praktyczne wdrożenie, „Cyfrowe Rdzenie” proaktywnie proponowały, rozwijały i wdrażały wiele praktycznych inicjatyw technologicznych, przyczyniając się do poprawy efektywności operacyjnej swoich jednostek. Doskonałym przykładem jest inicjatywa „Inteligentny System Rejestracji i Zarządzania Delegatami”. Wcześniej Oddział Regionalny 7 Banku Państwowego Wietnamu organizował co roku liczne konferencje przeglądowe i podsumowujące z udziałem dużej liczby delegatów, docierając do blisko 300 instytucji kredytowych i oddziałów w regionie. Kontrola delegatów i dystrybucja dokumentów tradycyjnymi metodami była czasochłonna, pracochłonna i kosztowna.

Dzięki tej nowej inicjatywie oddział zainstalował kody QR przy wejściu do sali konferencyjnej. Delegaci muszą jedynie zeskanować kod QR smartfonem, aby potwierdzić swoją obecność i otrzymać wstępnie zintegrowane materiały. To rozwiązanie nie tylko znacznie obniża koszty druku, ale także zwiększa dokładność i przejrzystość w zarządzaniu delegatami, a jednocześnie wyraźnie odzwierciedla ducha cyfrowej transformacji w organizacji konferencji i wydarzeń.

Co więcej, inicjatywa „Elektroniczny System Sieciowy dla Instytucji Kredytowych w Regionie 7 z wykorzystaniem Arkusza Google” również przyniosła znaczące rezultaty. System dostarcza kompleksowych i ujednoliconych informacji o sieci banków w regionie, umożliwiając wyszukiwanie danych, filtrowanie, śledzenie lokalizacji, bezpośrednie połączenia telefoniczne oraz pobieranie szczegółowych list do celów analitycznych i statystycznych. W rezultacie informacje o oddziałach banków, punktach transakcyjnych i bankomatach są aktualizowane szybko i dokładnie, ułatwiając wyszukiwanie online odpowiednim instytucjom, obywatelom i firmom. Jednocześnie rozwiązanie to znacznie oszczędza czas i koszty w porównaniu z poprzednią metodą okresowego wysyłania zaktualizowanych dokumentów do setek podmiotów zewnętrznych.

W nadchodzącym okresie Oddział Regionalny 7 Banku Państwowego Wietnamu będzie kontynuował kompleksową realizację przedstawionych zadań i rozwiązań, utrzymując i zwiększając efektywność „Ruchu Kompetencji Cyfrowych”. Działania komunikacyjne zostaną dodatkowo wzmocnione poprzez rolę „Ambasadorów Cyfrowych” i „Cyfrowych Rdzeni”, dążąc do szerzenia ducha uczenia się przez całe życie, innowacyjnego myślenia i transformacji cyfrowej w całej jednostce. Pozwoli to stopniowo wyposażyć pracowników w niezbędne umiejętności cyfrowe, umożliwiając im większą proaktywność, bezpieczeństwo i efektywność w nowoczesnym środowisku pracy, przyczyniając się do pomyślnej realizacji celów transformacji cyfrowej sektora bankowego w nowej fazie.

Source: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-7-lan-toa-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-tu-noi-luc-chuyen-doi-so-175277.html