Rozporządzenie 144-QD/TW: Miara zaufania ludzi do kadr i członków partii

Rozporządzenie wykonawcze 144-QD/TW pomaga każdemu działaczowi i członkowi partii w „autorefleksji”, „samokorygowaniu” i samodoskonaleniu, przyczyniając się do zapobiegania i przeciwdziałania degradacji w ideologii politycznej , etyce i stylu życia.

Członek Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Komitetu Prowincjonalnego Partii w Lai Chau Giang Pao My. (Zdjęcie: Quy Trung/VNA)

9 maja 2024 r. Sekretarz Generalny Nguyen Phu Trong podpisał i wydał Rozporządzenie nr 144-QD/TW określające rewolucyjne standardy etyczne dla kadr i członków partii w nowym okresie.

Mając pełną świadomość znaczenia i wagi niniejszego rozporządzenia w obecnym okresie, Komitet Partii Prowincjonalnej Lai Chau kierował, nadzorował, rozpowszechniał i propagował rozporządzenie wśród komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach, organizacji partyjnych, kadr i członków Partii w całej prowincji.

Członek Komitetu Centralnego Partii, sekretarz partii w prowincji Lai Chau, Giang Pao My, stwierdził, że przepisy dotyczące rewolucyjnych standardów etycznych dla kadr i członków partii w nowym okresie są dziedzictwem myśli Ho Chi Minha o etyce rewolucyjnej oraz wcześniejszych przepisów Partii dotyczących budowania i naprawy partii, a także pracy kadrowej. Wprowadzenie tych przepisów wynika z praktycznych potrzeb, świadczących o wielkiej determinacji Partii w budowaniu i naprawianiu partii w ogóle, a w szczególności w budowaniu i szkoleniu kadr i członków partii.

Według sekretarza prowincjonalnego komitetu partii Lai Chau, po wydaniu rozporządzenia, prowincjonalny komitet partii zarządzał nim, kierował nim, rozpowszechniał i propagował wśród wszystkich komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, kadr i członków partii w prowincji.

Wdrożenie tego rozporządzenia jest niezwykle ważne dla Komitetu Partii Prowincjonalnej Lai Chau, zwłaszcza w czasie, gdy prowincja skupia się na kierowaniu przygotowaniami do kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach, w tym XV Kongresu Prowincjonalnego Partii w latach 2025–2030.

Wdrażanie przepisów pomaga każdemu działaczowi i członkowi partii w „autorefleksji”, „samokorygowaniu” i samodoskonaleniu, przyczyniając się do zapobiegania i przeciwdziałania degradacji ideologii politycznej, etyki i stylu życia wśród działaczy i członków partii oraz budowania coraz czystszej i silniejszej prowincjonalnej organizacji partyjnej.

Stanowi to również podstawę, na której komitety partyjne i organizacje wszystkich szczebli dokonują oceny i wyboru kadr, realizują prace planistyczne, mianują kadry i przygotowują zasoby ludzkie dla Komitetu Partii na kadencję 2025-2030, zapewniając dostateczne zdolności kierownicze, coraz większą siłę bojową i kierując skuteczną realizacją zadań politycznych prowincji.

Pod koniec maja 2024 r. Komitet Partii Prowincjonalnej Lai Chau miał 12 podległych komitetów partyjnych, 553 oddolne organizacje partyjne (w tym 181 oddolnych komitetów partyjnych i 372 oddolne komórki partyjne), 3 departamentalne komitety partyjne, 2000 komórek partyjnych bezpośrednio podległych oddolnym komitetom partyjnym i departamentalnym komitetom partyjnym.

Zdaniem Le Duc Duca, szefa wydziału propagandy komitetu partii prowincji Lai Chau, uznając wagę rozporządzenia 144, sektory w sektorze ideologiczno-kulturalnym, sektor nauki i edukacji prowincji, wydziały propagandy powiatów, miast, afiliowane komitety partyjne, Front Ojczyzny i organizacje społeczno-polityczne prowincji nadal koncentrują się na wdrażaniu pracy doradczej, skutecznie konkretyzując to rozporządzenie.

