W warsztatach wzięła udział pani Truong My Hoa, była sekretarz Komitetu Centralnego Partii, była wiceprzewodnicząca, była przewodnicząca Wietnamskiej Unii Kobiet, pani Tran Thi Dieu Thuy, wiceprzewodnicząca Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City oraz ponad 150 delegatów, którzy są liderami i byłymi liderami ministerstw centralnych i oddziałów Ho Chi Minh City, przedstawicielami Unii Kobiet, departamentów, oddziałów, Stowarzyszenia Kobiet Intelektualistek prowincji i miast oraz wieloma wybitnymi naukowczyniami .

Delegaci uczestniczący w warsztatach.
Jak twierdzi prof. dr Le Thi Hop, prezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Intelektualistek, konferencja jest forum akademickim, na którym kobiety-naukowczynie, menedżerki i ekspertki dzielą się wiedzą, wynikami badań, zastosowaniami technologii i swoim wkładem w zrównoważony rozwój kraju na przestrzeni ostatnich 50 lat.
Celem jest połączenie sieci intelektualistek w całym kraju, przyczyniając się do podniesienia świadomości społecznej na temat kluczowej roli kobiet w nauce i technologii, a tym samym proponując rozwiązania promujące ich potencjał i kreatywność, rozwiązując problemy związane z bezpieczeństwem socjalnym, równością płci i wyzwaniami ery cyfrowej. Wniesienie znaczącego wkładu we wdrażanie Rezolucji 57-NQ/TW Biura Politycznego .
Ważna siła w rozwoju nauki i technologii
Przemawiając na warsztatach, profesor nadzwyczajna dr Truong Thi Hien, wiceprezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Kobiet Intelektualistek i przewodnicząca Stowarzyszenia Kobiet Intelektualistek w Ho Chi Minh City, stwierdziła: „W ostatnich czasach zespół intelektualistek, dysponujących wiedzą, entuzjazmem i kreatywnością, stanowi ważną siłę napędową rozwoju nauki i technologii oraz budowy zrównoważonego społeczeństwa. Nie tylko aktywnie uczestniczą w badaniach, stosowaniu i transferze wiedzy naukowej, ale także odgrywają rolę w orientacji strategicznej, kształtowaniu polityki i promowaniu działań na rzecz zrównoważonego rozwoju”.

Występ specjalny w ramach warsztatów Klubu Artystek Miasta Ho Chi Minh oraz członkiń Komitetu Wykonawczego Stowarzyszenia Intelektualistek Miasta Ho Chi Minh
Pani Le Thi Khanh Van, dyrektor Centrum Zastosowań Nauki i Technologii oraz Przedsiębiorczości Wietnamskiego Stowarzyszenia Intelektualistek, zwróciła uwagę, że: Statystyki Departamentu Informacji pokazują, że w ciągu ostatnich 11 lat liczba kobiet naukowców znacząco wzrosła: z 56 846 osób (44%) do 79 078 osób (46%) w ogólnej liczbie pracowników w zespole badawczo-rozwojowym. Potwierdza to aktywny i rosnący udział kobiet w dziedzinie nauki i technologii.
Z perspektywy edukacyjnej, docentka dr Le Thi Kim Oanh, kierownik Wydziału Środowiska, kierownik Katedry Rozwoju Badań Naukowych Uniwersytetu Van Lang, powiedziała: Przed latami 90. XX wieku odsetek kobiet w inżynierii i technologii był bardzo skromny, często stanowiąc zaledwie około 5–10% całkowitej liczby studentów na uniwersytetach technicznych, takich jak Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh czy Uniwersytet Nauk Przyrodniczych.

