Tworzenie trwałych miejsc pracy dla pracowników wiejskich.

Oprócz wspierania rozwoju społeczno-gospodarczego, gmina Tam Nong przywiązuje szczególną wagę do wdrażania rozwiązań mających na celu tworzenie miejsc pracy i zwiększanie dochodów mieszkańców. W szczególności rozwój przemysłu i rzemiosła oraz tworzenie korzystnych warunków dla przedsiębiorstw, umożliwiających utrzymanie i rozwój produkcji, stały się istotną siłą napędową zmian w strukturze zatrudnienia i zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego w regionie.

W pierwszym półroczu 2026 roku produkcja przemysłowa w gminie utrzymywała się na stabilnym poziomie, odgrywając kluczową rolę we wzroście gospodarczym , dochodach budżetowych i tworzeniu miejsc pracy. Kilka kluczowych branż, takich jak produkcja cegieł, kostki brukowej i piwa, utrzymało poziom produkcji i odnotowało znaczny wzrost w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Sektor przemysłowy i budowlany stanowi obecnie ponad 76,8% lokalnej gospodarki, a sam przemysł odpowiada za prawie 67,7%. W 2025 roku łączna wartość produkcji przemysłowej osiągnęła ponad 4169 mld VND, co stanowi wzrost o 19,5% w porównaniu z rokiem poprzednim.

Saigon Beer - Phu Tho Joint Stock Company (Trung Ha Industrial Park) zapewnia zatrudnienie ponad 100 pracownikom, a średni dochód wynosi 8-9 milionów VND na osobę miesięcznie.

Rozwój sektora przemysłowego znacząco przyczynił się do stworzenia stabilnych miejsc pracy dla lokalnych pracowników, zwłaszcza pracowników wiejskich. Z drobnej produkcji rolnej wielu pracowników przeszło do pracy w przedsiębiorstwach przemysłowych i rzemieślniczych oraz zakładach produkcyjnych, uzyskując stabilniejsze dochody i stopniowo poprawiając swój standard życia.

W Parku Przemysłowym Trung Ha, Saigon Beer - Phu Tho Joint Stock Company jest jednym z wzorcowych przedsiębiorstw zapewniających zatrudnienie lokalnym pracownikom. Pan Nguyen Xuan Truong, zastępca dyrektora firmy, stwierdził: „Firma powstała i rozpoczęła działalność w 2010 roku, dysponując nowoczesną linią produkcyjną sprowadzoną z Republiki Federalnej Niemiec. Do 2025 roku firma planuje dostarczyć na rynek około 40 milionów litrów piwa lane i puszkowane. Szacuje się, że tylko w pierwszym półroczu 2026 roku produkcja piwa osiągnie 21,2 miliona litrów, a przychody sięgną około 356 miliardów VND, co stanowi wzrost o 19,5% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku”.

Oprócz utrzymania wzrostu produkcji, przedsiębiorstwo tworzy również stałe miejsca pracy dla ponad 100 pracowników, z których około 40% to mieszkańcy gminy Tam Nong, których średni dochód wynosi 8-9 milionów VND/osobę/miesiąc. Jest to stabilne źródło dochodu dla wielu gospodarstw domowych na wsi w kontekście rosnących kosztów utrzymania.

40-letni Phan Hong Phong z Hong Da (gmina Tam Nong), związany z firmą od jej początków, powiedział: „Pracuję w firmie od 16 lat, obecnie w dziale pakowania. Mój średni dochód wynosi około 10,5 miliona VND miesięcznie. Praca jest stabilna i blisko domu, co pozwala zaoszczędzić na kosztach dojazdu i daje mi więcej czasu na opiekę nad rodziną. Dzięki temu czuję się bezpiecznie i jestem zaangażowany w firmę”.

Wiele innych przedsiębiorstw w regionie również przyczynia się do tworzenia miejsc pracy dla pracowników wiejskich. Obecnie w gminie działają 54 przedsiębiorstwa, osiągając 94,7% rocznego planu i zwiększając się o 5,9% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Niektóre przedsiębiorstwa utrzymują stabilną produkcję i znacząco zwiększają przychody, takie jak: Vnhome Group Joint Stock Company z produkcją płytek ceramicznych na poziomie 3,4 mln ^m² i przychodami sięgającymi 287,6 mld VND; Vinh Thinh Construction Materials Joint Stock Company produkująca 11 mln płytek; New Stone Technology Joint Stock Company osiągająca przychody w wysokości około 177 mld VND.

Stabilna produkcja utrzymywana przez przedsiębiorstwa ma pozytywny wpływ na lokalny rynek pracy. Wielu pracowników, którzy ukończyli szkolenie zawodowe, znajduje stabilne zatrudnienie bezpośrednio w swoich rodzinnych miejscowościach, zamiast jak dotychczas musieć dojeżdżać do pracy z daleka. Przyczynia się to do zmniejszenia presji związanej z migracją zarobkową, utrzymania stabilności rodziny i zachowania porządku społecznego na obszarach mieszkalnych.

Oprócz rozwoju biznesu, samorząd lokalny kompleksowo wdrożył szkolenia zawodowe i tworzenie miejsc pracy. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2026 roku gmina stworzyła 175 nowych miejsc pracy, realizując 56,45% rocznego planu; jednocześnie 17 pracowników zostało wysłanych za granicę na podstawie umowy o pracę. Szkolenia zawodowe dla pracowników wiejskich są nadal promowane we współpracy z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Tam Nong, które organizuje kursy szkoleniowe dostosowane do rzeczywistych potrzeb.

Ponadto, gmina koncentruje się na poprawie otoczenia inwestycyjnego i szybkim rozwiązywaniu trudności, z którymi borykają się przedsiębiorstwa, aby utrzymać wzrost produkcji. Ludowy Komitet Gminy regularnie monitoruje sytuację operacyjną przedsiębiorstw, wspierając je w rozwiązywaniu problemów związanych z materiałami do produkcji, rynkami zbytu, procedurami administracyjnymi oraz inwestycjami w infrastrukturę. W szczególności, realizacja projektów infrastruktury transportowej, rozbudowa Parku Przemysłowego Trung Ha Faza II oraz inne kluczowe projekty przemysłowe i usługowe mają w najbliższym czasie nadal tworzyć wiele nowych miejsc pracy dla lokalnych pracowników.

W kontekście trudnej sytuacji gospodarczej, osiągnięte wyniki w zakresie tworzenia miejsc pracy w gminie Tam Nong dodatkowo potwierdzają skuteczność polityki rozwoju przemysłu i rzemiosła, przy jednoczesnym zapewnieniu bezpieczeństwa socjalnego. Jest to również ważny warunek, aby gmina mogła nadal zmieniać swoją strukturę gospodarczą, poprawiać jakość życia mieszkańców i dążyć do zrównoważonego rozwoju w nadchodzącym okresie.

Hong Nhung

Źródło: https://baophutho.vn/tao-viec-lam-ben-vung-cho-lao-dong-nong-thon-255365.htm