Zmiana polityki
Prowincja Quang Tri składa się z 78 jednostek administracyjnych na poziomie gminy, z których 18 znajduje się na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i terenach górskich. W obliczu licznych trudności, prowincja priorytetowo potraktowała inwestycje w infrastrukturę transportową, sieć energetyczną, szkoły i placówki medyczne oraz skutecznie wdrożyła trzy krajowe programy celowe. Ponadto, równolegle wdrożono polityki wspierające źródła utrzymania, ochronę dziedzictwa kulturowego, edukację , opiekę zdrowotną i kredyty preferencyjne, pomagając ludziom „wspólnie uczestniczyć i czerpać korzyści” z osiągnięć rozwojowych.

Według pana Nguyen Chien Thanga, zastępcy sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczącego Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny w prowincji Quang Tri, mieszkańcy terenów górskich i przygranicznych oraz mniejszości etniczne muszą mieć równy dostęp do zasobów rozwojowych. Wszyscy ludzie, zarówno na nizinach, jak i w górach, mają szansę na rozwój i korzystanie z owoców rozwoju.
Z trudnego terenu, Quang Tri przechodzi silną transformację dzięki wielowymiarowemu i zrównoważonemu podejściu do walki z ubóstwem. Skuteczne modele utrzymania, synchroniczne inwestycje w infrastrukturę i wola samowystarczalności mieszkańców pomagają regionowi frontowemu Ojczyzny stopniowo wyrwać się z ubóstwa, zmierzając w kierunku zielonego rozwoju i szczęścia.
W latach 2021-2025 Quang Tri otrzyma ponad 3500 miliardów VND na realizację 3 krajowych programów docelowych: zrównoważona redukcja ubóstwa, nowe budownictwo wiejskie oraz rozwój społeczno-ekonomiczny na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i terenach górskich. Sam program zrównoważonej redukcji ubóstwa dysponuje łącznym kapitałem w wysokości ponad 1200 miliardów VND, a jego priorytetem jest wsparcie źródeł utrzymania, zatrudnienia, edukacji, opieki zdrowotnej i infrastruktury na obszarach defaworyzowanych.
Do połowy 2025 roku wskaźnik wydatkowania środków przekroczy 72%, przyczyniając się do znaczącej poprawy infrastruktury w obszarach górskich i przygranicznych. Zakończono ponad 120 robót budowlanych, takich jak drogi, szkoły, punkty medyczne i centra społecznościowe, tworząc fundamenty dla zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego w tej okolicy.
Do centrum rozwoju
Prowincja Quang Tri uznała dywersyfikację źródeł utrzymania za kluczowy czynnik zrównoważonej redukcji ubóstwa; miejscowości przeszły od „bezpłatnego” wsparcia do „dawania wędek”, pomagając ludziom tworzyć miejsca pracy i zwiększać dochody. Wiele skutecznych modeli redukcji ubóstwa zostało powielonych, takich jak hodowla krów hodowlanych w Huong Lap, uprawa bananów i kauczuku w A Bung, uprawa ziół leczniczych pod koronami drzew w Dakrong oraz rozwój turystyki lokalnej w Ta Rut.
W związku z tym wskaźnik ubóstwa w prowincji Quang Tri spadł o prawie 3,4% w 2024 roku, przekraczając planowany cel. Jest to wynik jednoczesnego wdrażania krajowych programów docelowych i polityki zabezpieczenia społecznego, zgodnie z lokalnymi realiami. W szczególności prowincja udzieliła wsparcia ponad 6000 gospodarstwom domowym w celu poprawy warunków mieszkaniowych, ponad 3500 gospodarstw domowych otrzymało preferencyjne pożyczki na rozwój produkcji, a setki pracowników otrzymały szkolenia zawodowe zgodne z potrzebami rynku.
Według zastępcy dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych prowincji Quang Tri, Truong Thi Thanh Hoa, sytuacja na rynku pracy w 2025 roku jest bardzo pozytywna: liczba miejsc pracy wzrosła, a jakość pracy i dochody pracowników również znacząco się poprawiły. Warto zauważyć, że wysyłanie pracowników do pracy za granicę stało się ważnym narzędziem, które pomogło wielu gospodarstwom domowym wyrwać się z ubóstwa, zgromadzić kapitał na rozwój produkcji i otworzyć nowy kierunek dla gospodarki wiejskiej.
Jednak rynek pracy w Quang Tri wciąż boryka się z wieloma „wąskimi gardłami”, zwłaszcza z niedoborem wysoko wykwalifikowanych pracowników. Odsetek wykwalifikowanych pracowników z dyplomami i certyfikatami jest nadal niski, podczas gdy wymagania przedsiębiorstw w zakresie wiedzy specjalistycznej, umiejętności i znajomości języków obcych są coraz wyższe. Branża turystyczna, mimo dużego potencjału, wciąż boryka się z luką w jakości zasobów ludzkich, co stanowi przeszkodę dla jej rozwoju.
Aby rozwiązać ten problem, Quang Tri wzmocniło powiązania między przedsiębiorstwami a instytucjami szkoleniowymi, zachęcając przedsiębiorstwa do współpracy z uniwersytetami, szkołami wyższymi i instytucjami kształcenia zawodowego w celu opracowania odpowiednich programów szkoleniowych. Obecnie w całej prowincji działa 35 instytucji zaangażowanych w edukację zawodową, a system instytucji kształcenia zawodowego stopniowo się rozwija i ulepsza. Każdego roku około 1000 uczniów otrzymuje wsparcie, aby mogli ćwiczyć i doskonalić swoje umiejętności w przedsiębiorstwach w prowincji i poza nią.
Prowincja priorytetowo traktuje rekrutację lokalnych pracowników do dużych projektów, wymagając od firm korzystania z lokalnych pracowników i koordynowania szkoleń zawodowych przed rekrutacją. Jednocześnie prowincja rozwija internetową giełdę pracy i nowoczesny system informacji rekrutacyjnej, aby szybko łączyć podaż z popytem, tworząc trwałe miejsca pracy i stabilne dochody dla pracowników.
Source: https://daibieunhandan.vn/quang-tri-giam-ngheo-da-chieu-huong-toi-phat-trien-ben-vung-10393905.html






Komentarz (0)