Wzmocnienie współpracy w zakresie działalności związków zawodowych między Wietnamem a Chinami

Podpis pod zdjęciem — Federacja Pracy Miasta Hanoi i Chińska Generalna Konfederacja Pracy wymieniają się doświadczeniami i promują zrównoważony rozwój między dwoma związkami zawodowymi. Zdjęcie: VNA

Pani Nguyen Thi Thu Thuy przedstawiła przegląd sytuacji społeczno -ekonomicznej stolicy oraz wybitne osiągnięcia Związku Zawodowego Hanoi w ostatnim czasie. Stwierdziła: Przyjazne i oparte na współpracy stosunki między Wietnamskim Związkiem Zawodowym a Chińskim Związkiem Zawodowym są coraz silniejsze, przyczyniając się pozytywnie do wszechstronnego partnerstwa strategicznego między oboma krajami.

Federacja Pracy Miasta Hanoi liczy na dalsze wsparcie ze strony Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu i Powszechnej Konfederacji Pracy Chin w zacieśnianiu współpracy między Związkiem Zawodowym Hanoi a Powszechną Konfederacją Pracy Pekinu. Współpraca koncentruje się na następujących obszarach: wymiana modeli zabezpieczenia społecznego i opieki społecznej w celu jak najlepszego zagwarantowania praw pracowniczych w kontekście niestabilnej gospodarki światowej; promowanie programów szkoleniowych i wymiana doświadczeń w celu podniesienia kwalifikacji i umiejętności działaczy związkowych; organizacja wymiany kulturalnej między członkami związków zawodowych obu krajów; wymiana doświadczeń w zakresie tworzenia nowoczesnych procesów kontroli, stosowania technologii w finansach oraz monitorowania aktywów związków zawodowych.

Liu Fei, zastępca szefa Departamentu Prawnego Powszechnej Konfederacji Pracy Chin, pogratulował osiągnięć Związków Zawodowych Stołecznych, zwłaszcza w zakresie organizacji i konsolidacji. Zwrócił uwagę, że działalność związków zawodowych w Chinach i Wietnamie ma wiele podobieństw, zwłaszcza w zakresie ruchów naśladowczych i ochrony praw pracowniczych. Powszechna Konfederacja Pracy Chin zawsze aktywnie współpracuje z organami ustawodawczymi i sądowniczymi w celu tworzenia polityki, wspierania pracowników w rozwiązywaniu sporów i nadzorowania jej wdrażania. Wyraził nadzieję, że obie strony będą nadal zacieśniać wymianę, dzielić się modelami i innowacyjnymi podejściami w celu poprawy efektywności działań związków zawodowych.

Podczas spotkania delegaci wysłuchali wystąpienia przedstawiciela Longcheer Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., który przedstawił działalność produkcyjną i biznesową firmy oraz działalność związków zawodowych. Obie strony szczerze i rzeczowo wymieniły się poglądami na tematy będące przedmiotem wspólnego zainteresowania.

Pani Nguyen Thi Thu Thuy powiedziała, że Hanoi zakończyło działalność 45 oddolnych związków zawodowych. Obecnie Miejska Federacja Pracy bezpośrednio zarządza 6349 oddolnymi związkami zawodowymi, zrzeszającymi ponad 629 000 członków i kontynuuje tworzenie 85 nowych związków zawodowych w gminach, okręgach, parkach przemysłowych i parkach zaawansowanych technologii w Hanoi. W ostatnich latach Miejska Federacja Pracy stale wprowadzała innowacje w zakresie treści i metod działania, koncentrując się na ochronie uzasadnionych i prawnych praw i interesów pracowników. W 2025 roku Miejska Federacja Pracy Hanoi utworzyła 50 nowych oddolnych związków zawodowych, zrzeszając ponad 10 000 członków; zorganizowała 30 szkoleń, wspierając działaczy związkowych dla ponad 3000 osób; przeprowadziła ponad 2000 kontroli przestrzegania Karty Związków Zawodowych, ponad 2500 kontroli finansowych, zapewniając przejrzystość i efektywność.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-cuong-hop-tac-trong-hoat-dong-cong-doan-cua-viet-nam-va-trung-quoc-20250917164205566.htm