Pensje nauczycieli są nadal niskie.

Jest to konieczne rozporządzenie, aby zrealizować politykę, zgodnie z którą wynagrodzenia nauczycieli zajmują najwyższe pozycje w systemie administracyjnych i zawodowych skal płac. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wynagrodzenia nauczycieli nie zajmują obecnie najwyższych pozycji w systemie administracyjnych i zawodowych skal płac, a większość nauczycieli plasuje się nawet niżej.

Analizując i porównując stosowane skale wynagrodzeń, można zauważyć, że wynagrodzenia większości nauczycieli (z wyjątkiem wykładowców akademickich i nauczycieli kształcenia zawodowego) plasują się niżej niż wynagrodzenia urzędników państwowych w innych sektorach. W szczególności skala wynagrodzeń nauczycieli przedszkolnych jest najniższa spośród wszystkich stanowisk nauczycielskich i niższa niż wszystkich urzędników państwowych w innych sektorach i dziedzinach. Tymczasem środowisko pracy i charakter działalności zawodowej nauczycieli przedszkolnych okazały się trudne w praktyce.

Nauczyciele dyżurują podczas egzaminu sprawdzającego kompetencje w 2025 roku na Narodowym Uniwersytecie Edukacyjnym w Hanoi . Zdjęcie: Nhu Y

Zgodnie z informacjami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia , w celu wdrożenia Ustawy o nauczycielach, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 r., Ministerstwo zaleca rządowi wydanie rozporządzenia regulującego politykę wynagrodzeń i dodatki dla nauczycieli. Jednym z ważnych elementów, które mają zostać zawarte w tym rozporządzeniu, jest zapewnienie wszystkim nauczycielom specjalnego współczynnika wynagrodzeń.

W szczególności nauczycielom przedszkolnym przysługuje specjalny współczynnik wynagrodzenia w wysokości 1,25 w stosunku do obecnego współczynnika wynagrodzenia; na innych stanowiskach nauczycielskich obowiązuje specjalny współczynnik wynagrodzenia w wysokości 1,15 w stosunku do obecnego współczynnika wynagrodzenia. W przypadku nauczycieli uczących w szkołach, klasach dla osób niepełnosprawnych, ośrodkach wspierających rozwój edukacji włączającej oraz internatach na terenach przygranicznych do ustalonego poziomu dolicza się dodatkowe 0,05.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia stwierdziło, że kwestię wynagrodzeń nauczycieli można będzie ostatecznie rozwiązać jedynie wówczas, gdy rząd wprowadzi nową politykę płacową i dokona reorganizacji skali wynagrodzeń nauczycieli i innych urzędników państwowych.

Jednak w sytuacji, gdy Rząd nie wydał jeszcze nowej polityki płacowej, konieczne jest wydanie rozporządzeń dotyczących konkretnych współczynników płacowych (w związku z oczekiwanym projektem rozporządzenia regulującego politykę płacową i system dodatków dla nauczycieli).

Źródło: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo