Autorefleksja w celu skorygowania siebie zgodnie z treścią Rozporządzenia 144-QD/TW

Aby skutecznie realizować zadanie wspierania budowy i naprawy Partii i systemu politycznego ; zdecydowanie przeciwdziałając, odpychając i surowo traktując kadry i członków partii, którzy zdegradowali się pod względem ideologii politycznej, etyki, stylu życia oraz przejawów „samorozwoju” i „samoprzemiany”, konieczne jest określenie standardów etycznych dla kadr i członków partii w obecnym okresie. Treść dokumentu jest zarówno odziedziczona, jak i zaktualizowana, uzupełniając standardy adekwatne do kontekstu, sytuacji i wymogów sprawy rewolucyjnej w nowej sytuacji.

W gospodarce rynkowej, w obliczu gwałtownych zmian w stosunkach społecznych, dla wielu ludzi mentalność, w której pieniądze są najważniejsze, przesłania immanentne, dobre wartości społeczne. Ludzie degenerują się, ignorując wszystko, co robią, czego kadry i członkowie partii nie mają prawa robić. Ich samodoskonalenie i szkolenie są lekceważone, co prowadzi do naruszeń. Wielu kadr i członków partii, w tym kadry wysokiego szczebla, było traktowanych zgodnie z regulaminem partyjnym i prawem za popełnianie naruszeń, których źródłem jest naruszenie standardów etycznych. Rozporządzenie 144-QD/TW Biura Politycznego jasno określa wymagania Partii wobec każdego kadry i członka partii, zobowiązując każdą osobę do dobrowolnego studiowania, prowadzenia badań i autorefleksji w celu doskonalenia i szkolenia.

(Ilustracja: tuoitre.vn)

Zaledwie 6 artykułów, od Artykułu 1 do Artykułu 5, stanowi konkretyzację rewolucyjnych standardów etycznych dla kadr i członków partii w nowym okresie. Artykuł 6 to regulacja wdrażania. Treść rewolucyjnych standardów etycznych dla kadr i członków partii jest skonkretyzowana w każdym punkcie związanym z nazwą standardów etycznych. Widać, że regulacje w dokumencie idą od głównego, podstawowego do szczegółowego, kierując się standardami bardzo jasno, łatwo je zrozumieć i zapamiętać, zgodnie z wymogiem „Jasno rozpoznawać dobro i zło. Zajmować zdecydowane stanowisko. Być lojalnym wobec kraju. Być synowskim wobec ludu”. My, Wietnamczycy, mamy to samo pochodzenie, nazywamy się nawzajem dwoma pieszczotliwymi słowami „rodacy”, więc naturalne jest, że prawdziwi komuniści muszą być lojalni wobec swojej Ojczyzny. Patriotyzm idzie w parze z szacunkiem dla ludu i bezwzględną lojalnością wobec Partii i Ojczyzny – to pierwsze kryterium, które musi przyswoić sobie każdy członek i kadra. Każdy musi rozpoznawać sabotażowe sztuczki wrogich sił, aby „generować opór” wobec tych sztuczek, nie dać się złapać w pułapkę, oszukać, „samorozwinąć się”, „samoprzekształcić”. W Wietnamie poglądy i ideały Partii są splecione z interesami Ludu, interesami narodu i interesami ludu, dlatego ochrona ideologicznych fundamentów Partii jest jednocześnie walką o wartości narodu i ludu. Jest to obowiązek każdego działacza i członka Partii na froncie ideologicznym.

Jako rewolucjonista, trzeba zawsze mieć odwagę , innowacyjność, kreatywność i integrację . Odwaga członka partii i kadry przejawia się w ich niezłomności i stanowczości w obliczu wszelkich trudności i wyzwań. Odważ się myśleć, odważ się mówić, odważ się działać, odważ się brać odpowiedzialność, odważ się innowacyjnie, bądź kreatywny, odważ się stawiać czoła trudnościom i wyzwaniom, działaj dla dobra wspólnego, dla kraju, dla ludzi. Aby być innowacyjnym i kreatywnym, należy regularnie i poważnie prowadzić badania, studiować i stosować teoretyczne zagadnienia marksizmu-leninizmu, myśli Ho Chi Minha, wytyczne Partii i politykę prawną państwa. W zintegrowanym świecie takim jak dzisiejszy, oprócz szans i korzyści, istnieje również wiele czynników wielkich zmian, szybkich, złożonych i nieprzewidywalnych wydarzeń, które zagrażają tendencjom pokoju , niepodległości, narodu, demokracji, współpracy i rozwoju. Kraj stoi w obliczu wielu powiązanych ze sobą szans, korzyści, trudności i wyzwań, które rodzą wiele problemów do rozwiązania, co wymaga od kadr i członków partii proaktywnego doskonalenia swojej wiedzy, umiejętności i zdolności do pracy w środowisku międzynarodowym.

Etyka kadr i członków partii we wszystkich epokach nie może być oderwana od wymogów: pracowitości, oszczędności, uczciwości, rzetelności i bezstronności. Przed pracą każdy musi być zawsze oddany, odpowiedzialny, lojalny i dążyć do jak najlepszego wykonania powierzonych zadań; nie może być rozrzutny ani rozrzutny; nie może być korupcyjny ani samolubny; musi być uczciwy, bezpośredni, obiektywny, bezstronny, aktywnie walczyć o samokrytycyzm i krytykę, nie ukrywać niedociągnięć, nie kłamać; bronić tego, co słuszne, walczyć o to, co złe i zawsze działać na rzecz spraw publicznych.

Solidarność, dyscyplina, miłość i odpowiedzialność to również zasady moralne, które każdy z nas powinien nieustannie pielęgnować i doskonalić. Zjednoczony kolektyw zawsze daje siłę do pokonywania trudności i wyzwań. Solidarność ta musi opierać się na duchu dyscypliny i porządku, a nie na duchu pokoju, ukrywania błędów i niedociągnięć; nie na unikaniu odpowiedzialności ani forsowaniu pracy. Dla dobrego kolektywu każdy powinien zawsze żyć z uczuciem, szczerością, miłością, traktować i pomagać towarzyszom, kolegom i wszystkim innym zgodnie z rozsądkiem, zgodnie z moralnością narodową i wspólnie postępować naprzód.

Z powyższych kryteriów kadry i członkowie partii muszą być zawsze wzorowi, skromni, samokształceni, wyszkoleni i uczą się przez całe życie . Im wyższa pozycja kadr i członków partii, tym bardziej wzorowi muszą być; przełożeni muszą być wzorowi wobec podwładnych, komitety partyjne muszą być wzorowi wobec członków partii, a członkowie partii muszą być wzorowi wobec mas. Bycie wzorowym to nie wszystko, trzeba także przekonać rodzinę i krewnych do przestrzegania polityki i wytycznych Partii oraz polityki i praw państwa. W pracy i w życiu trzeba być skromnym, otwartym i prostym; stale studiować, kultywować, szkolić i doskonalić swoje cechy, etykę, kwalifikacje i zdolność do pracy. Słowa muszą iść ręka w rękę z czynami, czyny muszą iść ręka w rękę ze słowami, a słowa muszą być czynem.

26 sierpnia 2024 r. Komitet Partii Prowincji Lao Cai wydał Oficjalny Komunikat nr 2671 w sprawie wdrożenia Rozporządzenia 144-QD/TW, nakładającego na komitety partyjne, organizacje partyjne, agencje i jednostki obowiązek określenia wdrażania rewolucyjnych standardów etycznych w nowym okresie, wraz z rocznym planem studiowania i stosowania metody Wujka Ho. Należy dokonać przeglądu, uzupełnienia i skonkretyzować wdrażanie profesjonalnych standardów etycznych i etyki służby publicznej. Należy przeprowadzić wstępne i końcowe podsumowania, zarejestrować nowe modele, typowe kolektywy i jednostki w wielu formach oraz niezwłocznie pochwalić i nagrodzić wzorowe kolektywy i jednostki, pionierów we wdrażaniu rewolucyjnych standardów etycznych związanych ze studiowaniem i stosowaniem metody Wujka Ho, które są przekonujące i szeroko rozpowszechnione.

To ważne zadanie, wymagające regularnej, szeroko zakrojonej i bogatej działalności propagandowej, z udziałem całego systemu politycznego. Straty i zniszczenia spowodowane niedawnym sztormem nr 3 były testem dla kadr i członków partii, aby każdy mógł spojrzeć wstecz, zastanowić się nad swoją miłością i odpowiedzialnością wobec rodaków oraz nad swoją siłą do podejmowania decyzji, gdy ludzie i społeczeństwo tego potrzebują. Na obszarach dotkniętych powodziami i osuwiskami, gdzie występują liczne trudności, kadry i członkowie partii, którzy przeszli przez trudne doświadczenia, są dalej kształceni i testowani pod kątem swoich politycznych i moralnych cech, aby dojrzeć. Ci, którzy są tchórzliwi, nieodpowiedzialni wobec ludzi, pozbawieni moralności i talentu, zostaną zdemaskowani przez rzeczywistość i wyeliminowani przez ludzi i organizację.

Rewolucyjne standardy etyczne zawarte w Rozporządzeniu nr 144 QD/TW są jak lampa, która rozświetla nasze życie, pomagając nam zawsze pamiętać o fundamentalnych wartościach, które nasza Partia z trudem budowała. Każda organizacja partyjna, każdy członek i kadra musi codziennie weryfikować i doskonalić się, aby szkolić się, kształtować i dostosowywać do tych standardów. Rozwój musi być dziełem samych siebie, musi być obecny w każdym działaniu i każdej wypowiedzi. Nie każdy jest idealny, problem polega na tym, że sami musimy być świadomi swoich niedoskonałości, być otwarci na uwagi towarzyszy i współpracowników, wiedzieć, kiedy się mylimy i ich poprawiać, a kiedy mamy rację i ich promować.

Źródło: https://baolaocai.vn/tu-soi-de-sua-minh-theo-tung-noi-dung-quy-dinh-144-qdtw-post390784.html