Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Dużo studentów informatyki, ale brak ekspertów od sztucznej inteligencji

Báo Dân tríBáo Dân trí06/01/2025

(Dan Tri) – Wielu absolwentów szkół informatycznych kończy studia, ale liczba ekspertów z umiejętnościami i doświadczeniem w dziedzinie sztucznej inteligencji jest ograniczona. Zasoby ludzkie zorientowane na sztuczną inteligencję są skąpe.


To jedno z wielu wyzwań w rozwoju sztucznej inteligencji (AI) w Wietnamie, poruszonych przez adiunkta dr. Le Bo Linha z Instytutu Prawa i Studiów Społecznych, byłego zastępcę sekretarza generalnego Zgromadzenia Narodowego, wiceprzewodniczącego Komisji Nauki, Technologii i Środowiska Zgromadzenia Narodowego podczas warsztatów „Prawo o sztucznej inteligencji”.

Rất nhiều sinh viên ngành công nghệ thông tin nhưng thiếu chuyên gia về AI - 1

Eksperci na warsztatach „Prawo o sztucznej inteligencji” (zdjęcie: QT).

Warsztaty zostały zorganizowane przez Saigon International University (SIU) we współpracy z Instytutem Prawa i Studiów Społecznych w celu wdrożenia rezolucji nr 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r. Biura Politycznego w sprawie nauki, rozwoju technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej.

Zdaniem docenta dr. Le Bo Linha, mamy wiele atutów w rozwijaniu sztucznej inteligencji, zwłaszcza dzięki licznym młodym zasobom ludzkim, podczas gdy ponad 50% obecnej populacji stanowią osoby poniżej 35 roku życia, które mają tendencję do szybkiego dostępu do technologii.

System edukacji przeszedł znaczące reformy, promujące nauczanie przedmiotów związanych z technologią informatyczną i nauką o danych.

Do innych zalet można zaliczyć wysiłki Wietnamu na rzecz tworzenia polityki dostosowanej do trendów w rozwoju sztucznej inteligencji, prężnie rozwijające się środowisko startupów technologicznych itp.

Oprócz korzyści, pan Le Bo Linh wskazał również, że rozwój sztucznej inteligencji w Wietnamie wiąże się z szeregiem wyzwań.

Wśród nich należy wymienić ograniczone zasoby ludzkie zorientowane na sztuczną inteligencję. Chociaż wielu absolwentów uczelni informatycznych kształci specjalistów, liczba ekspertów posiadających umiejętności i doświadczenie w dziedzinie sztucznej inteligencji jest ograniczona. Stwarza to pilną potrzebę poprawy jakości szkoleń i współpracy międzynarodowej w celu zwiększenia potencjału kadrowego.

Poza tym istnieje wiele innych trudności w systemach infrastrukturalnych; zasady dotyczące zarządzania danymi i ich ochrony w kontekście wykorzystania sztucznej inteligencji nie są jednolite, co budzi obawy o bezpieczeństwo informacji i konkurencję ze strony krajów rozwijających dziedzinę sztucznej inteligencji...

Rất nhiều sinh viên ngành công nghệ thông tin nhưng thiếu chuyên gia về AI - 2

Docent dr Le Bo Linh stwierdził, że zasoby ludzkie w zakresie rozwoju sztucznej inteligencji w Wietnamie są nadal ograniczone (zdjęcie: QT).

Potrzeba wprowadzenia polityk prawnych „regulujących sztuczną inteligencję”

W 2023 r. Wietnam zajmie 59. miejsce na 193 kraje świata i 5. miejsce na 10 krajów ASEAN pod względem wykorzystania aplikacji sztucznej inteligencji do prowadzenia działalności i świadczenia usług, co oznacza awans o 1 miejsce w porównaniu z rokiem 2022.

Nie da się zaprzeczyć, że sztuczna inteligencja stopniowo wkracza w ludzkie życie, coraz częściej udowadniając swoją rolę w promowaniu rozwoju społeczno-ekonomicznego, zapewnianiu bezpieczeństwa narodowego, dokonywaniu przełomów i tworzeniu pędu, dzięki któremu kraj wkracza w nową erę.

