Wydanie Rozporządzenia stanowi ważny krok w realizacji Uchwały XIII Zjazdu Partii, która stanowi: „W nadchodzących latach musimy zwrócić szczególną uwagę i nadal promować wszechstronną budowę i naprawę Partii pod względem politycznym , ideologicznym, etycznym, organizacyjnym i kadrowym”. W szczególności budowanie Partii pod względem etycznym jest „fundamentem” i „korzeniem” czystej i silnej Partii, wzmacniając przywództwo Partii i jej zdolność do rządzenia.
Aby wyjaśnić znaczenie i skuteczność wdrożenia Rozporządzenia nr 144-QD/TW, reporter VNA przeprowadził wywiad z dr. Doanem Van Bau, dyrektorem Wydziału Teorii Politycznej Centralnego Wydziału Propagandy:
Czy mógłby Pan powiedzieć, jakie znaczenie ma wydanie Rozporządzenia nr 144 w obecnym okresie?
Etyka odgrywa szczególnie ważną rolę, stanowiąc duchowy fundament społeczeństwa. Dla kadr i członków partii etyka jest korzeniem i fundamentem rewolucjonisty, co wielokrotnie powtarzał prezydent Ho Chi Minh : „Tylko z siłą można dźwigać ciężkie brzemię i zajść daleko. Rewolucjonista musi mieć rewolucyjną etykę jako fundament, aby realizować chwalebne zadania rewolucyjne”. Tylko wtedy, gdy kadry i członkowie partii mają właściwą świadomość, mogą mieć czystą wolę i działania rewolucyjne, ducha służby i poświęcenia dla rozwoju kraju i szczęścia ludzi.
Nasza Partia i Prezydent Ho Chi Minh zawsze przywiązywali wielką wagę i poświęcali wiele uwagi edukacji i szkoleniu kadr i członków partii w zakresie etyki rewolucyjnej. Przez lata praca nad budowaniem etyki w Partii wniosła istotny wkład w wielkie osiągnięcia kraju, tworząc ważne przesłanki do budowy i obrony Ojczyzny w nowym okresie.
Jednak oprócz osiągniętych rezultatów, nadal istnieją pewne ograniczenia. Szkolenie i zarządzanie kadrami i członkami partii w niektórych miejscach nie zostało należycie uwzględnione i nadal nie jest rygorystyczne. Wielu kadr i członków partii utraciło ideały, straciło wolę działania, boi się trudności i niedoli, zdegradowało się pod względem ideologii politycznej, etyki, stylu życia, „samorozwoju”, „samoprzemiany”. Niektórzy kadry, w tym niektórzy starsi liderzy i menedżerowie, dopuścili się naruszeń w stopniu, który wymaga ukarania dyscyplinarnego i postawienia przed sądem karnym. Podstawową przyczyną jest brak rozwoju moralnego wśród kadr i członków partii, co wymaga sankcji i odpowiednio silnego korytarza prawnego, z odpowiednimi środkami odstraszającymi i ostrzegawczymi, a także proaktywnych działań prewencyjnych i szkoleniowych.
W obecnym kontekście i sytuacji, utrzymanie niepodległości, autonomii, pokoju i stabilności dla rozwoju narodowego stoi przed wieloma poważnymi wyzwaniami. Wśród nich najgroźniejsze to zanik ideałów rewolucyjnych, brak wytrwałości na drodze socjalistycznej, niejednoznaczność, wahanie, brak zaufania; degradacja ideologii politycznej, etyki, stylu życia, „samoewolucja”, „samoprzemiana” w Partii, jak podkreślił Sekretarz Generalny Nguyen Phu Trong: „Od degradacji ideologii politycznej, etyki, stylu życia prowadzącej do „samoewolucji”, do „samoprzemiany” jest zaledwie mały krok, a nawet bardzo krótki, nieprzewidywalny, może prowadzić do współdziałania lub zmowy ze złymi, wrogimi, oportunistycznymi siłami, zdradzając ideały i rewolucyjną sprawę Partii i narodu”.
Ma to silny wpływ na prace nad budową i naprawą Partii. Dlatego opracowanie i ogłoszenie w nowym okresie Rozporządzenia 144 w sprawie rewolucyjnych standardów etycznych dla kadr i członków Partii jest niezwykle istotne i ma głębokie znaczenie, spełniając zarówno wymagania teoretyczne, jak i praktyczne, przyczyniając się do promowania wewnętrznej siły Partii i systemu politycznego w budowaniu i obronie Ojczyzny, rozwijając dostatni i szczęśliwy kraj.
Artykuł 3 Rozporządzenia 144 dotyczącego staranności, gospodarności, uczciwości, bezstronności i bezstronności zawiera szczegółowe regulacje dotyczące odpowiedzialności członków Partii i kadr wobec siebie, swoich rodzin i organizacji partyjnej. Czy mógłby Pan przeanalizować tę treść w kontekście praktyki pracy kadrowej w ostatnich latach?
Grupa standardów „Skrupulatność, oszczędność, uczciwość, rzetelność, bezstronność” stanowi podstawową cechę kadr i członków partii w odniesieniu do pracy, jest centralną cechą etyki rewolucyjnej, świadczącą o wewnętrznej zdolności do zapewnienia realizacji i dopełnienia zadań i obowiązków powierzonych przez Partię, państwo i naród.
„Potrzeba” oznacza tu pilność, ciężką pracę, wytrwałość i poświęcenie. Trzeba trzymać się planu, czyli dokładnie kalkulować i planować działania, aby były efektywne.
