Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Przerażające premie TET dla nauczycieli w regionach górskich „nie wystarczają na zakup nowych ubrań dla dzieci”

VTC NewsVTC News26/12/2024

Dla wysoko postawionych nauczycieli sukces jest często odległym marzeniem, niemal nieosiągalnym.


Im bliżej Nowego Roku Księżycowego, tym więcej uwagi poświęca się historii premii Tet. Podczas gdy nauczyciele w wielu prywatnych szkołach w dużych miastach, takich jak Hanoi i Ho Chi Minh, otrzymują premie sięgające dziesiątek milionów dongów, nauczyciele w górach nie mogą powstrzymać się od życzeń i smutku.

Po prawie 30 latach pracy w sektorze edukacji , pani Le Thi Quang, wicedyrektor przedszkola Xa Luong w dystrykcie Tuong Duong – górzystym regionie prowincji Nghe An – przyznała, że ​​premie Tet są zbyt wydumane. Od czasu pracy w górach nigdy o tym nie myślała.

Według pani Quang, szkoły publiczne nie mają obecnie osobnego budżetu na premie z okazji Nowego Roku Księżycowego. Większość zarządów i związków zawodowych stara się oszczędzać pieniądze od początku roku szkolnego, aby nauczyciele mogli otrzymać prezenty motywacyjne na koniec roku.

Dla nauczycieli z terenów górskich premie Tet są odległym marzeniem, niemal nieosiągalnym. (Zdjęcie ilustracyjne)

Dla nauczycieli z terenów górskich premie Tet są odległym marzeniem, niemal nieosiągalnym. (Zdjęcie ilustracyjne)

„Przedszkole Xa Luong zatrudnia 26 nauczycieli i 6 pracowników. Jeśli wewnętrzne zarządzanie finansami będzie dobrze prowadzone, każdy nauczyciel otrzyma około 200 000 VND/osobę, a każdy pracownik 100 000 VND/osobę. Szkoła przeznaczy około 6 milionów VND na premie z okazji Nowego Roku Księżycowego dla wszystkich pracowników” – obliczyła pani Quang.

W zeszłym roku szkolnym Przedszkole Xa Luong podarowało nauczycielom prezenty z okazji święta Tet w postaci niezbędnych produktów, takich jak sos rybny, sól i glutaminian sodu, aby podnieść ich morale. Pomimo licznych niedoborów, kadra nauczycielska zawsze zachowywała optymizm i miłość do swojego zawodu.

„Będąc z dala od domu przez cały rok, wszyscy z niecierpliwością czekają na Tet, aby spotkać się ze swoimi rodzinami i obdarować ich prezentami, aby uszczęśliwić swoich bliskich, ale w rzeczywistości kupowanie dzieciom nowych ubrań na Tet jest dla wielu nauczycieli trudne” – powiedziała pani Quang.

Nauczycielka Quang Thi Xuan, wicedyrektorka szkoły podstawowej z internatem dla mniejszości etnicznych Muong Lan – szkoły położonej w szczególnie trudnej gminie dystryktu przygranicznego Sop Cop w prowincji Son La – powiedziała, że ​​ona i nauczyciele tutaj nie mają pojęcia o premiach Tet ani o trzynastej pensji.

Według pani Xuan, co roku w okresie Nowego Roku Księżycowego związek zawodowy szkoły wesprze każdego nauczyciela kwotą 100 000–200 000 VND. Szkoła wybierze również 1–2 nauczycieli znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji i zaproponuje okręgowi dodatkowy bonus w wysokości 500 000 VND na osobę.

„To już jest bardzo cenne. Często przekonujemy się nawzajem, że coś jest lepsze niż nic i zadowalamy się sobą” – powiedziała pani Xuan.

Pani Hoang Thi Ngan, nauczycielka szkoły podstawowej w Ha Giang, powiedziała, że ​​otrzymanie premii w wysokości 100 000–200 000 VND podczas święta Tet to zawsze marzenie, nie wspominając o milionach VND. Szkoła współczuje biednym nauczycielom, dlatego stara się ich zachęcić butelką sosu rybnego, torebką glutaminianu sodu i pół kilograma suszonej ryby.

„Już kilka takich potrzeb rozgrzewa serca nauczycieli. Jeśli chodzi o informacje o premii Tet dla nauczycieli, słyszałam o niej tylko w internecie, ale nie dotarła ona do tych krytych strzechą klas z wapiennymi ścianami” – powiedziała pani Ngan.

Nauczycielka ma nadzieję, że nauczyciele w górach będą cieszyć się większym zainteresowaniem, tak aby prezenty z okazji Tet były nie tylko źródłem duchowego wsparcia, ale także dawały im siłę do dalszego pokonywania trudności i kontynuowania pracy polegającej na szerzeniu wiedzy w odległych górach.

Zgodnie z obowiązującymi dokumentami prawnymi, nie ma szczegółowych przepisów dotyczących premii TET ani trzynastego wynagrodzenia dla nauczycieli będących urzędnikami służby cywilnej zatrudnionymi w jednostkach służby cywilnej. Tymczasem, § 3, art. 12 ustawy o służbie cywilnej z 2010 r. stanowi, że urzędnicy służby cywilnej mają prawo do premii zgodnie z przepisami prawa i regulacjami jednostek służby cywilnej.

Oznacza to, że nauczyciele w regionach górskich często nie mają własnego mechanizmu premii TET. To, czy otrzymają premię, zależy wyłącznie od warunków budżetowych ich jednostki.



Source: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html

Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Zachowanie ducha Święta Środka Jesieni poprzez kolory figurek
Odkryj jedyną wioskę w Wietnamie, która znajduje się w pierwszej pięćdziesiątce najpiękniejszych wiosek na świecie
Dlaczego czerwone lampiony z żółtymi gwiazdami cieszą się w tym roku popularnością?
Wietnam wygrywa konkurs muzyczny Intervision 2025

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

No videos available

Aktualności

System polityczny

Lokalny

Produkt