DNO – Takie stwierdzenie wypowiedział przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego Le Trung Chinh na seminarium „Rozwiązania dotyczące rozwoju zasobów ludzkich w nauce i technologii w celu sprostania wymogom budowy i rozwoju miasta w nadchodzącym czasie”, zorganizowanym przez Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii, po południu 16 maja. Seminarium współprzewodniczył dr Vo Cong Tri, przewodniczący Związku Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych Miasta.
| Wiceprzewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego Le Trung Chinh wygłosił przemówienie otwierające dyskusję po południu 16 maja. |
W swoim przemówieniu otwierającym dr Vo Cong Tri powiedział, że seminarium jest praktyczną aktywnością mającą na celu uczczenie Wietnamskiego Dnia Nauki i Technologii (18 maja 1963 r. - 18 maja 2024 r.), przyczyniającą się do podniesienia świadomości społecznej na temat ważnej pozycji i roli intelektualistów oraz ich odpowiedzialności wobec kraju; zachęcającą pracowników nauki i technologii miasta do zachowania dumy i odpowiedzialności, ciągłego dążenia do doskonalenia swoich kwalifikacji, zdolności i poziomu, aby przyczynić się do rozwoju kraju i miasta.
Uznając znaczenie i rolę społeczności intelektualnej, miasto w ostatnim czasie wydało wiele zasad i wytycznych dotyczących szkolenia, przyciągania, wykorzystywania, promowania i honorowania społeczności intelektualnej w celu promowania twórczego potencjału tej społeczności, tworząc początkowo sprzyjające warunki do działania i rozwoju tej społeczności.
Jednak w nowym kontekście – w kontekście szybko postępującej czwartej rewolucji przemysłowej, zwłaszcza w obliczu przełomów technologicznych przynoszących znaczące zmiany w zatrudnieniu, produkcji i jakości życia – od miasta oczekuje się przełomu w wielu dziedzinach, zwłaszcza w rozwijaniu zasobów ludzkich w nauce i technologii, aby sprostać nowym wymaganiom rozwojowym.
W związku z tym konieczne jest opracowanie rozwiązań umożliwiających dalsze doskonalenie mechanizmów i polityk mających na celu gromadzenie, wykorzystywanie, promowanie, budowanie i rozwijanie naukowego i technologicznego zespołu intelektualnego miasta w duchu Rezolucji nr 45-NQ/TW z dnia 24 listopada 2023 r. XIII Centralnego Komitetu Partii i Programu działań nr 38-CTr/TU z dnia 27 marca 2024 r. Komitetu Miejskiego Partii Da Nang , przyczyniając się do budowania zasobów ludzkich miasta w dziedzinie nauki i technologii.
Rozwój zasobów ludzkich wymaga praktycznych, skutecznych i synchronicznych mechanizmów i polityk, nie tylko po to, by szkolić i rozwijać nowe zasoby ludzkie, ale także po to, by stworzyć motywację do zatrzymania pracującej kadry naukowej i technicznej, aby nadal się poświęcała i wnosiła swój wkład; by rozbudzić pasję do nauki nauk przyrodniczych wśród uczniów szkół średnich, aby mogli w przyszłości kontynuować naukę i pracę w dziedzinie nauki i technologii.
Ponadto konieczne jest wspieranie integracji i współpracy międzynarodowej, zachęcanie wietnamskich naukowców za granicę i zagranicznych ekspertów do współpracy i udziału w działalności naukowej w kraju.
Według raportu z seminarium, w mieście działa obecnie 12 uniwersytetów, oprócz instytutów i wydziałów szkoleniowych Uniwersytetu Da Nang, instytutów badawczych, ośrodków szkoleniowych oraz współpracy szkoleniowej z uczelniami spoza miasta. Spośród nich Uniwersytet Da Nang ma największy zespół intelektualny, liczący ponad 2100 osób z tytułem uniwersyteckim lub wyższym, w tym ponad 110 profesorów, docentów i 450 doktorów.
