Dbaj o życie pracownic

QTO – Dbanie o prawa i interesy członków związków zawodowych i pracowników, a zwłaszcza kobiet, oraz ich ochrona to zadanie, na którym zawsze koncentruje się oddolny związek zawodowy Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited z siedzibą w dzielnicy Dong Hoi. Dzięki temu członkowie związków zawodowych i pracownicy są coraz bardziej zjednoczeni, entuzjastycznie uczestniczą w ruchach naśladownictwa i aktywnie przyczyniają się do rozwoju przedsiębiorstwa.

W ramach obchodów 95. rocznicy założenia Wietnamskiego Związku Kobiet, która przypada na 20 października, związek zawodowy Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited zorganizował niedawno turniej siatkówki kobiet oraz talk show, wymianę kulturalną i obchody urodzin za trzeci kwartał 2025 roku dla kobiet z oddziału. W tych ważnych wydarzeniach wzięło udział 100% członkiń związku, a atmosfera była radosna i pełna emocji.

Pracuję w firmie od 16 lat. W tym czasie pracownice zawsze otrzymywały uwagę i wsparcie ze strony zarządu, związku zawodowego i związku kobiet. Oprócz stabilnej pracy i gwarantowanych dochodów, uczestniczymy również w wielu praktycznych działaniach, które przyczyniają się do poprawy naszego zdrowia fizycznego i psychicznego.

Zwłaszcza w trudnych okresach, takich jak ciąża, wychowywanie małych dzieci czy w okresach złej kondycji zdrowotnej, kobiety mają zapewnione warunki do zmniejszenia obciążenia pracą i odpowiedniego odpoczynku. To zrozumienie i dzielenie się wiedzą pomaga nam czuć się bezpiecznie w naszym zaangażowaniu i stale dążyć do dobrego wykonywania naszych zadań” – powiedziała pani Nguyen Hong Viet, nauczycielka w dziale szkolnym firmy.

Pracownice firmy Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited są zawsze zainteresowane doskonaleniem swoich umiejętności i profesjonalizmu - Zdjęcie: KS

Związek Zawodowy Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited został założony w 2007 roku i obecnie zrzesza 28 członków, w tym 25 kobiet. Pracownicy przedsiębiorstwa pracują w dwóch głównych działach: budowlanym i oświatowym. Pracownice skupiają się głównie w dziale oświatowym, gdzie odpowiadają za opiekę, wychowanie i edukację dzieci w wieku przedszkolnym. Uznając rolę i cechy pracownic, Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego i Związek Kobiet firmy zawsze zwracają uwagę na kobiety i tworzą im warunki do rozwoju, zapewniając harmonię między pracą, zdrowiem, życiem prywatnym i rodzinnym.

Co roku jednostka organizuje wiele zajęć praktycznych, takich jak: szkolenia, seminaria, konkursy zawodowe, mające na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych członków związku; zwiedzanie, pikniki. Poprzez posiedzenia rady i seminaria, celem jest integracja propagandy, popularyzacja polityki i przepisów dotyczących pracownic, takich jak: ustawa o równości płci, ustawa o zapobieganiu i kontroli przemocy domowej, ustawa o ochronie zdrowia reprodukcyjnego... Organizujemy zajęcia kulturalno -sportowe , wymiany, dyskusje w święta: Międzynarodowy Dzień Kobiet 8 marca, Wietnamski Dzień Kobiet 20 października, Wietnamski Dzień Nauczyciela 20 listopada, 2 września, Księżycowy Nowy Rok... w celu poprawy życia duchowego i zjednoczenia kolektywu.

Ponadto związek zawodowy koordynuje i proponuje wiele praktycznych rozwiązań mających na celu poprawę warunków życia pracowników, takich jak: regularne badania lekarskie, coroczne zapewnianie pełnego umundurowania i ochrony pracy, organizowanie szkoleń w celu doskonalenia umiejętności oraz regularne szkolenia w zakresie zapobiegania pożarom i gaszenia pożarów.

W szczególności, pracownicy i ich rodziny znajdujące się w trudnej sytuacji w firmie są regularnie i z troską wspierani, na przykład poprzez organizowanie wizyt i wręczanie prezentów w święta, święta Tet, w czasie choroby, ciąży lub problemów rodzinnych; tworzenie warunków dla pracownic w szczególnych okolicznościach, aby mogły znaleźć odpowiednią pracę, zapewniając im stabilne dochody. Utworzenie funduszu chorobowego, aby móc szybko odwiedzać i wspierać pracowników. Współpraca z nadrzędnym związkiem zawodowym w celu organizacji programów „Schronisko Związkowe”, „Wiosna Miłości” oraz wręczanie prezentów dzieciom ubogich pracowników, które pokonują trudności w nauce.

Kierując się mottem „Troska – dzielenie się – towarzyszenie członkiniom związku zawodowego”, Komitet Wykonawczy Związku Zawodowego oraz Związek Kobiet Tuong Minh Construction and Consulting Co., Ltd. nieustannie dążą do zapewnienia kobietom lepszego życia, podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych, tworzenia przyjaznego środowiska pracy, pomagania kobietom w poczuciu bezpieczeństwa w ich wkładzie oraz promowania roli nowoczesnych kobiet, które są dobre zarówno w sprawach publicznych, jak i w pracach domowych.

Pani Pham Thi Huynh, pracująca w dziale oświaty, ma troje małych dzieci. Sama często choruje, jej mąż pracuje daleko od domu, a jej dochody są niestabilne. W jej trudnej sytuacji Związek Zawodowy i Związek Kobiet firmy są zawsze blisko, wspierają ją, odwiedzają na czas, zachęcają i motywują do samodoskonalenia. Dzięki temu co roku dobrze wywiązuje się z powierzonych jej zadań. Pani Huynh powiedziała: „Ze względu na moją trudną sytuację rodzinną, jednostka zawsze stwarza mi najlepsze warunki pracy. Poza tym, w święta i święta Tet w ciągu roku, otrzymujemy również opiekę materialną i duchową od Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego firmy. Dzięki temu czujemy się bezpiecznie, pracując tu przez długi czas”.

Dzięki synchronicznym rozwiązaniom liderów, zarządu związku zawodowego, jednomyślności i wspólnym wysiłkom pracowników, Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited pokonała wiele trudności i wyzwań, stale utrzymując stabilną działalność, tworząc miejsca pracy i zapewniając pracownikom wysokie dochody. Dzięki temu średnie roczne przychody firmy wyniosły 24 728 mld VND, a w samym 2024 roku osiągnęły one 39 849 mld VND; średni dochód pracowników w 2024 roku wyniósł 5 mln VND/osobę/miesiąc.

„Osiągnięte w ostatnim czasie rezultaty w działalności zawodowej i aktywności Związku Zawodowego Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited świadczą o praktycznej i aktualnej trosce o życie pracowników, przyczyniając się do tworzenia motywacji i utrzymywania ich przywiązania do przedsiębiorstwa na długi czas” – poinformowała przewodnicząca Związku Zawodowego Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited, Mai Thu Hien.

Ko Kan Suong

Źródło: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/quan-tam-cham-lo-doi-song-cho-lao-dong-nu-3916f21/