Zespół inspekcyjny pod przewodnictwem Ministerstwa Przemysłu i Handlu przeprowadził kontrolę bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach w 2025 roku. Zdjęcie: Nguyen Hoa |
W skład interdyscyplinarnego zespołu inspekcyjnego wchodzą następujące jednostki: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych (kierownik zespołu), Ministerstwo Budownictwa, Ministerstwo Przemysłu i Handlu, Ministerstwo Zdrowia , Policja Prowincjonalna oraz Prowincjonalna Federacja Pracy. Zespół jest odpowiedzialny za kierowanie i rekomendowanie kontrolowanym przedsiębiorstwom wszelkich niedociągnięć w procesie wdrażania (jeśli takie występują).
W ramach monitoringu podsumowywane będą refleksje, zalecenia, trudności i problemy jednostek w trakcie procesu wdrażania; jednocześnie będą one rozpatrywać naruszenia zgodnie z uprawnieniami lub zgłaszać je właściwym organom do rozpatrzenia zgodnie z przepisami; będą doradzać i proponować postępowanie w przypadku naruszeń wykraczających poza uprawnienia Kierownika Zespołu Kontroli. Podsumowywanie i raportowanie wyników kontroli Przewodniczącemu Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zgodnie z przepisami. Podczas procesu kontroli Kierownik Zespołu Kontroli ma prawo posługiwać się pieczęcią Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
W przypadku jednostek objętych kontrolą, należy sporządzić pisemny raport z przebiegu kontroli, zgodnie z planem kontroli. Należy dostarczyć pełną dokumentację i protokoły wymagane przez zespół, przygotować miejsce pracy i osoby współpracujące z zespołem, w tym: Dyrektora Generalnego, Dyrektora Przedsiębiorstwa lub osobę upoważnioną zgodnie z przepisami prawa, a także działy administracyjne, kadrowe i księgowe jednostki. Należy ściśle przestrzegać zaleceń i procedur zespołu kontrolującego (jeśli takie istnieją).
Zgodnie z planem delegacja przeprowadzi kontrolę 20 przedsiębiorstw i obiektów budowlanych w okresie od 30 września do 28 października 2025 r.
Nguyen Hoa
Source: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/se-kiem-tra-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-cong-trinh-xay-dung-857175e/
Komentarz (0)