PNJ jest jedną z niewielu spółek giełdowych, która utrzymała swoją pozycję w pierwszej dziesiątce rankingu ładu korporacyjnego przez trzy kolejne lata (od 2022 roku do chwili obecnej), a także znajduje się w gronie spółek o najlepszych raportach rocznych w grupie spółek niefinansowych. To dwie ważne kategorie corocznych nagród dla spółek giełdowych.

01 PNJ niem yet.jpg
Pani Tran Phuong Ngoc Thao – wiceprzewodnicząca zarządu PNJ – odebrała nagrodę dla 10 najlepszych przedsiębiorstw z zakresu ładu korporacyjnego w 2024 roku, grupa o dużej kapitalizacji. Zdjęcie: Thuy Vinh

Nagroda dla Przedsiębiorstw Notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Ho Chi Minh City, Giełdzie Papierów Wartościowych w Hanoi oraz gazecie Investment Newspaper to coroczne wydarzenie organizowane wspólnie przez Giełdę Papierów Wartościowych w Ho Chi Minh City, Giełdę Papierów Wartościowych w Hanoi oraz gazetę Investment Newspaper. W ciągu ostatnich 17 lat nagroda stała się prestiżowym wydarzeniem w środowisku biznesowym i na wietnamskim rynku akcji. W skład rady przyznającej nagrodę wchodzą partnerzy branżowi, tacy jak Stowarzyszenie Biegłych Rewidentów (ACCA), Wietnamski Instytut Dyrektorów (VIOD), Międzynarodowa Korporacja Finansowa (IFC) oraz wiodące firmy audytorskie, takie jak PwC, Deloitte, KPMG i EY.

02 PNJ niem yet.jpg
PNJ znalazło się również na liście firm z najlepszymi raportami rocznymi w grupie podmiotów niefinansowych. Zdjęcie: Thuy Vinh

W tym roku w głosowaniu wzięło udział ponad 500 przedsiębiorstw z obu pięter. Przedsiębiorstwa musiały przejść dwie rygorystyczne rundy selekcji, w których w ostatniej rundzie zasiadali wyłącznie menedżerowie i eksperci z branży papierów wartościowych, audytu i ładu korporacyjnego. Po prawie 6 miesiącach oceny i głosowania, 44 przedsiębiorstwa zostały wyróżnione w 3 kategoriach.

„Głosowanie nie kończy się na głosowaniu i honorowaniu. Naszym celem jest podniesienie statusu wietnamskich spółek giełdowych poprzez promowanie zaawansowanych inicjatyw w zakresie ładu korporacyjnego, zachęcanie przedsiębiorstw do stosowania dobrych praktyk i przyczynianie się do budowy silnego rynku finansowego” – powiedziała pani Tran Anh Dao, współprzewodnicząca Komitetu Organizacyjnego.

Według Komitetu Organizacyjnego, proces oceny spółek giełdowych o najlepszym ładzie korporacyjnym opiera się na informacjach szeroko publikowanych przez spółkę za pośrednictwem strony internetowej spółki, Komisji Papierów Wartościowych i Giełdy Papierów Wartościowych. Ponadto spółka musi przestrzegać przepisów Prawa Przedsiębiorstw, Prawa Papierów Wartościowych oraz zasad ładu korporacyjnego zgodnych z dobrymi praktykami.

Podobnie, aby wybrać najlepsze raporty roczne, Komisja Selekcyjna poddała kompleksowej ocenie wiele kryteriów, takich jak podsumowanie informacji o firmie, strategia rozwoju, sytuacja operacyjna itp., przedstawionych w sposób kompletny i spójny. Ponadto eksperci zwrócili uwagę na umiejętność przekazywania informacji akcjonariuszom i inwestorom poprzez odpowiednie wykorzystanie wykresów ilustrujących dane finansowe.

Przedstawiciel PNJ powiedział: „Tegoroczne dwie nagrody potwierdzają silną pozycję PNJ w branży jubilerskiej, a także na rynku finansowym i papierów wartościowych w ogóle. Spełnienie surowych kryteriów głosowania świadczy o dążeniu PNJ do poprawy profesjonalizmu i efektywności w zakresie ładu korporacyjnego. Nagrody stanowią również dla nas ogromną motywację do ciągłego doskonalenia i dążenia do zrównoważonego rozwoju, który jest celem, jaki wyznaczyliśmy sobie od momentu powstania firmy”.

Ponadto, Rada Dyrektorów PNJ definiuje model zrównoważonego zarządzania jako łączący interesy przedsiębiorstwa z interesami jego interesariuszy. W związku z tym firma czyni znaczne postępy w integrowaniu strategii zrównoważonego rozwoju z trendami w zakresie zarządzania, zgodnie z międzynarodowymi standardami.

Na przykład PNJ opracowała i wdrożyła 6 zasad ładu korporacyjnego opartych na zasadach wydanych przez Państwową Komisję Papierów Wartościowych i IFC, w tym skuteczną Radę Dyrektorów; dynamiczne i profesjonalne komisje działające w ramach Rady Dyrektorów; strategię, działalność operacyjną i rygorystyczny mechanizm monitorowania; skuteczne zarządzanie ryzykiem i zgodność z przepisami; przejrzyste ujawnianie informacji i wysoką odpowiedzialność wobec społeczności.

03 PNJ niem yet.jpg
Rada Dyrektorów PNJ definiuje zrównoważony model zarządzania, który połączy interesy firmy z interesami jej interesariuszy. Zdjęcie: Viet Hung

Ponadto PNJ stosuje międzynarodowe standardy, takie jak Karta Wyników Ładu Korporacyjnego ASEAN (ACGS), i buduje ramy ładu korporacyjnego zgodne ze standardami ASEAN, dążąc do standardów OECD. Będzie to zbiór zasad o zasięgu globalnym, który pomoże firmom poprawić dostęp do finansowania, promować inwestycje i innowacje oraz zapewnić ramy ochrony inwestorów. Dzięki skutecznemu ładowi korporacyjnemu PNJ zawsze cieszy się dużym zainteresowaniem akcjonariuszy i inwestorów.

PNJ niem yet 4.jpg
PNJ stale wdraża programy marketingowe, aby przyciągać klientów. Zdjęcie: Viet Hung

Pod koniec trzeciego kwartału PNJ odnotowało przychód netto w wysokości 29 242 mld VND i zysk po opodatkowaniu w wysokości 1 382 mld VND, co odpowiednio zrealizowało około 79% celu przychodowego w wysokości 37 147 mld VND i 66% planu zysku w wysokości 2 089 mld VND ustalonego przez Radę Dyrektorów PNJ na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy w 2024 r.

W szczególności, pomimo nieprzewidywalnych wahań na rynku i psychologii konsumentów, dwa ważne wskaźniki finansowe firmy wykazują imponującą trajektorię wzrostu. Według zarządu PNJ, dalsze skuteczne wdrażanie programów sprzedażowych i marketingowych w celu pozyskiwania nowych i stałych klientów będzie ważnym czynnikiem napędzającym firmę do osiągnięcia planowanego kamienia milowego w ciągu ostatnich 3 miesięcy roku.

Vinh Phu