11 lipca magazyn Saigon Entrepreneur Magazine zainaugurował konkurs Luong Van Can Talent Award 2023 w nowym formacie.
Konkurs Luong Van Can Talent Award jest organizowany dla studentów, a jego celem jest znalezienie i wspieranie osób z potencjałem do stania się utalentowanymi przedsiębiorcami. W ten sposób przyczynia się do poprawy konkurencyjności krajowych przedsiębiorstw. W ciągu 10 poprzednich edycji konkurs połączył ponad 25 000 studentów, zapewniając im cenną wiedzę i praktyczne doświadczenie. W ramach konkursu przyznano również blisko 200 stypendiów studentom z doskonałymi planami biznesowymi.
Komitet organizacyjny Luong Van Can Talent Award pragnie wyrazić wdzięczność przedsiębiorcom i jednostkom towarzyszącym. |
Od 2023 roku Nagroda Talentów Luong Van Can będzie miała nową formułę i format, z procesem poszukiwania talentów w 3 rundach selekcji. W rundzie 1 kandydaci nagrają klip wideo , w którym zaprezentują swoją pasję do biznesu, chęć zostania przedsiębiorcą i wiedzę o słynnym Luong Van Can. Komitet organizacyjny wybierze 600 najwybitniejszych kandydatów do rundy 2. W tej rundzie odbędą się testy dotyczące zainteresowań zawodowych, osiągnięć akademickich i aktywności kandydatów, aby wyłonić 100 kandydatów do rundy 3. Kandydaci odpowiedzą na bezpośrednie rozmowy kwalifikacyjne, wykażą się umiejętnościami komunikacyjnymi i umiejętnościami radzenia sobie w sytuacjach biznesowych.
Dwudziestu najlepszych uczestników trzeciego etapu weźmie udział w dwuletnim kursie „Talent Biznesowy”, obejmującym teorię i praktykę. Następnie uczestnicy wezmą udział w rundzie finałowej, broniąc swoich planów biznesowych przed Radą Nagrody Talentów Luong Van Can. Konkurs trwa do października 2025 roku.
Jednostki podpisały umowę w celu wsparcia nagrody Luong Van Can Talent Award 2023. |
Według dziennikarza Trana Hoanga, redaktora naczelnego magazynu „Saigon Entrepreneur”, przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Nagrody Talentów Luong Van Can, najbardziej oczywistą różnicą tegorocznej nagrody jest znalezienie osób z potencjałem i predyspozycjami biznesowymi, które należy rozwijać, a nie, jak poprzednio, znalezienie start-upów. To niełatwy cel, ale dzięki niemu przyczynia się on do rozbudzenia ducha i aspiracji przedsiębiorczości wśród młodych ludzi, wspierając w ten sposób rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich dla społeczeństwa.
Wiadomości i zdjęcia: THU LE-AI LY
Źródło
Komentarz (0)