Zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii Luu Van Trung współpracuje z gminą Dak Mil

Po południu 7 sierpnia towarzysz Luu Van Trung, zastępca sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, poprowadził Prowincjonalną Delegację Roboczą na sesję roboczą z Komitetem Komunalnym Partii Dak Mil, aby zapoznać się ze sposobem działania dwupoziomowego aparatu samorządu lokalnego i wdrożyć uchwałę Kongresu Komunalnego Partii na kadencję 2025–2030.

Towarzysz Luu Van Trung, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczył sesji roboczej z Komitetem Komunalnym Partii Dak Mil.

Towarzysze: Tran Van Nam, członek Komitetu Prowincjonalnego Partii, zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii; Le Trung Truong Vu, zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych.

Towarzysz Tran Van Nam, zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Zarządu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii, zwrócił się do władz lokalnych z prośbą o podniesienie jakości działalności Partii zgodnie z duchem Dyrektywy nr 50-CT/TW w sprawie kontynuacji innowacji i podnoszenia jakości działalności komórek partyjnych w nowym okresie.

Jak wynika z raportu, po ponad miesiącu funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, gmina Dak Mil wykazała się inicjatywą, pilnością i determinacją w przywództwie i kierowaniu oraz dużym skupieniem na wdrażaniu rozwiązań na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego i zapewnianiu obronności i bezpieczeństwa kraju.

Gminne Centrum Obsługi Administracji Publicznej opublikowało wszystkie procedury administracyjne w sposób kompletny, przejrzysty i terminowy; zainwestowało w początkowe wyposażenie, takie jak komputery i skanery, aby służyć osobom prywatnym i organizacjom. Do tej pory gmina otrzymała 400 wniosków, z czego 132 zostały rozpatrzone.

Sekretarz Partii Komunalnej Dak Mil Truong Van Binh przedstawił sprawozdanie z funkcjonowania dwupoziomowego aparatu samorządu lokalnego i wdrażania uchwały Kongresu Partii Komunalnej na kadencję 2025–2030.

Bezpośrednio po pomyślnym zwołaniu I Kongresu, kadencji 2025-2030, Komitet Komunalny Partii nakazał rozpowszechnianie i propagandę Rezolucji wśród kadr, członków partii i ludzi na wiele odpowiednich sposobów.

Stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Komunalnej Phan Van Than omówił szereg kwestii związanych z organizacją aparatu gminy po jej reorganizacji i uruchomieniu.

Jednocześnie gmina skupiła się na kierowaniu opracowaniem i dokończeniem projektu Programu Działań na rzecz wdrożenia Uchwały; określeniu kluczowych zadań, których realizacja powinna być priorytetowa w ostatnich miesiącach 2025 i 2026 roku; opracowaniu regulaminu koordynacji pomiędzy Komitetem Partii, rządem, Frontem Ojczyzny, organizacjami społeczno- politycznymi ; opracowaniu planów kontroli i nadzoru...

Towarzysz Nguyen Quoc Dung, przewodniczący Ludowego Komitetu Komuny Dak Mil, zaproponował zwrócenie uwagi na rozwiązanie problemu kadr pracujących w niepełnym wymiarze godzin.

Jednak miejscowość nadal boryka się z wieloma trudnościami w zakresie infrastruktury, zwłaszcza infrastruktury informatycznej w Centrum Obsługi Administracji Publicznej i biurze, a także z powolnym wydawaniem certyfikatów cyfrowych. Wielu pracowników i urzędników ma nadal ograniczone kompetencje i nie jest w stanie sprostać wymaganiom stawianym im przez zadania.

Szef Komitetu Budowlanego Partii Komuny Dak Mil, Ho Hai Kieu, omówił trudności w obsłudze oprogramowania Partii.

Na spotkaniu Komitet Partii Komunalnej Dak Mil zalecił przełożonym zwrócenie uwagi na przeznaczenie funduszy na modernizację obiektów i sprzętu roboczego dla agencji partyjnych oraz zakup niezbędnego wyposażenia dla Centrum Obsługi Administracyjnej Komunalnej. Jednocześnie należy wdrożyć politykę wsparcia dla urzędników służby cywilnej, którzy po fuzji pracują poza domem, aby zapewnić im miejsce do odpoczynku i zamieszkania.

Jednocześnie należy wydać szczegółowe instrukcje dotyczące wdrażania i stosowania postanowień Dekretu 178 i Dekretu 67. Prowincja jest zainteresowana połączeniem oprogramowania typu „wszystko w jednym” z oprogramowaniem do rejestracji działalności gospodarczej, rozliczeń podatkowych i elektronicznej rejestracji gospodarstw domowych; wdrażając krajowe programy docelowe...

Towarzysz Le Trung Truong Vu, zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych, odpowiedział na kilka pytań mieszkańców gminy Dak Mil dotyczących obsady kadry nauczycielskiej, szkoleń zawodowych kadr i urzędników państwowych...

Właściwy organ rozszerza uprawnienia certyfikacyjne dla Zastępcy Dyrektora Gminnego Centrum Obsługi Administracyjnej w celu zapewnienia maksymalnej wygody organizacjom i osobom prywatnym; zapewnia szkolenia mające na celu podniesienie kwalifikacji, kompetencji i profesjonalizmu kadr i urzędników...

