Na początku tego roku na kanale HTV9 telewizji Ho Chi Minh City Television wyemitowano reportaż telewizyjny napisany przy użyciu technologii sztucznej inteligencji (AI).
W tym reportażu telewizyjnym zespół produkcyjny wykorzystał sztuczną inteligencję do pomocy w napisaniu scenariusza. Wyniki zwrócone przez sztuczną inteligencję stworzyły ramy programu, z predefiniowanymi treściami dla każdej części scenariusza. Sztuczna inteligencja odegrała również rolę w sugerowaniu ekspertów do wywiadów na potrzeby reportażu. Po emisji reportaż uznano za pierwszy reportaż napisany przez sztuczną inteligencję w Wietnamie.
Według dziennikarza Ngo Tran Thinha, szefa działu treści cyfrowych w Ho Chi Minh City Television (HTV), po pierwszym materiale napisanym przy użyciu sztucznej inteligencji, dział ten nadal korzysta ze sztucznej inteligencji w procesie produkcji i edycji codziennych materiałów.
„ Pozwalamy sztucznej inteligencji spotkać się z nami. Kiedy uruchamiamy nowy program, zamiast siedzieć i wymyślać każdą nazwę, pytamy ChatGPT i otrzymujemy 100 propozycji nazw do wykorzystania w praktyce, skracając w ten sposób czas i dając nam więcej możliwości ” – powiedział pan Thinh.
W HTV Digital News Center nie tylko młodzi ludzie, ale także starsi reporterzy i dziennikarze nadal korzystają z ChatGPT jako źródła informacji i do tworzenia ram dla swoich materiałów. Powodem, dla którego wszyscy korzystają ze sztucznej inteligencji w swojej pracy, jest fundamentalna zmiana w jej postrzeganiu.
„W trakcie pracy, ze sceptycznego podejścia: „Czy ten artykuł wykorzystuje sztuczną inteligencję?”, przechodzimy teraz do innego pytania: „Czy ten artykuł wykorzystuje sztuczną inteligencję?”. Zasadniczo ta perspektywa ma pozytywny wpływ. W rezultacie reporterzy poświęcają o 20-25% mniej czasu na produkcję artykułów, a redakcja będzie miała więcej produktów w ciągu jednego dnia roboczego ” – powiedział Kierownik Działu Treści Cyfrowych HTV.
Aby skutecznie korzystać ze sztucznej inteligencji, trzeba umieć zadawać właściwe pytania i prawidłowo je stosować. Większość absolwentów nie ma takiego doświadczenia. Dlatego HTV Digital News Center zorganizowało szkolenia z zakresu wykorzystania sztucznej inteligencji do wspierania nowych pracowników.
Dzięki sztucznej inteligencji dziennikarze i reporterzy mogą poradzić sobie z większym obciążeniem pracą niż dotychczas. Co więcej, wielu starszych dziennikarzy z HTV może również tworzyć klipy na TikToku z milionami wyświetleń, których widzami są głównie młodzi ludzie. Ich sekret tkwi w poproszeniu ChatGPT o podejście do problemu z perspektywy pokolenia Z.
Według pana Ngo Tran Thinha, w dzisiejszej cyfrowej redakcji dziennikarze i reporterzy muszą stać się dziennikarzami nowego pokolenia. Opanowanie umiejętności korzystania ze sztucznej inteligencji jest rozwiązaniem problemu, jak stworzyć nowe pokolenie zasobów ludzkich na przyszłość.
Źródło
Komentarz (0)