Hon Gai Coal: Łączymy pracowników na rzecz zrównoważonego rozwoju

Uznając, że troska o życie pracowników jest jednym z najważniejszych zadań organizacji związkowej, przyczyniającym się znacząco do zrównoważonego rozwoju firmy, związek zawodowy Hon Gai Coal Company zawsze wykazuje inicjatywę i zaangażowanie w badanie i opracowywanie celów, rozwiązań oraz proponowanie wraz z wiedzą specjalistyczną skutecznego wdrażania troski o życie pracowników i budowania projektów socjalnych służących pracownikom.

„Posiłek związkowy” łączy pracowników Hon Gai Coal Company.

Zatrudniając ponad 4000 pracowników, z których większość stanowią osoby młode, zapewnienie odpowiedniej liczby miejsc pracy pracownikom w potrzebie w osiedlach zbiorowego zakwaterowania oraz wspieranie pracowników w trudnej sytuacji materialnej w budowie nowych domów lub remoncie ich dotychczasowych stanowi duże wyzwanie dla Hon Gai Coal Company. Jednak, aby zidentyfikować pracowników jako cenny kapitał, ważny czynnik determinujący stabilność i rozwój, firma skupiła się na budowie nowych i remoncie osiedli zbiorowego zakwaterowania, aby zapewnić dobre warunki życia 817 osobom samotnym w osiedlach zbiorowego zakwaterowania oraz 19 rodzinom w mieszkaniach zbiorowego zakwaterowania.

Od 2013 roku, pod kierownictwem Komitetu Partii, Związek Zawodowy Kompanii Węglowej Hon Gai współpracuje z branżą budowlaną w celu utworzenia Funduszu wspierającego budowę i remonty mieszkań oraz opracowania wspólnego regulaminu „Zarządzania i wykorzystania Funduszu wspierającego budowę i remonty mieszkań”; maksymalny poziom wsparcia dla nowych inwestycji wynosi 50 milionów VND, a dla remontów – 20 milionów VND. Dzięki temu wiele rodzin pracowników otrzymało wsparcie na budowę i remont domów.

Związek zawodowy Hon Gai Coal Company udzielił wsparcia finansowego rodzinom pracowników, którzy ucierpieli w wyniku sztormu nr 3.

Na początku 2024 roku związek zawodowy firmy skoordynował działania z ekspertami, aby rozważyć wsparcie budowy i remontu domów dla 49 rodzin kwotą prawie 2 miliardów VND. We wrześniu ubiegłego roku sztorm nr 3 wyrządził firmie i jej pracownikom ogromne szkody. Związek zawodowy firmy odnotował tę sytuację i zorganizował wizyty w wysokości 2 milionów VND na rodzinę dla rodzin pracowników, które poniosły szczególnie dotkliwe straty, takie jak całkowicie zerwane dachy i brak możliwości jedzenia, mieszkania i pracy. Ponadto, związek rozważał wsparcie 524 rodzin kwotą ponad 2 miliardów VND, z czego związek poparł 637 milionów VND.

Dążąc do zapewnienia pracownikom jak najlepszego zdrowia, Związek Zawodowy Spółki zaproponował Radzie Dyrektorów szereg rozwiązań mających na celu poprawę jakości obsługi i posiłków dla pracowników. Związek zawodowy współpracował z wyspecjalizowanymi agencjami w celu utworzenia zespołów inspekcyjnych i nadzorujących oraz komitetów sterujących, które będą monitorować i opracowywać menu odpowiednie dla pracowników, dążąc do zróżnicowania i poprawy jakości dań.

Firma Hon Gai Coal Company organizuje regularne badania kontrolne dla pracowników.

W szczególności, w 2024 roku firma zorganizowała „Posiłek Związkowy” jako szczere podziękowanie dla pracowników, przeznaczając na ten cel ponad 336 milionów VND, z czego związek zawodowy firmy wydał prawie 169 milionów VND. Podczas „Posiłku Związkowego” członkowie związku wyrazili swoje zadowolenie nie tylko z uwagi na troskę i uwagę poświęconą każdemu posiłkowi, ale także z powodu ciepłej i przyjaznej atmosfery, jaka panowała między liderami firmy i organizacją związkową a pracownikami. Wszyscy wymieniali się doświadczeniami, aby zwiększyć zrozumienie i więź między pracownikami a pracodawcami. Pan Do Van Cuong, pracownik firmy, powiedział: „Bardzo się cieszę, że mogę uczestniczyć w „Posiłku Związkowym”. Posiłek jest nie tylko pyszny, ale także stanowi okazję do spotkania się i rozmowy. Czujemy się zaopiekowani i szanowani”.

Co więcej, firma organizuje krajowe i zagraniczne wycieczki dla pracowników osiągających wysokie wyniki w produkcji; utrzymuje system odwiedzin w przypadku choroby pracowników, rodzin w trudnej sytuacji, rodzin korzystających z preferencyjnych warunków... Od początku roku związek zawodowy zorganizował wizyty, wspierał i obdarował prezentami rodziny pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji na kwotę 181 milionów VND; odwiedził 9 pracowników, którzy stracili ponad 61% zdrowia, oraz 24 pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę.

Poprzez konkretne i praktyczne działania, firma Hon Gai Coal Company zawsze dbała o zapewnienie pracownikom bezpiecznego środowiska pracy i zdrowia, a także dbała o ich życie i zdrowie. To właśnie ten czynnik pomaga im dobrze wykonywać swoją pracę, przyczyniając się do efektywnej produkcji i działalności firmy oraz zrównoważonego rozwoju.

Komentarz (0)