Na warsztatach przemawiała prof. dr hab. Le Thi Kim Oanh, kierownik Wydziału Środowiska i Zakładu Rozwoju Badań Naukowych Uniwersytetu Van Lang.
Jednak obecnie liczba ta uległa znaczącej zmianie. Do 2025 roku odsetek studentek studiujących kierunki STEM (nauka, technika, inżynieria, matematyka) na uczelniach takich jak Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh, Uniwersytet Nauk Przyrodniczych w Ho Chi Minh, Uniwersytet Technologii Informacyjnych, Uniwersytet Edukacji Technicznej w Ho Chi Minh... będzie wzrastał. W roku akademickim 2022-2023 odsetek studentek zapisujących się na Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh wyniesie 22%, co jest najwyższym wynikiem w 65-letniej historii uczelni. W szczególności wiele kierunków związanych z zaawansowanymi technologiami, takich jak sztuczna inteligencja (AI), duże zbiory danych (Big Data), inżynieria biomedyczna, robotyka i automatyka, również zaczęło cieszyć się dużym zainteresowaniem studentek, co świadczy o zmianach w perspektywach zawodowych i świadomości społecznej.
Obecnie liczba kobiet wykładowców może sięgać 30–40% całkowitej liczby wykładowców na uniwersytetach STEM w Ho Chi Minh City, a wiele z nich uzyskało tytuł profesora nadzwyczajnego lub profesora, szczególnie w takich dziedzinach jak biotechnologia, ochrona środowiska, chemia, technologia żywności i technologia informacyjna.
Bariery nadal istnieją
Oprócz podkreślenia ich niezwykłych osiągnięć, delegaci szczerze zwrócili uwagę na fakt, że rola intelektualistek w dziedzinie nauki, technologii i zrównoważonego rozwoju nie została jeszcze w pełni doceniona. Wiele intelektualistek wciąż boryka się z wieloma trudnościami i wyzwaniami w nauce, badaniach, pracy, a także w godzeniu kariery z życiem rodzinnym.
Delegaci przedstawili referaty na konferencji.
Dr Tran Thi Mai Phuoc z Uniwersytetu Otwartego w Ho Chi Minh City powiedziała: „Wiele utalentowanych i oddanych intelektualistek nie może inwestować w rozwój swojej kariery z powodu ciężaru rodziny na swoich barkach. Stereotypy płciowe są głęboko zakorzenione wśród Azjatów w ogóle, a Wietnamczyków w szczególności. Z drugiej strony, wynikające z „cech płciowych” – macierzyństwa kobiet. Czy tego chcą, czy nie, proces ciąży, porodu i opieki nad dziećmi ma pewien wpływ na ich pracę, zwłaszcza ważne stanowiska. Dlatego wielu liderów wciąż obawia się tego problemu, przez co kobiety tracą wiele możliwości awansu”.
Pani Nguyen Thi Phuong Oanh ze Stowarzyszenia Intelektualistek Akademii Urzędników Miasta Ho Chi Minh przedstawiła referat na temat roli intelektualistek w upowszechnianiu kultury wietnamskiej na świecie za pośrednictwem platform cyfrowych. Zwróciła również uwagę, że większość intelektualistek wywodzi się z nauk społecznych i humanistycznych, dlatego dostęp do narzędzi cyfrowych, takich jak oprogramowanie do montażu filmów, projektowanie graficzne, sztuczna inteligencja wspomagająca tworzenie treści, platformy analizy danych itp., jest wciąż dość ograniczony. Ta luka uniemożliwia wielu intelektualistkom, pomimo dobrych pomysłów i bogatego dorobku kulturowego, przekształcenie ich w atrakcyjne produkty medialne, łatwo dostępne dla międzynarodowej publiczności.

Mgr Nguyen Thi Phuong Oanh ze Stowarzyszenia Intelektualistek Akademii Urzędników Miasta Ho Chi Minh, przemawiająca na warsztatach
Ponadto delegaci zwrócili uwagę na wiele barier, takich jak: Dystrybucja kobiet w zasobach ludzkich w nauce i technologii jest nadal nierównomierna w branżach i dziedzinach zaawansowanych technologii. Podczas gdy branże biologiczna, spożywcza, ochrony środowiska i biomedyczna charakteryzują się wysokim odsetkiem kobiet, branże inżynierii mechanicznej, sztucznej inteligencji, automatyki oraz technologii informacyjno-komunikacyjnych nadal odnotowują niski odsetek kobiet.
Konkretne strategie wsparcia dla kobiet w badaniach naukowych i start-upach wciąż nie są spójne i brakuje im spójności. Wsparcie dla czasu na badania, urlopów macierzyńskich dla kobiet naukowców, czy też strategie przyciągania i zatrzymywania utalentowanych intelektualistek nie są zbyt elastyczne i dostosowane do cech płciowych.
Podczas warsztatów pani Pham Phuong Thao, była zastępczyni sekretarza Miejskiego Komitetu Partii i była przewodnicząca Rady Ludowej Ho Chi Minh City, powiedziała: „Musimy poświęcać więcej uwagi szkoleniu kobiet na stanowiskach kierowniczych. Należy zwracać uwagę na terminowy dobór i mianowanie wartościowych osób. Należy zwiększyć odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych i menedżerskich, zwłaszcza kobiet liderek na szczeblu decyzyjnym. Należy regularnie spotykać się i słuchać sugestii i zaleceń Stowarzyszenia Intelektualistek, aby mogły one dobrze wypełniać swoje role konsultantek, doradczyń, opiekunek i krytyczek społecznych we wszystkich dziedzinach. Należy wdrożyć politykę wspierania badań naukowych i prowadzenia kreatywnych tematów badawczych intelektualistek. Zgromadzenie Narodowe musi poświęcać więcej uwagi uwzględnianiu kwestii płci w procesie budowania i doskonalenia systemu prawnego…”.
Source: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm






Komentarz (0)