Wspieranie wysyłania pracowników do pracy za granicą

QNgTV – Quang Ngai przekroczyło wyznaczony plan w zakresie wysyłania pracowników do pracy za granicą na czas określony na podstawie umów. W 2025 roku ponad 1100 pracowników zostało wysłanych za granicę do pracy w innych krajach o stabilnych dochodach. Uznając to za ważny kierunek w strategii zrównoważonej redukcji ubóstwa, prowincja kontynuuje jednoczesne wdrażanie wielu rozwiązań, aby pomóc pracownikom w dostępie do wysokiej jakości rynków pracy.

Giełda Pracy w gminie Van Tuong

Vinaco International Human Resources Cooperation Joint Stock Company poszukuje 400 pracowników do pracy na podstawie umowy o pracę w Japonii w różnych branżach. Aby przyciągnąć pracowników, firma przybyła do gminy i wprowadziła szereg preferencyjnych rozwiązań, takich jak wsparcie procedur kredytowych, otwarcie kursów języka japońskiego bezpośrednio w okolicy oraz zapewnienie komfortowego zakwaterowania w Japonii, aby pracownicy mogli pracować w spokoju ducha.

Biedni pracownicy mają prawo do preferencyjnych pożyczek z Wojewódzkiego Banku Polityki Społecznej.

Preferencyjna polityka pożyczkowa stała się istotnym wsparciem, pomagając ubogim pracownikom w uzyskaniu możliwości podjęcia pracy za granicą. Pracownicy mogą pożyczyć do 100 milionów VND, w zależności od swoich rzeczywistych potrzeb, z preferencyjnym oprocentowaniem i elastycznymi warunkami kredytowania, bez konieczności zabezpieczenia. Dzięki tej humanitarnej polityce wielu pracowników należących do mniejszości etnicznych, ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych śmiało zarejestrowało się, aby pracować na rynkach wysokiej jakości.

Prowincjonalne Centrum Zatrudnienia zapewnia pracownikom szkolenia w zakresie języków obcych.

W 2025 roku Quang Ngai będzie miało 1109 pracowników wyjeżdżających za granicę do pracy w Japonii, Korei Południowej i niektórych krajach europejskich, co stanowi przekroczenie celu o 110% w porównaniu z planem. Aby kontynuować promowanie wysyłania pracowników do pracy za granicą w 2026 roku, Prowincjonalne Centrum Służb Zatrudnienia koncentruje się na poprawie jakości szkoleń, aby zwiększyć szanse na rekrutację i pomóc pracownikom w wyjeździe za granicę do pracy na wysokiej jakości rynkach pracy, zwłaszcza w Japonii.

Quang Ngai koncentruje się na wdrażaniu wielu rozwiązań mających na celu poprawę jakości zasobów pracy, ukierunkowując kariery zawodowe na potrzeby rynku. Promuje współpracę dwustronną i wymianę pracy z innymi krajami. W ciągu ostatnich 5 lat Quang Ngai wysłało ponad 5300 pracowników do pracy za granicą na podstawie umów. Dzięki temu otworzyło możliwości pomocy wielu pracownikom z ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych oraz mniejszości etnicznych w trwałym wyjściu z ubóstwa.

Poprzez liczne strategie i działania praktyczne, Quang Ngai wspiera i stwarza możliwości pracy w profesjonalnym środowisku za granicą wielu pracownikom, zwłaszcza mniejszościom etnicznym, ubogim i bliskim ubóstwa gospodarstwom domowym. Wielu młodych pracowników ma stabilne zatrudnienie, bogate doświadczenie, umiejętności i nowoczesny styl pracy. To ważny zasób, który przyczynia się do rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.

Source: https://quangngaitv.vn/tiep-suc-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-6511478.html