
Pierwszy Kongres Związków Zawodowych Gminy Dong Anh ma za zadanie przedstawić sprawozdanie z sytuacji pracowników, urzędników, robotników i działalności oddolnych związków zawodowych działających w ramach gminnego związku zawodowego po wdrożeniu organizacji i ustanowieniu dwupoziomowego samorządu lokalnego; podjąć decyzję o celach, kierunkach, zadaniach i rozwiązaniach na lata 2025–2030 oraz o wielu innych ważnych kwestiach.
Oceny pokazują, że mimo iż Związek Zawodowy Gminy Dong Anh jest nowo utworzony, pilnie udoskonalił swoją strukturę i opracował regulamin działania. Jednym z godnych uwagi osiągnięć jest proaktywna współpraca Związku z władzami gminy i związkami zawodowymi w celu wzmocnienia nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy oraz jakością posiłków w trakcie zmiany, chroniąc w ten sposób uzasadnione interesy pracowników. Jednocześnie Związek kontynuował działania związane z odwiedzaniem i wspieraniem pracowników w trudnych sytuacjach, rozumiejąc aspiracje członków i pracowników związku.
W kadencji 2025–2030 Gminny Związek Zawodowy stawia sobie następujące cele: każdego roku dążyć do utworzenia co najmniej 3 nowych oddolnych związków zawodowych; sprawić, aby 90% lub więcej członków związków i pracowników w gminie propagowało, rozpowszechniało, studiowało i dogłębnie rozumiało wytyczne i rezolucje Partii oraz prawa i politykę państwa związane z pracą i związkami zawodowymi.

Ponadto, 100% działaczy związków zawodowych działających lokalnie jest przeszkolonych i wspieranych w zakresie umiejętności zawodowych związanych z pracą związkową. Dążymy do tego, aby 100% dokumentów ze spotkań było zdigitalizowanych do końca kadencji, 100% spotkań odbywało się bez użycia papieru; 100% działaczy związków zawodowych działających lokalnie sprawnie wykorzystuje aplikacje i oprogramowanie oparte na sztucznej inteligencji (AI, ChatGPT) do wykonywania i rozwiązywania zadań. Średnio każdy związek zawodowy zgłasza co najmniej 1 wyróżniającego się członka związku, którego Partia szkoli i rozpatruje jego kandydaturę...
Związek Zawodowy Commune Union zidentyfikował przełomowe rozwiązania, takie jak: zastosowanie technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w zarządzaniu członkami związku, prowadzenie działań i komunikacji związkowej, wzmocnienie interakcji, zrozumienie myśli i aspiracji członków związku poprzez sieci społecznościowe, grupy Zalo i stronę informacyjną Związku Zawodowego Commune Union. Ponadto, promowanie dialogu i podpisywanie programów socjalnych dla członków związku z firmami i gospodarstwami domowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia, wynagrodzeń oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Przemawiając na Kongresie, Stały Wiceprzewodniczący Konfederacji Pracy Miasta Hanoi, Le Dinh Hung, zaapelował do Związku Zawodowego Gminy Dong Anh o skupienie się na prawidłowym wykonywaniu swojej funkcji reprezentacyjnej, dbaniu o i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związku i pracowników. Do Związku należy udział w tworzeniu i doskonaleniu przepisów prawnych, zwłaszcza tych bezpośrednio dotyczących pracowników; nadzorowanie i uczestnictwo w negocjowaniu i podpisywaniu Układów Zbiorowych Pracy.
Na Kongresie delegaci wysłuchali ogłoszenia o decyzji o powołaniu po raz pierwszy Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Komitetu Inspekcyjnego oraz stanowisk urzędników Związku Zawodowego Gminy Dong Anh na kadencję 2025–2030. W związku z tym towarzysz Nguyen Duc Binh został mianowany przewodniczącym Związku Zawodowego Gminy Dong Anh.
Source: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-can-bo-cong-doan-thanh-thao-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-cong-viec-720646.html






Komentarz (0)