Pan Dang Hong Anh przedstawił program szkoleniowy dla 10 000 dyrektorów generalnych, którzy mają serce, wizję i talent.

(Dan Tri) - Pan Dang Hong Anh, przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców, opowiedział o programie szkoleniowym dla 10 000 dyrektorów generalnych, którzy mają serce, wizję i talent.

Po południu 8 października Wietnamskie Stowarzyszenie Młodych Przedsiębiorców zorganizowało konferencję prasową, aby ogłosić raport podsumowujący Wietnamskie Forum Ekonomiczne Prywatne 2025 (VPSF 2025) i przedstawić program szkoleniowy dla 10 000 dyrektorów generalnych (CEO).

Według pana Dang Hong Anha, przewodniczącego Wietnamskiego Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców, uruchomiono program mający na celu przeszkolenie 10 000 prezesów firm w latach 2025-2030. Program ten jest długoterminowy, specjalnie zaprojektowany, łączący teorię z praktyką, z udziałem czołowych ekspertów i odnoszących sukcesy przedsiębiorców.

Dodał, że program skupi się na najpilniejszych problemach współczesności, takich jak nowoczesny ład korporacyjny, transformacja cyfrowa, zrównoważony rozwój (ESG), budowanie kultury korporacyjnej i umiejętności przywódczych. Oczekuje się, że program wykształci nowe pokolenie dyrektorów generalnych, którzy będą w stanie poprowadzić swoje firmy na szerokie wody.

Uczestnikami są liderzy biznesu, tacy jak przewodniczący zarządu, dyrektor generalny, członkowie zarządu, rada nadzorcza i zarząd firm członkowskich.

Dzieląc się szczegółami z reporterem Dan Tri , pani Pham Thi Bich Hue, wiceprezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców, powiedziała, że ​​Stowarzyszenie chce przekazywać studentom nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne narzędzia i umiejętności, które będą mogli wykorzystać bezpośrednio w przedsiębiorstwie, aby stali się praktycznymi, prawdziwymi dyrektorami generalnymi.

„To nie tylko program szkoleniowy, ale także podróż pełna nawiązywania kontaktów, mentoringu i inspiracji, w ramach której każdy młody przedsiębiorca będzie mentorem dwóch nowych przedsiębiorców, tworząc w ten sposób silną, zjednoczoną i rozwijającą się społeczność przedsiębiorców” – dodała.

Pan Dang Hong Anh, przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców, podzielił się swoją opinią na temat wydarzenia (zdjęcie: Komitet Organizacyjny).

Podczas wydarzenia pan Dang Hong Anh podkreślił, że instytucje, polityki i procedury administracyjne to kwestie, którym poświęca się wiele uwagi i które stanowią „węzeł wszystkich węzłów”, któremu wielu przedsiębiorców chce nadać priorytet i natychmiast go rozwiązać.

„Na przykład nakładające się i niespójne regulacje prawne prowadzą do impasu w realizacji projektów. Środowisko polityczne jest niestabilne, nieprzewidywalne i istnieje obawa o ryzyko kryminalizacji stosunków gospodarczych i obywatelskich. Systemowe bariery prawne hamują realizację projektów inwestycyjnych w infrastrukturę parków przemysłowych…” – podał przykłady.

Warto zauważyć, że raport syntetyczny VPSF 2025 przedstawił wiele przełomowych rekomendacji, kładąc nacisk na wdrożenie programu szkoleniowego dla 10 000 dyrektorów generalnych, którego celem jest wychowanie pokolenia wietnamskich liderów biznesu, mających wystarczająco dużo serca, wizji i talentu, aby przewodzić zrównoważonemu rozwojowi.

Według pana Hong Anha, w najbliższym czasie Wietnamskie Stowarzyszenie Młodych Przedsiębiorców planuje utworzyć internetowy, przejrzysty i regularnie aktualizowany kanał informacji zwrotnej na temat polityki oraz organizować regularne sesje dialogowe w celu monitorowania postępów i promowania wdrażania zaleceń.

„To zdecydowane zobowiązanie, dzięki któremu inicjatywy podejmowane na forum nie będą ograniczać się do raportowania, ale będą rzeczywiście wchodzić w życie polityczne, przyczyniając się do usuwania przeszkód i nadawania dynamiki rozwojowi sektora prywatnego” – podkreślił.

Źródło: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-ve-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-tai-20251008200157907.htm