„Oszczędność” oznacza oszczędzanie, unikanie rozrzutności, niemarnowanie czasu, pieniędzy, wysiłku i zasobów materialnych agencji, jednostki, miejscowości i kraju. Potrzeba i oszczędność muszą iść w parze. Potrzeba bez oszczędności „będzie marnowana tylko tyle, ile się napracujesz”. Oszczędność bez potrzeby nie wzrośnie ani się nie rozwinie.
„Uczciwość” oznacza czystość, przejrzystość, brak chciwości i agresji. Uczciwość musi iść w parze z Oszczędnością. Tylko z Oszczędnością może być Uczciwość. Zawsze proaktywnie zapobiegaj i zwalczaj korupcję, negatywizm, degradację w polityce, ideologii, etyce, stylu życia oraz przejawy „samorozwoju” i „samoprzemiany” w organizacji.
„Prawość” oznacza bycie prostolinijnym, uczciwym, nieukrywanie swoich wad, niekłamanie, bronienie tego, co słuszne, krytykowanie tego, co złe, samokrytykowanie oraz krytykowanie w sposób pozytywny i konstruktywny. Pracowitość, Oszczędność i Uczciwość są korzeniami Prawości. Prawość jest dopełnieniem Pracowitości, Oszczędności i Uczciwości.
„Bezstronność” to najwyższa moralność komunisty. Bezstronność oznacza, że robiąc cokolwiek, należy myśleć przede wszystkim o Ojczyźnie, narodzie i Partii. Jeśli serce należy tylko do Partii, Ojczyzny i narodu, to człowiek będzie dążył do bezstronności, wady będą się zmniejszać, a zalety będą się nasilać.
Sytuacja, w której wielu działaczy i członków partii traci swoje ideały, traci wolę, boi się trudności i niedoli, traci ideologię polityczną, etykę, styl życia, „samorozwój”, „samoprzemianę”, a nawet niektórzy działacze naruszają zasady do tego stopnia, że muszą być karani dyscyplinarnie, ścigani karnie, w tym niektórzy wysoko postawieni przywódcy i menedżerowie, w ostatnich czasach odzwierciedla problem etyki rewolucyjnej, w której podstawowe wartości „pracowitości, oszczędności, uczciwości, rzetelności i bezstronności” są bagatelizowane. Tylko wtedy, gdy każdy działacz i członek partii będzie pamiętał i głęboko praktykował związek między tymi wartościami etycznymi – pracowitością, oszczędnością, uczciwością i rzetelnością – prowadzącymi do bezstronności i odwrotnie, bezstronnością, szczerym oddaniem dla kraju, dla ludzi, dla Partii – z pewnością zachowają czyste serce wobec Partii i narodu.
Obecnie komitety partyjne i oddziały w całym kraju organizują się w celu upowszechnienia i wdrożenia Rozporządzenia 144. Czy mógłby Pan powiedzieć, na jakie kwestie należy zwrócić uwagę i na jakich kwestiach należy się skupić, aby osiągnąć skuteczność w budowaniu i naprawianiu Partii?
Aby skutecznie wdrożyć Rozporządzenie 144, Centralny Departament Propagandy wkrótce wyda szczegółowe instrukcje wykonawcze. Chciałbym zwrócić uwagę na kilka kwestii związanych z organizacją i wdrażaniem. Komitety partyjne i organizacje wszystkich szczebli są odpowiedzialne za organizację rozpowszechniania przepisów, tak aby wszyscy członkowie i kadry partyjne mieli dogłębne zrozumienie ich treści. Jednocześnie liderzy i kierownicy powinni kierować konkretyzacją treści przepisów, zgodnie z funkcjami, zadaniami i sytuacją jednostek samorządu terytorialnego, agencji i jednostek. Należy koordynować wdrażanie przepisów z wdrażaniem innych rezolucji, dyrektyw i rozporządzeń Komitetu Centralnego w dziedzinie budowania partii, a w szczególności w zakresie budowania partii w polityce, ideologii, etyki, organizacji i kadr.
Front Ojczyźniany i organizacje społeczno-polityczne mają prawo i obowiązek nadzorowania i prowadzenia krytyki społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami Partii i Państwa dotyczącymi kształtowania, szkolenia i wdrażania przepisów dotyczących rewolucyjnych standardów etycznych kadr i członków Partii, w szczególności kierowników komitetów partyjnych, władz, organizacji masowych i kadr kluczowych.
Komitety i organizacje partyjne przywiązują wagę do kontroli i nadzoru wewnątrzpartyjnego, w połączeniu z promowaniem nadzorczej roli organów wybieralnych, Frontu Ojczyzny, prasy i społeczeństwa wobec kadr i członków partii we wdrażaniu przepisów dotyczących standardów etycznych i wzorowych regulacji, szybko wykrywając, zapobiegając z daleka, od samego początku, usuwając je na wczesnym etapie, nie dopuszczając do kumulacji drobnych naruszeń w duże, długotrwałe i powszechne naruszenia. Jednocześnie należy skutecznie i merytorycznie organizować udział społeczeństwa w monitorowaniu i ocenie moralnych cech i kompetencji kadr i członków partii. Uznając wyniki pracy, zadowolenie i zaufanie społeczeństwa za ważne kryteria oceny jakości kadr i członków partii.
Dziękuję bardzo!
Źródło
![[Zdjęcie] Sekretarz generalny To Lam i przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man biorą udział w obchodach 80. rocznicy Tradycyjnego Dnia Wietnamskiego Sektora Inspekcyjnego](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/17/1763356362984_a2-bnd-7940-3561-jpg.webp)
Komentarz (0)