Thua Thien Hue rozpoczyna internetowy konkurs na temat równości płci w obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne

[reklama_1]

Po południu 11 września Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue zorganizował ceremonię otwarcia internetowego konkursu „Poznanie prawa dotyczącego równości płci w gminach i miasteczkach na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne w prowincji Thua Thien Hue”.

Thua Thien Hue szkoli w zakresie umiejętności gromadzenia informacji i przetwarzania danych na temat równości płci i awansu kobiet
Thua Thien Hue organizuje konkurs online, aby dowiedzieć się więcej o pracy na rzecz równości płci

Rozpoczęcie konkursu internetowego „Poznanie prawa dotyczącego równości płci w gminach i miastach na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne w prowincji Thua Thien Hue”

Konkurs będzie trwał 4 tygodnie, począwszy od 11 września 2023 r. do 9 października 2023 r. i obejmie 2 konkursy obowiązkowe i motywacyjne.

W ramach obowiązkowego egzaminu kandydaci będą co tydzień rozwiązywać test wielokrotnego wyboru w Internecie, odpowiadający na pytania opracowane przez Komitet Organizacyjny. Testy te mają na celu zrozumienie polityki Partii, polityki prawnej państwa, dokumentów ministerstw centralnych, oddziałów i prowincji Thua Thien Hue związanych z pracą na rzecz równości płci.

Test wielokrotnego wyboru jest organizowany online, w internecie, na stronie internetowej Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue; Komitetów Ludowych dystryktów A Luoi, Nam Dong, Phu Loc, miasta Huong Tra, a także Komitetów Ludowych 24 gmin i miasteczek na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne w prowincji. W każdym tygodniu jeden kandydat może wziąć udział tylko w jednym teście.

W konkursie motywacyjnym uczestnicy muszą stworzyć klip wideo promujący równość płci. W związku z tym każda agencja, organizacja, jednostka, miejscowość, grupa autorów i osoby prywatne muszą stworzyć co najmniej 1 klip wideo o długości nie dłuższej niż 5 minut w formie: reportażu, szkiców, modeli, inicjatyw, rozwiązań itp., aby skutecznie komunikować zmiany w „myśleniu i sposobach działania”, przyczyniając się do eliminacji uprzedzeń i stereotypów płciowych w rodzinach i społecznościach, szkodliwych praktyk kulturowych oraz niektórych pilnych problemów społecznych dotyczących kobiet i dzieci z mniejszości etnicznych i obszarów górskich.

Nagrania wideo muszą zostać stworzone w 2023 r. i nie mogą pokrywać się z pomysłami nagranych wcześniej klipów wideo zgłoszonych do innych konkursów lub promowanych i rozpowszechnianych w mediach do 31 grudnia 2022 r. Nagrania wideo promujące równość płci należy przesyłać bezpośrednio do Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue (za pośrednictwem pamięci USB), gdzie zostaną ocenione i nagrodzone podczas ceremonii zamknięcia.

Pani Phan Minh Nguyet – zastępca dyrektora Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue – przemawiała podczas ceremonii otwarcia konkursu.

Komitet Organizacyjny przyzna nagrody za test wielokrotnego wyboru osobom biorącym udział w każdej rundzie, a nagrody za konkurs na stworzenie klipu wideo oraz nagrody zbiorowe zostaną wręczone podczas ceremonii zamknięcia, która ma się odbyć w połowie października 2023 r.

Zgodnie z decyzją Komitetu Organizacyjnego, w konkursie mogą brać udział agencje, organizacje, jednostki, kadry, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego, robotnicy, członkowie, studenci oraz osoby pracujące, studiujące i zamieszkujące w 24 gminach i miejscowościach na terenach mniejszości etnicznych i górskich w latach 2021–2025, zgodnie z decyzją nr 861/QD-TTg z dnia 4 czerwca 2021 r. Prezesa Rady Ministrów.

Celem konkursu jest szerokie rozpowszechnienie i upowszechnienie polityk i przepisów prawa dotyczących równości płci, podniesienie świadomości i odpowiedzialności kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego, pracowników, studentów i mieszkańców w zakresie płci i równości płci, a także stworzenie możliwości dotarcia do 24 gmin i miasteczek na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i w regionach górskich w latach 2021–2025. W ramach konkursu zostaną wybrane inicjatywy, modele i praktyczne rozwiązania, które zostaną rozpowszechnione i powielone, przyczyniając się do realizacji celu, jakim jest mobilizacja do zmiany „myślenia i sposobów działania” w celu wyeliminowania uprzedzeń i stereotypów płciowych w rodzinach i społecznościach, szkodliwych praktyk kulturowych oraz niektórych pilnych problemów społecznych kobiet i dzieci z obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i w regionach górskich w prowincji Thua Thien Hue.

RYSUNEK VI

Link źródłowy