Modele wspierające studentów w znalezieniu pracy po ukończeniu studiów

Wielu absolwentów uniwersytetów z doskonałymi dyplomami nadal musi pracować w dziedzinach innych niż ich specjalizacja lub podejmować pracę na pół etatu, aby „ugasić pożar”. Firmy stale borykają się z niedoborem siły roboczej, a absolwenci nie mogą znaleźć odpowiedniej pracy.

Aby rozwiązać ten problem, przedstawiciele uniwersytetów i szkół wyższych w Ho Chi Minh City zaproponowali nowe modele i rozwiązania mające na celu wsparcie studentów po ukończeniu studiów.

Znalezienie pracy odpowiadającej Twoim zainteresowaniom i zapewniającej stabilne wynagrodzenie to marzenie wielu młodych ludzi jeszcze przed pójściem na studia.

Mgr Truong Quang Tri, zastępca kierownika Działu Spraw Studenckich Uniwersytetu Nguyen Tat Thanh, powiedział, że uczelnia zawsze zwraca uwagę na wskaźnik absolwentów, którzy każdego roku znajdują zatrudnienie. Uczelnia zobowiązuje się jednak jedynie do wspierania poszukiwania pracy, a nie do zapewniania zatrudnienia studentom. To, czy studenci będą mogli pracować w firmach, czy nie, zależy od nich samych.

„Szkoła utworzyła grupę absolwentów. Grupa ta skupia osoby prowadzące działalność gospodarczą lub pracujące w prestiżowych przedsiębiorstwach w całym kraju. Jako byli absolwenci szkoły, będą oni w stanie docenić jakość kształcenia i przedstawić odpowiednie miejsca pracy studentom kolejnego pokolenia” – podkreślił Mistrz Tri.

W najbliższym czasie szkoła utworzy więcej grup absolwentów, podzielonych według regionów i kierunków studiów. Według Mistrza Tri, jest to również sposób, aby pomóc pokoleniom studentów wyrazić tradycyjnego ducha szkoły, opartego na wzajemnej miłości i wsparciu, a jednocześnie skrócić czas poszukiwania pracy.

W Vietnam-America College w Ho Chi Minh City studenci nie uczą się, jak stworzyć imponujące CV już od pierwszego roku, bez konieczności czekania na ukończenie studiów. W trakcie studiów studenci będą mogli doskonalić swoje umiejętności interpersonalne i odbywać staże w firmach, aby wzbogacić swoje CV itp.

Mgr Nguyen Quang Anh Chuong, wicedyrektor Vietnam-USA College w Ho Chi Minh City, powiedział, że jeśli uczniowie nie są pewni, że opanują dany przedmiot, mogą ponownie się zarejestrować i otrzymać bezpłatne wsparcie ze strony szkoły.

Dr Tran Van Hung, wicedyrektor Uniwersytetu Hung Vuong w Ho Chi Minh City, powiedział, że Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wymaga od uniwersytetów prowadzenia statystyk na temat wskaźnika studentów podejmujących pracę w ciągu 6–12 miesięcy od ukończenia studiów.

Według dr Hunga, w przypadku niektórych kierunków kształcenia specjalnego, studenci są rekrutowani przez firmy jeszcze przed ukończeniem studiów. Roczna liczba przyjęć na studia nie jest duża, więc wykładowcy mogą w pełni zadbać o odpowiednie oferty pracy dla studentów i wspierać je.

„Wielu studentów znalazło pracę, ale po pewnym czasie znów są bezrobotni. Dlatego szkoła stale utrzymuje kontakt z absolwentami, aby zapewnić im terminowe wsparcie” – powiedział dr Hung.

Source: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm