Podczas sesji dyskusyjnej poświęconej projektowi ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (zmienionej) wielu posłów do Zgromadzenia Narodowego stwierdziło, że nowy projekt zawiera wiele godnych uwagi innowacji, ale nadal nie odzwierciedla dokładnie różnic dochodowych między grupami pracowników i nie tworzy motywacji dla osób o wysokich kwalifikacjach i umiejętnościach.
„Podatek dochodowy od osób fizycznych musi motywować pracowników do pracy”
Delegat Do Manh Hien (delegacja Hai Phong) stwierdził, że obecna metoda ustalania progu dochodu podlegającego opodatkowaniu jest przestarzała w porównaniu z tempem rozwoju społeczno-gospodarczego .
„Zgodnie z projektem, dochód w wysokości 1,2 miliarda VND rocznie lub więcej, co odpowiada 100 milionom VND miesięcznie lub więcej, jest uważany za wysoki i podlega najwyższej stawce podatkowej (35%). To wyliczenie jest nieaktualne i nie odzwierciedla już rzeczywistości” – powiedział.

Delegat Do Manh Hien, delegacja Hai Phong (Zdjęcie: Nguyen Hang).
Według pana Hiena w wielu zawodach, zwłaszcza w sektorze prywatnym, taki poziom dochodów nie jest wyrazem bogactwa, ale wynikiem ciężkiej pracy i wysokich kwalifikacji.
„Lekarze, inżynierowie i wysoko wykwalifikowani technicy muszą pracować intensywnie, po godzinach i w stresie, a mimo to płacą 35% podatku. To niesprawiedliwe i sprzeczne z polityką wspierania i wykorzystywania wysokiej jakości zasobów ludzkich” – analizował.
Delegaci stwierdzili, że zaproponowany 5-poziomowy progresywny system podatkowy jest nierozsądny i sprzeczny z polityką stanową w zakresie rozwoju zasobów ludzkich.
„Jeśli takie dochody będą uważane za wysokie, nie będziemy w stanie wspierać utalentowanych ludzi. Tworzenie takiej polityki będzie trudne do wdrożenia w praktyce” – powiedział.
Według pana Hiena najwyższy poziom dochodu podlegającego opodatkowaniu należy podnieść, a najwyższą stawkę podatkową obniżyć, aby odzwierciedlić rzeczywistość i stworzyć motywację do pracy.
„Żyjemy w szybko rozwijającej się gospodarce, dochody ludzi znacząco się zmieniły, a system podatkowy prawie nigdy nie jest aktualizowany. Jeśli nie zostanie zmieniony, prawo będzie coraz bardziej odbiegać od rzeczywistości” – podkreślił.
Podzielając ten pogląd, delegat Nguyen Ngoc Son (delegacja Hai Phong) stwierdził również, że obecna najwyższa stawka podatkowa wynosząca 35%, jedna z najwyższych w regionie ASEAN, może zmniejszyć atrakcyjność wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich i stworzyć poczucie nierówności między pracownikami etatowymi a tymi, którzy uzyskują dochody z inwestycji.
Ponadto delegaci zwrócili uwagę, że obecny proces składania deklaracji podatkowych i ich płacenia jest nadal uciążliwy, niepraktyczny i sprawia ludziom trudności.
„To polityka bezpośrednio związana z ludźmi, więc procedury muszą być proste, łatwe do zrozumienia i łatwe do wdrożenia” – zasugerował.
Klasyfikacja dochodów jest konieczna dla sprawiedliwego obliczenia podatku.
Delegat Phan Duc Hieu (delegacja Hung Yen) stwierdził, że obecne przepisy dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych nie są zbyt rozsądne i należy je dostosować w celu zapewnienia sprawiedliwości wśród grup dochodowych.
Dodał, że jeśli porównać doświadczenia międzynarodowe, widać, że wiele krajów nie stosuje metody obliczania podatku liniowego, tak jak robi to Wietnam.
„Obecnie nasz system podatkowy przewiduje tę samą metodę obliczania dla wszystkich, niezależnie od dochodu wynoszącego 120 milionów VND rocznie czy 3 miliardy VND rocznie, wszyscy znajdują się w tym samym systemie podatkowym, a stawka podatku jest taka sama. Takie podejście jest nieracjonalne” – powiedział.

Zdaniem delegata, doświadczenia innych krajów pokazują, że często klasyfikują one dochody w sposób przejrzysty , definiując różne stawki podatkowe w celu zapewnienia sprawiedliwości. Dochód podstawowy jest tam często zwolniony z podatku lub podlega bardzo niskiej stawce; opodatkowane są tylko dochody przekraczające ten próg, a stawka podatkowa stopniowo rośnie wraz z każdym wyższym poziomem dochodów.
Podał przykład, że w wielu krajach osoby o niskich dochodach, na przykład wynoszących około 120 milionów VND rocznie, są całkowicie zwolnione z podatku, a ich początkowa stawka podatku wynosi 0%. Wraz ze wzrostem dochodów, część przekraczająca ten próg zaczyna być opodatkowana, a każdy segment dochodu podlega innej stawce podatkowej.
Na przykład część dochodów przekraczająca 120 milionów VND będzie podlegać niskiej stawce podatku, a kolejna wyższa część może stopniowo wzrastać do 10%, 15% lub 20%, w zależności od poziomu dochodów. Takie wyliczenie gwarantuje, że osoby o wyższych dochodach wpłacają więcej, a osoby o niższych dochodach nie tracą.
„W ten sposób ta sama osoba o średnich dochodach nadal jest chroniona, podczas gdy osoba o wyższych dochodach będzie wpłacać więcej. Jest to progresywne wyliczenie uwzględniające każdy segment dochodowy, popularne w wielu krajach, które odzwierciedla rzeczywistą zdolność każdej grupy osób do wpłacania składek” – powiedział.
Delegaci uważają, że jeśli nadal będziemy utrzymywać obecny system podatkowy – czyli umieszczać wszystkich ludzi, od zwykłych pracowników po osoby zarabiające miliardy dongów, w tym samym systemie podatkowym – doprowadzi to do wyraźnego braku sprawiedliwości.
„Zwykli pracownicy mogą podlegać takiemu samemu opodatkowaniu jak osoby zarabiające miliardy dongów, podczas gdy ich zdolność płatnicza jest zupełnie inna” – powiedział.
Biorąc pod uwagę tę rzeczywistość, zasugerował, aby agencja projektowa przeanalizowała doświadczenia międzynarodowe i przeprojektowała tabelę podatku dochodowego od osób fizycznych w kierunku jasnej klasyfikacji, stopniowo postępującej według dochodów, tak aby polityka podatkowa mogła stać się naprawdę rozsądnym narzędziem regulacyjnym i wspierać rozwój.
Źródło: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/thu-nhap-12-ty-dongnam-nay-khong-con-la-cao-20251105222725713.htm






Komentarz (0)