Przepisy dotyczące wynagrodzeń konsultantów jako podstawa ustalania cen pakietów ofertowych

Quy định mức lương chuyên gia tư vấn làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu- Ảnh 1. — Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ustaliło, że podstawą ustalenia ceny pakietu ofertowego będą wynagrodzenia konsultantów krajowych.

Niniejszy Okólnik określa wynagrodzenie krajowych konsultantów (konsultantów) jako podstawę do przygotowywania, wyceny i zatwierdzania budżetu pakietów przetargowych w ramach projektów inwestycyjnych, budżetów na zakupy, dostarczanie produktów, usługi publiczne, zakup leków, chemikaliów, materiałów badawczych, sprzętu medycznego , zakup towarów stanowiących rezerwę państwa, wynajem magazynów towarów stanowiących rezerwę państwa, pakietów przetargowych na wyposażenie obiektów technicznych, maszyn, urządzeń wspomagających naukę i technologię lub innych prac, które muszą być organizowane w celu przeprowadzenia przetargu zgodnie z postanowieniami ust. 1, ust. 2 i ust. 3 art. 2 ustawy o przetargach.

Wynagrodzenie konsultanta

Zgodnie z Okólnikiem miesięczne wynagrodzenie konsultantów zatrudnionych na pełny okres 26 dni ustala się następująco:

- Poziom 1 , nieprzekraczający 70 000 000 VND miesięcznie w jednym z następujących przypadków: konsultant z wykształceniem wyższym, ze specjalistycznym szkoleniem odpowiednim do kierunku doradztwa i co najmniej 15-letnim doświadczeniem w kierunku doradztwa; lub konsultant z tytułem magistra lub wyższym, ze specjalistycznym szkoleniem odpowiednim do kierunku doradztwa i co najmniej 8-letnim doświadczeniem w kierunku doradztwa; lub konsultant zajmujący stanowisko Lidera Zespołu Konsultantów lub przewodniczący organizacji i realizacji pakietu konsultingowego.

- Poziom 2 , nieprzekraczający 55 000 000 VND miesięcznie w jednym z następujących przypadków: konsultant z wykształceniem wyższym, ze specjalistycznym szkoleniem odpowiednim dla kierunku doradztwa i od 10 do mniej niż 15 lat doświadczenia w kierunku doradztwa; lub konsultant z tytułem magistra lub wyższym, ze specjalistycznym szkoleniem odpowiednim dla kierunku doradztwa i od 5 do mniej niż 8 lat doświadczenia w kierunku doradztwa; lub konsultant obejmujący stanowisko kierownika wdrażania jednego lub kilku elementów pakietu doradczego.

- Poziom 3 , nieprzekraczający 40 000 000 VND miesięcznie w jednym z następujących przypadków: konsultanci z wykształceniem wyższym, ze specjalistycznym szkoleniem odpowiednim do branży konsultingowej i z 5, ale nie więcej niż 10 latami doświadczenia w branży konsultingowej; lub konsultanci z tytułem magistra lub wyższym i z 3, ale nie więcej niż 5 latami doświadczenia w branży konsultingowej.

- Poziom 4 , nieprzekraczający 30 000 000 VND/miesiąc w jednym z następujących przypadków: konsultanci z wykształceniem wyższym, ze specjalistycznym szkoleniem odpowiednim dla kierunku doradztwa i z mniej niż 5-letnim doświadczeniem w kierunku doradztwa; lub konsultanci z tytułem magistra lub wyższym, ze specjalistycznym szkoleniem odpowiednim dla kierunku doradztwa i z mniej niż 3-letnim doświadczeniem w kierunku doradztwa.

Zgodnie z Okólnikiem, w przypadku dużych projektów i prac z zastosowaniem złożonych technik, wykorzystujących nowoczesne technologie, wymagających konsultantów o specjalistycznej wiedzy technicznej, ograniczonej podaży siły roboczej na rynku pracy lub trudnych warunków pracy, w odległych obszarach, w których inwestor lub strona zapraszająca uzna za konieczne zastosowanie wyższego wynagrodzenia dla konsultantów niż wynagrodzenie określone powyżej, inwestor lub strona zapraszająca ustala i zgłasza właściwemu organowi do rozpatrzenia i podjęcia decyzji wyższe wynagrodzenie dla konsultantów, jednak nie przekraczające 1,5-krotności miesięcznego wynagrodzenia odpowiadającego standardom i warunkom określonym powyżej.

Stawki tygodniowe, dzienne i godzinowe

Wynagrodzenie tygodniowe przysługujące konsultantom pracującym 6 pełnych dni roboczych ustala się na podstawie przepisowego wynagrodzenia miesięcznego pomnożonego przez 12 miesięcy i podzielonego przez 52 tygodnie.

Stawka dzienna dla konsultantów pracujących 8 godzin jest ustalana na podstawie podanego powyżej miesięcznego wynagrodzenia podzielonego przez 26 dni.

Stawka godzinowa obowiązująca konsultantów pracujących krócej niż 8 godzin jest ustalana na podstawie podanego powyżej miesięcznego wynagrodzenia podzielonego przez 26 dni i podzielonego przez 8 godzin.

W Okólniku wyraźnie stwierdzono, że wynagrodzenie dla ekspertów konsultacyjnych określonych powyżej stanowi maksymalny poziom, obejmujący wynagrodzenia za święta, święta Tet, dni urlopu płatnego zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, koszty ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i podatek dochodowy od osób fizycznych, które ponosi pracownik zgodnie z przepisami obowiązujących przepisów dotyczących ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i podatku dochodowego od osób fizycznych; nieobejmujący kosztów ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, które ponosi pracodawca zgodnie z przepisami obowiązujących przepisów dotyczących ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia oraz kosztów zarządzania jednostką zarządzającą ekspertem i korzystającą z jego usług (jeśli takie istnieją), kosztów podróży, badań, wynajmu biura, komunikacji i innych kosztów niezbędnych do zapewnienia, że ekspert konsultacyjny wykona zadanie.

Niniejszy Okólnik wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2025 r. Okólnik nr 02/2015/TT-BLDTBXH z dnia 12 stycznia 2015 r. Ministra Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, określający poziom wynagrodzeń konsultantów krajowych jako podstawę do szacowania pakietów usług doradczych w oparciu o formę umów według czasu wykorzystania kapitału państwowego, traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego Okólnika.

Mądrość

Source: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-muc-luong-chuyen-gia-tu-van-lam-co-so-cho-viec-xac-dinh-gia-goi-thau-102250509104456685.htm