Promowanie budowy wietnamskiej kultury korporacyjnej w okresie integracji

Forum odbyło się 21 grudnia 2025 roku w Hanoi pod hasłem „Wietnamska kultura biznesowa – ukształtowana przez przełomowe myślenie nowej ery”. Wydarzenie to ma szczególne znaczenie dla urzeczywistnienia ducha Rezolucji nr 68-NQ/TW w sprawie rozwoju gospodarki prywatnej, potwierdzając rolę kultury biznesowej jako nowej siły napędowej zrównoważonego rozwoju kraju, przyczyniając się do szerzenia wartości standardów, odpowiedzialności i humanitaryzmu w wietnamskiej społeczności biznesowej.

W przemówieniu na konferencji prasowej wiceminister kultury, sportu i turystyki Trinh Thi Thuy podkreśliła, że forum jest nie tylko okazją do spotkań i wymiany poglądów między agencjami zarządzającymi a społecznością biznesową, ale także przekazuje ważne przesłanie Partii i Państwa, zachęcając przedsiębiorstwa do aktywnego udziału w rozwoju społeczno-gospodarczym, zwłaszcza w budowaniu i szerzeniu kultury korporacyjnej w nowym kontekście.

Przemawia wiceminister kultury, sportu i turystyki Trinh Thi Thuy.

Pan Mac Quoc Anh, wiceprezes i sekretarz generalny Hanoi Association of Small and Medium Enterprises, przewodniczący komitetu organizacyjnego Forum, powiedział: Piąte doroczne Narodowe Forum Kultury z Przedsiębiorstwami stawia sobie cztery główne cele.

Po pierwsze, zidentyfikować i przeanalizować wpływ „Kwartetu Rezolucji” na proces kształtowania wietnamskiej kultury biznesowej. Po drugie, stworzyć przestrzeń dla wielowymiarowego dialogu między liderami partii i państwa, ekspertami, przedsiębiorcami, przedsiębiorstwami i agencjami prasowymi. Po trzecie, ukierunkować nowe wartości na wietnamską kulturę biznesową. Po czwarte, uruchomić kluczowe inicjatywy, takie jak Klub Przedsiębiorstw Standardów Kultury Biznesowej Wietnamu oraz Klub Prasowy z Kulturą Korporacyjną.

Głos zabrał sekretarz generalny Hanoi Association of Small and Medium Enterprises Mac Quoc Anh.

Forum obejmuje dwie główne sesje dyskusyjne:

Sesja 1: „Identyfikacja przełomowych pomysłów w nowej erze wpływającej na wietnamską kulturę biznesową” koncentruje się na omówieniu nowych pomysłów wynikających z niedawnych rezolucji mających wpływ na wietnamską kulturę biznesową; identyfikacji szans, zalet i wyzwań dla rozwoju kultury biznesowej w erze cyfrowej.

Sesja 2: „Kształtowanie i rozwój wietnamskiej kultury biznesowej w oparciu o przełomowe myślenie w nowej erze” dogłębnie analizuje zalety i trudności przedsiębiorstw w procesie budowania i rozwijania wartości kultury biznesowej oraz proponuje rozwiązania i zalecenia dotyczące zrównoważonego rozwoju biznesu w oparciu o przełomowe myślenie.

Najważniejszym punktem V forum jest „Przesłanie z Hanoi”, podkreślające wartość wietnamskiej kultury biznesowej w nowej erze i potwierdzające, że kultura jest nie tylko duszą przedsiębiorstw, ale także wewnętrznym źródłem energii zintegrowanej, kreatywnej i prosperującej gospodarki wietnamskiej.

W tym roku Wietnamskie Stowarzyszenie Rozwoju Kultury Korporacyjnej po raz pierwszy ogłosiło „Wietnamsko-Hanoiskie Wartości Kulturowe Biznesu Ustalone na 2025 r.”, co stanowi ważny krok naprzód w ustanawianiu kompleksowego systemu standardów dla wietnamskich przedsiębiorstw.

Celem tego przedsięwzięcia jest stworzenie ram odniesienia, które pomogą wietnamskim przedsiębiorstwom zbudować zrównoważoną kulturę biznesową, spełniającą wymogi integracji i rozwoju.

Zbiór wartości obejmuje następujące elementy: podstawowe wartości ideologiczne; wartości podstawowe; standardy postępowania; zasady etyki biznesu i kryteria wdrażania kultury korporacyjnej.

W ramach forum Komitet Organizacyjny przyzna certyfikaty przedsiębiorstwom spełniającym standardy wietnamskiej kultury biznesowej 2025; wyróżnione zostaną także typowe przedsiębiorstwa, które odpowiedziały na kampanię Budowanie wietnamskiej kultury korporacyjnej...

Zastaw NGOC

Source: https://nhandan.vn/thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-post922051.html