Prof. dr Phan Trung Ly, były przewodniczący Komisji Prawa Zgromadzenia Narodowego i wiceprzewodniczący Rady ds. Nauki i Szkolenia Uniwersytetu Międzynarodowego w Sajgonie, stwierdził, że oprócz korzyści, rozwój sztucznej inteligencji budzi głębokie obawy dotyczące szeregu potencjalnych zagrożeń etycznych, społecznych i prawnych.

Najbardziej niepokojące jest coraz powszechniejsze i powszechniejsze wykorzystywanie sztucznej inteligencji do popełniania czynów niezgodnych z prawem i przestępstw.

Pan Ly podkreślił, że wraz z tym rozwojem, pilnie potrzebne stało się udoskonalenie regulacji prawnych dotyczących sztucznej inteligencji. W ten sposób możliwe będzie zarządzanie sztuczną inteligencją w sposób promujący pozytywne czynniki i minimalizujący negatywne skutki.

Zdaniem profesora nadzwyczajnego dr. Le Bo Linha rozwój sztucznej inteligencji w Wietnamie nie jest wyłącznie problemem technologicznym, ale również poważnym wyzwaniem prawnym.

Aby sprostać tym wyzwaniom, Wietnam potrzebuje synchronicznego i otwartego korytarza prawnego; ramowych regulacji dotyczących podstawowych kwestii etycznych i prawnych, których nie wolno łamać, aby wspierać rozwój sztucznej inteligencji i chronić prawa jednostek i społeczeństwa.

Rất nhiều sinh viên ngành công nghệ thông tin nhưng thiếu chuyên gia về AI - 3

Studenci w Ho Chi Minh City dowiadują się o kierunkach kształcenia na uniwersytecie (zdjęcie: QT).

Eksperci biorący udział w warsztatach zgodzili się, że zrównoważony rozwój sztucznej inteligencji w Wietnamie zależy od wielu czynników, ale najważniejszym z nich są wysoko wykwalifikowane zasoby ludzkie w tej dziedzinie.

Obecnie szereg uniwersytetów w Wietnamie rozpoczęło kształcenie w zakresie sztucznej inteligencji, m.in.: Uniwersytet Nauki i Technologii w Hanoi, Uniwersytet Technologii Informatycznych, Uniwersytet Nauk Przyrodniczych (Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh), Międzynarodowy Uniwersytet w Sajgonie, Uniwersytet Ekonomiczny w Ho Chi Minh, Uniwersytet w Sajgonie, Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh, Uniwersytet Nguyen Tat Thanh...

W Ho Chi Minh City projekt szkolenia kadr na poziomie międzynarodowym w dziedzinie sztucznej inteligencji, prowadzony przez grupę badawczą Uniwersytetu Nauk Przyrodniczych (Narodowy Uniwersytet w Ho Chi Minh City), wykazał, że obecne zasoby ludzkie w branży AI nie zaspokajają popytu pod względem ilości i jakości.

Zapotrzebowanie przedsiębiorstw na zasoby ludzkie wzrasta z 10% do 20% rocznie, podczas gdy cele szkoleniowe w zakresie sztucznej inteligencji w instytucjach szkoleniowych w tym obszarze wzrastają jedynie z 5% do 10% rocznie.

Zespół badawczy prognozuje, że tempo wzrostu zasobów ludzkich w branży AI w latach 2021-2025, 2026-2030 i 2031-2035 wyniesie odpowiednio 20%, 15% i 10% rocznie.

Biorąc pod uwagę takie tempo wzrostu, Ho Chi Minh City potrzebuje odpowiednio 5500, 11 000 i 18 000 pracowników branży AI na trzech wymienionych wyżej etapach.



Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/rat-nhieu-sinh-vien-nganh-cong-nghe-thong-tin-nhung-thieu-chuyen-gia-ve-ai-20250106055051256.htm

Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Ho Chi Minh City przyciąga inwestycje od przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) w nowe możliwości
Historyczne powodzie w Hoi An widziane z samolotu wojskowego Ministerstwa Obrony Narodowej
„Wielka powódź” na rzece Thu Bon przewyższyła historyczną powódź z 1964 r. o 0,14 m.
Płaskowyż Dong Van Stone – rzadkie na świecie „żywe muzeum geologiczne”

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Podziwiaj „Zatokę Ha Long z lądu” – właśnie trafiła na listę najpopularniejszych miejsc na świecie

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt