Wdrożyć rozporządzenie Biura Politycznego nr 114-QD/TW z dnia 11 lipca 2023 r. w sprawie kontroli władzy oraz zapobiegania i zwalczania korupcji i negatywizmu w pracy personelu (rozporządzenie nr 114-QD/TW).
Stały Komitet Prowincjonalny Partii właśnie wydał dokument nakazujący agencjom, jednostkom i miejscowościom organizowanie działań i dokładne rozpowszechnianie Rozporządzenia nr 114-QD/TW, aby każda organizacja partyjna, kadra i członek Partii, od szczebla prowincjonalnego do podstawowego, mogli zrozumieć i w pełni zrozumieć akty wykorzystywania i nadużywania stanowisk i uprawnień, akty dążenia do stanowisk i władzy oraz inne negatywne działania w celu zwiększenia świadomości i odpowiedzialności za kontrolowanie władzy oraz zapobieganie i zwalczanie korupcji i negatywności w pracy personelu zgodnie z przepisami.
Komitety partyjne, szefowie i członkowie komitetów partyjnych i organizacji partyjnych; kierownictwo zbiorowe i szefowie agencji, jednostek i miejscowości; szefowie i kadry agencji sztabowych w pracy kadrowej od prowincji do poziomu podstawowego; kadry, członkowie partii, urzędnicy państwowi i pracownicy publiczni w całym wojewódzkim komitecie partyjnym, zgodnie z ich zakresem, odpowiedzialnością i zadaniami, są odpowiedzialni za kierowanie, kierowanie i ścisłe wdrażanie rozporządzenia nr 114-QD/TW oraz kierownictwa Stałego Komitetu Wojewódzkiego Komitetu Partii. Wdrażanie przepisów dotyczących kontroli władzy oraz zapobiegania i zwalczania korupcji i negatywności w pracy kadrowej musi być zgodne z przepisami dotyczącymi zwalniania i rezygnacji kadr; wzorową odpowiedzialnością liderów i kierowników, zwłaszcza szefów, oraz obowiązującymi przepisami rządu centralnego i Stałego Komitetu Wojewódzkiego Komitetu Partii w sprawie pracy kadrowej. Jednocześnie należy dokonać przeglądu i uzupełnić treść przepisów dotyczących kontroli uprawnień oraz zapobiegania korupcji i negatywizmowi w pracy personelu o regulacje, procesy, zasady, decyzje i instrukcje dotyczące pracy personelu, aby zapewnić spójność i zgodność z rzeczywistością danej agencji, jednostki i miejscowości.
Zdecydowanie i niezwłocznie podejmuj działania zgodnie z przepisami dotyczącymi odpowiedzialności za kolektywy, przewodniczących komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji, jednostek i miejscowości naruszających zasady kontroli władzy w zakresie spraw kadrowych; podejmuj działania wobec kadr, członków Partii, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy dopuszczają się korupcji i działań szkodliwych w zakresie spraw kadrowych. Zdecydowanie i niezwłocznie zmieniaj stanowiska pracy personelu, kontrolerów i kierowników ds. spraw kadrowych, którzy naruszają dyscyplinę, mają negatywną opinię publiczną lub gdy jest to konieczne. Nie dopuszczaj do jednoczesnego zajmowania stanowisk pokrewnych przez osoby spokrewnione, zgodnie z klauzulą 5, artykułem 6, rozdziałem III rozporządzenia nr 114-QD/TW.
Zwracać się do agencji, jednostek i miejscowości, które zatrudniły kadry spokrewnione ze sobą, aby jednocześnie zajmowały wyżej wymienione stanowiska, z prośbą o pisemne raporty, obejmujące również przypadki kadr podległych im, oraz proponować do Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii plany dotyczące zatrudnienia i przydzielenia kadr podległych Stałemu Komitetowi Prowincjonalnemu Komitetu Partii do pracy w ich agencjach, jednostkach i miejscowościach.
Agencje, jednostki i miejscowości powinny proaktywnie mobilizować i organizować pracę kadr podległych ich kierownictwu, tak aby praca została ukończona do grudnia 2023 r. W przypadku trudności lub problemów należy niezwłocznie zgłosić je Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Partii w celu rozpatrzenia i uzyskania wskazówek.
Źródło
Komentarz (0)