Premier Pham Minh Chinh ocenił, że współpraca pracownicza to tradycyjny obszar współpracy, który cieszy się ogromnym zainteresowaniem liderów obu stron. Wietnam ma mocne strony, a Katar – potrzeby, więc obie strony mogą się wzajemnie uzupełniać.

Jak donosi specjalny korespondent VNA, podczas oficjalnej wizyty w Państwie Katar, 31 października po południu w stolicy Dosze, premier Pham Minh Chinh przyjął ministra pracy Kataru, pana Alego bin Saeeda bin Samikha Al Marriego.
Na spotkaniu premier Pham Minh Chinh poinformował, że odbył udane rozmowy i spotkania z królem, premierem i przewodniczącym Zgromadzenia Narodowego Kataru, które przyniosły wiele znakomitych rezultatów. Uzgodniono szereg konkretnych kierunków i środków mających na celu dalsze zwiększenie efektywności współpracy dwustronnej w nadchodzącym czasie. Zgodzono się również wyznaczyć sobie cel, jakim jest rychłe podniesienie relacji wietnamsko-katarskich na nowy poziom, także w dziedzinie pracy.
Premier ocenił, że współpraca pracownicza to tradycyjny obszar współpracy, który cieszy się dużym zainteresowaniem liderów obu stron. Wietnam ma mocne strony, a Katar potrzeby, więc obie strony mogą się wzajemnie uzupełniać.
Premier zasugerował, aby obie strony kontynuowały promowanie współpracy pracowniczej w sposób bardziej dogłębny, zrównoważony, stabilny i systematyczny, promowały negocjacje w sprawie układu pracowniczego i podpisały go w odpowiednim czasie. Dodał, że wkrótce wyśle Ministra Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, aby odwiedził Katar i przeprowadził z nim rozmowy.
Premier zwrócił się do Ministra z prośbą o promowanie, współpracę i wsparcie budowy ośrodków szkoleniowych dla wietnamskich pracowników przed ich wyjazdem do pracy w Katarze, co odgrywa istotną rolę w podnoszeniu umiejętności, kwalifikacji oraz znajomości kultury i prawa pracowników.

Premier ma nadzieję, że odpowiednie ministerstwa i urzędy obu krajów podejmą zdecydowane działania w celu wdrożenia porozumień wysoko postawionych przywódców, w duchu zasady, że „co się powie, musi być zrobione, co się zobowiąże, musi być zrobione, co się zrobi, musi przynieść wymierne rezultaty”.
Minister Ali bin Saeed bin Samikh Al Marri wyraził zadowolenie, że podczas spotkań i rozmów w trakcie wizyty premier Pham Minh Chinh i przywódcy Kataru uzgodnili wytyczne dotyczące promowania współpracy w różnych dziedzinach, w tym w dziedzinie pracy.
Minister ocenił, że współpraca pracownicza między oboma krajami przyniosła wiele rezultatów, ale potencjał jest nadal bardzo duży, a liczba wietnamskich pracowników w Katarze jest wciąż niewielka (prawie 1000 osób). Katar ma duże zapotrzebowanie na pracowników zagranicznych, gotowych do współpracy i przyjmowania pracowników z Wietnamu – kraju liczącego 100 milionów mieszkańców, liczną, młodą i wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą.
Minister powiedział, że obie strony podpisały porozumienie w sprawie przepisów dotyczących rekrutacji wietnamskich pracowników do pracy w Katarze (w 2008 r.), a w ciągu najbliższych 7-8 lat Katar będzie potrzebował dużej liczby pracowników w hotelarstwie, gastronomii, służbie zdrowia, edukacji, transporcie...
Minister zobowiązał się do przyspieszenia negocjacji i podpisywania umów między obydwoma krajami oraz wysłania większej liczby wietnamskich pracowników do Kataru. Dodał, że cieszy się z wizyty swojego wietnamskiego odpowiednika, który podejmie działania na rzecz wymiany i promowania współpracy, co przyniesie konkretne rezultaty.
Minister zgodził się z premierem co do znaczenia budowy ośrodków kształcenia zawodowego w Wietnamie; zasugerował, aby obie strony omówiły i skoordynowały działania z Międzynarodową Organizacją Pracy (MOP) w celu wdrożenia budowy tych ośrodków.
Źródło






Komentarz (0)