Zastępca szefa biura prowincjonalnego komitetu partyjnego Dang The Hieu wyjaśnia kwestie związane z księgowością oraz polityką i reżimami bloku partyjnego.

W swoim przemówieniu końcowym, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, Luu Van Trung, pochwalił, docenił i wysoko ocenił wysiłki i starania Komitetu Komunalnego Partii Dak Mil. Chociaż gmina wciąż boryka się z wieloma trudnościami, po ponad miesiącu wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, gmina zadbała o sprawne i efektywne funkcjonowanie nowego aparatu. Jednocześnie z wielkim zapałem i odpowiedzialnością pracuje nad pomyślną organizacją Kongresu Komunalnego Partii na kadencję 2025-2030.

Towarzysz Luu Van Trung, zastępca sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, wysoko ocenił wyniki osiągnięte przez gminę Dak Mil we wdrażaniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego i realizacji uchwały Kongresu Partii Gminnej na kadencję 2025-2030.

Towarzysz Luu Van Trung zauważył, że jednym z priorytetów Komitetu Partii Komunalnej w najbliższym czasie jest rozwiązanie problemu walki z ubóstwem. W szczególności działania na rzecz walki z ubóstwem wymagają odpowiednich planów i rozwiązań; mobilizacji całego systemu politycznego; promowania propagandy i działań rzeczniczych, aby zmienić sposób myślenia i działania ludzi, zwłaszcza mniejszości etnicznych.

W odniesieniu do sektora gospodarczego, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii zwrócił się do gminy Dak Mil z prośbą o skupienie się na ukierunkowaniu i zmianie sposobu myślenia o rozwoju produkcji rolnej dla ludności w kierunku dóbr, a nie podążaniu za trendami. Handel i usługi rozwijają się dość dynamicznie, jednak gmina musi zadbać o utrzymanie porządku w korytarzu bezpieczeństwa drogowego, stanowczo zabraniając wkraczania na chodniki i pobocza w celach handlowych.

W związku z problemem niedoboru nauczycieli towarzysz Luu Van Trung zasugerował, aby Departament Spraw Wewnętrznych niezwłocznie wydał opinię mającą na celu zaspokojenie potrzeb dydaktycznych w nowym roku szkolnym.

Towarzysz Luu Van Trung poprosił, aby Komitet Partii Komunalnej ściśle śledził uchwałę Kongresu na kadencję 2025–2030 i opracował szczegółowy program działań, dzięki któremu uchwała będzie mogła wkrótce wejść w życie.

Towarzysz Luu Van Trung zaapelował do Komitetu Partii Komunalnej o ścisłe śledzenie Rezolucji Kongresu na kadencję 2025-2030 w celu opracowania szczegółowego programu działań, aby rezolucja mogła wkrótce wejść w życie. Etapy kluczowe i przełomowe muszą mieć własne plany i programy działań, zgodnie z wytycznymi Komitetu Centralnego: „jasni ludzie, jasna praca, jasne obowiązki, jasny czas, jasne rezultaty”.

W związku z celem rozwoju, jakim jest osiągnięcie 3% liczby członków partii w całym Komitecie Partii, zastępca sekretarza Wojewódzkiego Komitetu Partii zażądał, aby od tej pory gmina jasno analizowała liczbę przyjmowanych i potrzebnych członków partii w celu opracowania rozwiązań umożliwiających stworzenie odpowiednich zasobów.

Wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Gminy Dak Mil, Ta Thanh Quyen, zaproponował, aby prowincja wprowadziła politykę wspierającą urzędników na szczeblu gminy w pracy w nowych lokalizacjach, aby mogli pracować ze spokojem ducha.

Odnosząc się do struktury organizacyjnej, towarzysz Luu Van Trung powiedział, że przed fuzją wszystkie gminy miały urzędników katastralnych, urzędników stanu cywilnego, pracowników biurowych i księgowych. Wcześniej, z powodu wyścigu z czasem, podział zadań nie był odpowiedni, przez co w niektórych miejscach brakowało etatów, a niektóre były zbędne. Dlatego gmina musi pilnie zreorganizować kadry, które będą najodpowiedniejsze i najbardziej odpowiednie.

Towarzysz Luu Van Trung zauważył również, że Komitet Partii, rząd i Front Ojczyzny gminy muszą dokonać przeglądu i rozmieścić kadry na odpowiednich stanowiskach. Słabe kadry należy szkolić i wspierać, zwłaszcza w rolnictwie, budownictwie, księgowości, edukacji i sprawach wewnętrznych…

Ponadto gmina musi zwracać uwagę na politykę kadrową i urzędników oraz sprawnie ją ustalać, ściśle przestrzegając wymogów i przepisów; jednocześnie należy wykorzystać starą salę konferencyjną online do realizacji zadań.

„

W przypadku małych zadań jeden funkcjonariusz będzie pełnił kilka funkcji, a w przypadku dużych zadań, do ich wykonania zostanie przydzielonych więcej osób. Niektóre zadania może wykonywać jedna osoba, ale inne wymagają współpracy wielu osób. Do kluczowych i ważnych zadań funkcjonariusze muszą być kompetentni, posiadać odpowiednie doświadczenie i mocne strony.

Towarzysz Luu Van Trung, zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej Lam Dong

Source: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-luu-van-trung-lam-viec-voi-xa-dak-mil-386683.html