Głos urzędników i pracowników służby cywilnej: Idź dalej, wykonuj więcej pracy, dochody pozostają takie same

Delegat Tran Quoc Tuan (prowincja Vinh Long ) - Fot.: GIA HAN

Było to przedmiotem troski delegata Zgromadzenia Narodowego Tran Quoc Tuana (Vinh Long), który przemawiał na sesji dyskusyjnej na temat ekonomii społecznej rano 29 października.

Urzędnicy i pracownicy służby cywilnej pracują dłużej, wykonują więcej pracy, ale ich dochody nie są lepsze.

Delegat Tran Quoc Tuan powiedział: „Po prawie czterech miesiącach, od oficjalnego wprowadzenia dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, nasz aparat administracyjny stał się lżejszy pod względem punktów kontaktowych, ale cięższy pod względem pracy. Kadry i urzędnicy państwowi w wielu miejscowościach, zwłaszcza na szczeblu lokalnym, muszą pracować dalej, wykonywać więcej pracy, ale ich dochody nadal nie są lepsze”.

Delegaci powoływali się na dane z raportu podsumowującego rekomendacje wyborców przesłane na sesję. Wyborcy w wielu miejscowościach, takich jak Quang Tri, Binh Thuan i Vinh Long, zauważyli, że po połączeniu jednostek administracyjnych wielu urzędników gminnych musiało pokonywać dłuższe dystanse, w niektórych miejscach nawet 10–15 km, aby dotrzeć do nowej siedziby, a diety i dodatki za służbę publiczną nie zostały skorygowane.

Wyborcy w prowincjach Nghe An, Lam Dong i Dong Thap zwrócili się do rządu z prośbą o opracowanie polityki wspierającej i motywującej urzędników w połączonych regionach, ponieważ życie jest trudne, rosną koszty podróży, mieszkania i utrzymania, co powoduje spadek realnych dochodów o 10–12% w porównaniu z sytuacją sprzed pandemii.

Ponadto wiele miejscowości, takich jak Bac Kan, Can Tho i niektóre prowincje w delcie Mekongu, również odzwierciedla sytuację, w której działacze oddolni muszą wziąć na siebie więcej obowiązków ze względu na usprawnienie systemu płac, a ich dochody się nie poprawiły, co wpływa na ich psychikę, motywację i wydajność pracy.

Analizując sprawę dalej, pan Tuan stwierdził, że opinie wyborców to nie tylko liczby czy zalecenia techniczne, ale głos zwykłych urzędników i pracowników sektora publicznego – tych, którzy biorą na swoich barkach najcięższe obowiązki w aparacie państwowym.

„Jeśli ich życie nie będzie zagwarantowane, trudno będzie również sprostać wymaganiom w zakresie skuteczności wdrażania polityki” – podkreślił pan Tuan.

Wielu młodych urzędników państwowych musi polegać na wierze i makaronie instant, aby otrzymać pensję w ostatnich 10 dniach miesiąca.

Zgromadzenie Narodowe dyskutowało na sali o kwestiach społeczno-gospodarczych - Zdjęcie: GIA HAN

Według delegata Tran Quoc Tuana, raportu rządowego i raportów weryfikacyjnych komisji Zgromadzenia Narodowego, średni wskaźnik cen konsumpcyjnych (WPI) w pierwszych 9 miesiącach 2025 r. wzrósł o około 3,27% w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego.

Ceny wielu podstawowych dóbr, takich jak żywność, mieszkania, energia elektryczna, woda, czesne, benzyna i czynsz, wzrosły, wywierając ogromną presję na życie ludzi.

W szczególności znacząco ucierpiały rzeczywiste dochody kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, ponieważ pensja zasadnicza nie została odpowiednio dostosowana, a koszty utrzymania i podróży wzrosły po reorganizacji dwupoziomowego aparatu samorządowego.

Choć sytuacja nie jest jeszcze alarmująca, ma ona bezpośredni wpływ na dochody urzędników państwowych, którzy wykonują pracę ludzi. Dochody te z dnia na dzień się kurczą.

Delegaci stwierdzili, że pensja zasadnicza w wysokości 2,34 mln VND miesięcznie obowiązuje od 1 lipca 2024 r. i w porównaniu z obecnymi kosztami utrzymania wyraźnie nie jest już odpowiednia.

Same minimalne koszty utrzymania (wyżywienie, transport, rachunki za prąd i wodę, czesne za dzieci) na obszarach miejskich przekraczają średnio 4,5–5 mln VND na osobę na miesiąc.

„Przy pensji zasadniczej wynoszącej 2,34 miliona VND, nawet po pomnożeniu przez wyższy współczynnik, rzeczywisty dochód wielu młodych urzędników państwowych wystarcza jedynie na… „od początku miesiąca do 20. dnia”, a ostatnie 10 dni miesiąca muszą „żyć na wierze i makaronie instant” – powiedział pan Tuan.

Pan Tuan ponownie powołał się na raport Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, podsumowujący opinie wyborców, stwierdzając: „Życie wielu kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników sektora państwowego wciąż napotyka wiele trudności, zwłaszcza po procesie usprawnienia systemu płac i łączenia miejscowości, podczas gdy ceny i koszty utrzymania rosną”.

Według niego: „Te słowa są nie tylko refleksją, ale także szczerym wołaniem milionów ludzi, którzy wciąż starają się każdego dnia zachować wiarę i wykonywać swój zawód w służbie publicznej, mając nadzieję, że będą mogli każdego dnia lepiej służyć ludziom”.

Kończąc swoje przemyślane przemówienie, delegat z prowincji Vinh Long powiedział: „Wszyscy zgadzamy się, że poprawa życia urzędników oznacza poprawę jakości aparatu. Dlatego też gorąco rekomenduję Zgromadzeniu Narodowemu i Rządowi rozważenie dostosowania podwyżki wynagrodzenia zasadniczego od 1 stycznia 2026 r. – a nie czekanie do połowy roku, jak w poprzednich okresach”.

Według delegata: „To nie tylko opowieść o zarobkach, ale przesłanie od ludzi, wspólne serce aparatu, które trzeba pobudzić. Tylko wtedy, gdy urzędnicy mają wystarczająco dużo środków do życia, mogą czuć się bezpiecznie w służbie; tylko wtedy, gdy urzędnicy nie są obciążeni jedzeniem, odzieżą i pieniędzmi, mogą czuć się swobodnie, wnosząc swój wkład”.

Tuoitre.vn

Source: https://tuoitre.vn/tieng-long-cua-can-bo-cong-chuc-di-xa-hon-lam-nhieu-viec-hon-thu-nhap-van-the-20251029093148082.htm#content-1