Celem Dywizji jest budowanie dyscypliny oraz wdrażanie rygorystycznego, synchronicznego i efektywnego procesu szkoleniowego. Edukacja i upowszechnianie zadań szkoleniowych oraz gotowości bojowej są prowadzone regularnie, co uwypukla świadomość oficerów i żołnierzy, że szkolenie jest kluczowym zadaniem politycznym .

Dywizja kierowała kompleksową innowacją treści, programów i metod szkoleniowych, ściśle dostosowując się do celu, lokalizacji i zadań. Jednocześnie agencje i jednostki skoncentrowały się na innowacjach w zakresie form szkolenia, ćwiczeń, zawodów i wydarzeń sportowych, unowocześniając rozwój nowoczesnej sztuki wojennej i odpowiednio dostosowując je do wymagań i zadań szkoleniowych jednostki.

Sesja szkoleniowa z zakresu technik i taktyki obsługi karabinów maszynowych przeciwlotniczych kal. 12,7 mm w Dywizjonie 302. Zdjęcie: DUY HOANG

Bateria moździerzy 82 mm, Dywizjon 302, ćwiczy sytuacje bojowe. Zdjęcie: DUY HOANG

Realizując rezolucję 1659-NQ/QUTW Centralnej Komisji Wojskowej w sprawie „Poprawy jakości szkoleń na lata 2023–2030”, Wydział koncentruje się na kierowaniu skuteczną implementacją modelu „3 rzeczywistości” w szkoleniach (realistyczne pod względem treści, rzeczywiste pod względem czasu, rzeczywiste pod względem wyników).

Równocześnie, Wydział kierował pracami nad innowacjami w zakresie edukacji politycznej, związanymi z wdrażaniem Ruchu Emulacji dla Zwycięstwa, podnosząc jakość szkolenia i gotowość bojową. Wiele kreatywnych modeli i metod zostało skutecznie wdrożonych, takich jak „Szkolenie młodych oficerów”, „Jednostki modelowe w zakresie przepisów szkoleniowych, przepisów budowlanych i zarządzania dyscypliną”. Podpisywanie umów o emulowaniu, identyfikowanie przełomowych rozwiązań i wdrażanie budowy jednostek modelowych odbywało się w ścisłej współpracy, tworząc żywą, świadomą i praktyczną atmosferę rywalizacji w każdej jednostce.

Ćwiczenie pakowania materiałów wybuchowych. Zdjęcie: DUY HOANG

W trakcie procesu szkoleniowego Dywizja koncentrowała się przede wszystkim na wprowadzaniu innowacji w treściach szkoleniowych, organizacji i metodach, udoskonalaniu stosowania nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej w dowodzeniu, zarządzaniu i operacjach szkoleniowych.

Jednostki szkoleniowe działają zgodnie z mottem „Podstawy, praktyka, solidność”, ściśle łącząc szkolenie wojskowe, wychowanie fizyczne, edukację polityczną i szkolenie dyscyplinarne.

Trening na torze przeszkód. Zdjęcie: DUY HOANG

Żołnierze są szkoleni w zakresie posługiwania się bronią i sprzętem technicznym, zwłaszcza nowym sprzętem; dobrze radzą sobie zarówno w samodzielnej walce, jak i w operacjach realizowanych wspólnie z innymi oddziałami i rodzajami wojsk; są zdolni do szybkiego przemieszczania się i skutecznej walki w każdym terenie i warunkach pogodowych.

Dywizja skupia się na szkoleniu mającym na celu poprawę mobilności w różnych rodzajach terenu, szczególnie w obszarach przybrzeżnych; ćwiczy ciężkie marsze, wysoką intensywność, mobilność nocną, szkolenie terenowe, szkolenie sytuacyjne, plany walki i organizację.

Żołnierze Dywizji 302 ćwiczą przeprawę przez rzekę. Zdjęcie: DUY HOANG

Inspekcja i ocena szkoleń prowadzone są poważnie i rzetelnie; słabe punkty są szybko wskazywane i eliminowane, co gwarantuje, że szkolenie jest solidne pod każdym względem.

Dywizja utrzymuje gotowość bojową w sposób poważny i zgodny z przepisami. Obowiązki dowódcze, zmiany, bojowe i zawodowe są w pełni i synchronicznie wdrażane; system planów, dokumentów i strategii bojowych jest budowany i ćwiczony w sposób ścisły i realistyczny, co zapewnia gotowość do mobilności i elastycznego działania w każdej sytuacji.

Sesja szkoleniowa dowodzenia zespołem w 88. Pułku, Dywizji 302. Zdjęcie: DUY HOANG

Dywizja łączy podnoszenie jakości szkolenia z budowaniem dyscypliny i zarządzaniem nią. Jednostka utrzymuje porządek i efektywność w codziennych i tygodniowych reżimach; wszyscy żołnierze muszą pracować zgodnie ze swoimi obowiązkami, działać zgodnie z przepisami i prowadzić cywilizowany, zdyscyplinowany i surowy styl życia wojskowego. Model regulaminu szkolenia, budowania dyscypliny i zarządzania nią w 88. Pułku Piechoty (Dywizja 302) został skutecznie wdrożony i powielony w całej Dywizji. Dzięki temu, przez wiele kolejnych lat Dywizja nie odnotowała żadnych poważnych naruszeń i została uznana za „wzorcową, typową” jednostkę o wszechstronnym potencjale.

Dywizja zapewnia odpowiednie wsparcie logistyczne i techniczne dla szkoleń i gotowości bojowej; modernizuje poligony i poligony; oraz skutecznie utrzymuje ruch emulacyjny. „Sektor Logistyki Armii podąża za naukami Wujka Ho”. Dywizja kieruje promocją i produkcją, przyczyniając się do poprawy jakości życia i opieki zdrowotnej żołnierzy.

Prace techniczne prowadzone są w sposób poważny i synchroniczny, zapewniając pełne, terminowe i bezpieczne zaopatrzenie w broń, sprzęt i środki do szkolenia i utrzymania gotowości bojowej. Skuteczna realizacja Kampanii „Zarządzanie i eksploatacja broni i sprzętu technicznego w sposób prawidłowy, trwały, bezpieczny, ekonomiczny i zapewniający bezpieczeństwo ruchu drogowego”, przyczyniając się do utrzymania sprawności technicznej wszystkich rodzajów broni i sprzętu.

Dzięki duchowi inicjatywy, kreatywności, solidarności i wysokiej determinacji, w rezultacie 100% oficerów w Dywizji zostało przeszkolonych zgodnie z hierarchią; ponad 81,9% oficerów plutonów i kompanii oraz ponad 91,6% oficerów batalionów zostało przeszkolonych dobrze i znakomicie. Od początku 2025 roku do chwili obecnej wyniki inspekcji szkolenia były w 100% zadowalające, z czego 75% było dobrych i bardzo dobrych. Wskaźnik obsady żołnierzy rezerwy w pododdziały osiągnął ponad 99,9%, przy czym profesjonalizm wojskowy wynosił 99,5%, udział 86,4% rodzajów sił zbrojnych, 10,5% członków partii i 100% gwarancji wyposażenia technicznego. Ćwiczenia na poziomie pułku, batalionu i kompanii były dobre i bardzo dobre, a wiele treści zostało zrealizowanych znakomicie.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-302-quan-khu-7-doi-moi-toan-dien-huan-luyen-thuc-chat-san-sang-chien-dau-cao-1011287