Następny jest Uniwersytet Duy Tan, na którym studiuje ponad 1000 osób, w tym ponad 50 profesorów i docentów oraz 170 doktorów.
| Przewodniczący Związku Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych miasta Vo Cong Tri zdał relację z seminarium. |
Związek Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych zrzesza 32 stowarzyszenia członkowskie, z których blisko 160 000 uczestniczy w konsultacjach, krytyce i ocenie społecznej. Tymczasem artyści z miasta skupiają się w Związku Stowarzyszeń Literacko-Artystycznych, który zrzesza 9 wyspecjalizowanych stowarzyszeń i około 1300 członków.
Liczba kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w Da Nang z wykształceniem wyższym lub wyższym stanowi prawie 80%, z czego ponad 60 posiada tytuł doktora. Kadra w czterech sektorach zaawansowanych technologii cieszy się ostatnio dużym zainteresowaniem w zakresie szkoleń, zwłaszcza w dwóch dziedzinach: technologii informacyjnej i biotechnologii, z których większość stanowią młodzi pracownicy.
Jednocześnie intelektualiści są szeroko rozproszeni w przedsiębiorstwach (ponad 143 000 osób), miejskich siłach zbrojnych (ponad 300 osób), miejskiej straży granicznej (ponad 200 osób), miejskiej policji (około 2500 osób)... Ponadto za granicą przebywają eksperci, którzy są wietnamskimi intelektualistami i współpracują z agencjami i jednostkami w Da Nang.
Podczas seminarium wysłuchano wielu opinii i propozycji delegatów na temat takich zagadnień, jak: rozwój zasobów ludzkich; innowacyjne rozwiązania w zakresie szkolenia, wspierania, przyciągania i rozwoju zespołu intelektualistów zajmujących się nauką i technologią; przełomowe mechanizmy mobilizacji zasobów w celu zbudowania zespołu intelektualistów; rozwiązania mające na celu podniesienie świadomości na temat pozycji i roli intelektualistów w rozwoju miasta oraz odpowiedzialności intelektualistów za współpracę w budowaniu miasta...
Przemawiając na seminarium, przewodniczący Miejskiego Komitetu Ludowego Le Trung Chinh podkreślił, że sektor nauki i technologii zawsze wnosi stabilny i zrównoważony wkład, uczestnicząc w rozwoju wszystkich innych sektorów i dziedzin, przyczyniając się tym samym do ogólnego rozwoju społeczno-gospodarczego miasta.
W najbliższym czasie Miejski Komitet Ludowy będzie nadal zobowiązywał lokalne sektory do propagowania propagandy na temat roli nauki i techniki, tworzenia warunków dla rozwoju sektora nauki i techniki, a zwłaszcza zwiększania roli liderów w wykorzystywaniu intelektualnych zasobów ludzkich.
Miasto nadal będzie priorytetowo traktować przydzielanie środków na naukę i technologię, prowadzić badania nad wieloma politykami mającymi na celu rozwój nauki i technologii, udoskonalać system polityki dotyczącej zasobów ludzkich w badaniach naukowych, w szczególności priorytetowo traktując kluczowe sektory gospodarki; będzie się koncentrować na przyciąganiu wiodących ekspertów do udziału w projektach lub zadaniach mających na celu zaspokojenie potrzeb społeczno-gospodarczych miasta.
Departament Nauki i Technologii prowadzi badania mające na celu szersze rozwijanie projektów naukowych. Komitet Partyjny Związków Zawodowych Nauki i Technologii regularnie wprowadza innowacje w swoich metodach pracy, gromadzi intelektualistów, stale podnosi jakość i ilość, uczestniczy w projektach, wnosząc pomysły i przekazując miastu informacje zwrotne.
Uniwersytet Danang i inne uczelnie w mieście stale podnoszą poziom szkoleń kadrowych i zwiększają inwestycje w infrastrukturę do badań naukowych i innowacji. Uniwersytet Danang musi nadal odgrywać kluczową rolę w szkoleniach i badaniach, zapewniając wysokiej jakości zasoby ludzkie dla rozwoju gospodarczego i społecznego miasta.
MAI QUE - VAN HOANG
Źródło






Komentarz (0)