Jeszcze 2 dni wolnego w Dniu Niepodległości, aby spełnić marzenie o zabraniu dzieci na nowy rok szkolny

Przemawiając na konferencji prasowej, na której poinformowano o wynikach XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych na kadencję 2023-2028, wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu rano 3 grudnia przedstawił szczegółowe informacje na temat propozycji i rekomendacji członków związków zawodowych i pracowników, aby dodać 2 dni wolne od pracy z okazji Święta Narodowego przypadającego 2 września, o czym właśnie wspomniano.

Według pana Hieu, podczas zbierania uwag do Kodeksu pracy z 2019 roku, agencja projektowa udostępniła informacje na temat liczby dni wolnych w krajach Azji Południowo-Wschodniej i na całym świecie . Liczba dni wolnych i świąt Tet w krajach Azji Południowo-Wschodniej waha się od 15 do 16 dni w roku, z czego w naszym kraju jest ich tylko 11.

„Od teraz zwiększymy liczbę dni świątecznych w roku” – powiedział pan Hieu.

Wiceprezydent Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy Ngo Duy Hieu (Zdjęcie: Nguyen Hai).

Dyskutując o tym, dlaczego wybrano propozycję dodania 2 dni wolnych z okazji Święta Narodowego przypadającego 2 września, aż do dnia rozpoczęcia roku szkolnego, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy powiedział, że obecnie Święto Narodowe trwa 2 dni, a członkowie związków zawodowych i pracownicy chcą wziąć dodatkowy dzień wolny do 5 września, aby mieć warunki do zabrania swoich dzieci na dzień rozpoczęcia roku szkolnego.

„Dla pracowników linii montażowych odwiezienie dzieci do szkoły pierwszego dnia zajęć to spełnienie marzeń, dlatego proponujemy zwiększenie liczby dni wolnych z okazji Święta Narodowego, 2 września. Dzięki temu życzenia pracowników zostaną spełnione” – powiedział pan Hieu.

Osoba ta dodała, że ​​gdy życie pracowników ulegnie poprawie, a ich dochody wzrosną, pojawi się kwestia zwiększenia liczby dni wolnych od pracy w roku.

Wcześniej, w raporcie dotyczącym opinii członków związków zawodowych i pracowników na XIII Kongresie Wietnamskiego Związku Zawodowego, członkowie związków zaproponowali rozważenie wydłużenia rocznych dni wolnych i świąt Tet w odpowiednim czasie. Powodem jest fakt, że liczba dni wolnych w Wietnamie jest obecnie o 5-6 dni niższa niż średnia w krajach Azji Południowo-Wschodniej i na świecie.

Pracownicy mają nadzieję, że uda im się dodać dwa dodatkowe dni wolne z okazji Święta Narodowego, wydłużając tym samym święto z 2 do 5 września, co umożliwi pracownikom i robotnikom odwiezienie swoich dzieci do szkoły pierwszego dnia zajęć.

W raporcie podsumowującym związek zawodowy napisano, że jest to szczere życzenie większości pracowników mających dzieci w wieku szkolnym.

Zgodnie z artykułem 112 Kodeksu pracy z 2019 r., od 2021 r. pracownicy będą mieli łącznie 11 dni urlopu płatnego i dni wolnych od pracy. Mianowicie:

Nowy Rok: 1 dzień wolny (1 stycznia); Księżycowy Nowy Rok: 5 dni wolnych; Dzień Pamięci Króla Hung: 1 dzień wolny (10 marca kalendarza księżycowego); Dzień Zwycięstwa: 1 dzień wolny 30 kwietnia; Międzynarodowe Święto Pracy: 1 dzień wolny 1 maja; Święto Narodowe: 2 dni wolne 2 września (2 września i 1 dzień przed lub po).

Jeśli te święta zbiegają się z dniami wolnymi od pracy, pracownicy otrzymają dni wolne w zamian za wynagrodzenie w następnym dniu. Co roku, w oparciu o rzeczywiste warunki, Prezes Rady Ministrów ustala konkretne dni wolne zgodnie z przepisami.

Źródło: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-de-thuc-hien-uoc-mo-dua-con-di-khai-giang-20231203134124018.htm