Sekretarz Komitetu Partii Dzielnicy Sin Ho (Lai Chau) Vu A Tien. (Zdjęcie: VNA)

Sin Ho to górzysty dystrykt przygraniczny w prowincji Lai Chau, borykający się z wieloma trudnościami w zakresie warunków społeczno-ekonomicznych, infrastruktury i życia mieszkańców. W ostatnich latach, pod zbiorowym kierownictwem Stałego Komitetu Powiatowego Komitetu Partii, sytuacja społeczno-gospodarcza dystryktu uległa wielu pozytywnym zmianom, utrzymano i wzmocniono obronność i bezpieczeństwo narodowe, poprawiła się jakość życia mieszkańców, wzrosła świadomość Komitetu Partii, rządu i społeczeństwa, a zaufanie do kierownictwa Komitetu Partii wzrosło.

Oprócz pozytywnych wyników, sekretarz okręgowego komitetu partii Sin Ho Vu A Tien szczerze przyznał, że nadal istnieje sytuacja, w której pewna liczba działaczy i członków partii uległa degradacji pod względem ideologii politycznej, etyki i stylu życia, wykazując oznaki „samoewolucji” i „samoprzemiany”, co podważyło zaufanie ludzi do Partii, państwa i reżimu socjalistycznego.

Od początku 18. kadencji Kongresu Partii Dzielnicy Sin Ho wielu liderów na szczeblu dzielnicowym i gminnym zostało ukaranych za poważne naruszenie przepisów dotyczących tego, co członkom partii nie wolno robić, naruszenie przepisów dotyczących dawania przykładu, a także za naruszenie prawa...

Degradacja cech politycznych, etyki i stylu życia wielu kadr i członków partii w regionie w ostatnich czasach znacząco wpłynęła na planowanie i wykorzystanie kadr pracujących w agencjach państwowych. Dlatego też Stały Komitet i Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii zawsze priorytetowo traktują planowanie i efektywne wykorzystanie kadr, aby sprostać coraz wyższym wymaganiom i zadaniom w nowej sytuacji, biorąc pod uwagę i wybierając osoby o kompetencjach, cnotach i talencie, aby organizować, organizować i planować zgodnie z możliwościami planowanych i powoływanych kadr.

W świetle tej rzeczywistości, zdaniem Sekretarza Komitetu Partii Dzielnicy Sin Ho, ogłoszenie Rozporządzenia 144 ma istotne znaczenie w nowym okresie, którego celem jest doskonalenie rewolucyjnych standardów etycznych każdej kadry i członka partii, pomoc każdemu kadrze i członkowi partii w „autorefleksji”, „autokorekcie” i ciągłym dążeniu do kultywowania i doskonalenia etyki, profesjonalnej wiedzy i zdolności do pracy w celu sprostania wymaganiom zadań w nowym okresie.

Jednocześnie Rozporządzenie 144 stanowi ważną podstawę dobrego przygotowania kadrowego dla Zjazdów Partyjnych wszystkich szczebli w kadencji 2025-2030, w kierunku XIV Zjazdu Krajowego Partii.

Można powiedzieć, że jest to ważny dokument, będący wyrazem nowatorskiego myślenia, ściśle odpowiadającego praktycznym sytuacjom, wymogom i rewolucyjnym zadaniom stawianym w nowym okresie; jest on dziedzictwem, zastosowaniem i twórczym rozwinięciem dzieła „Etyki rewolucyjnej” prezydenta Ho Chi Minha w nowym okresie./.

(TTXVN/Wietnam+)

Source: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-144-qdtw-thuoc-do-niem-tin-cua-nhan-dan-doi-voi-can-bo-dang-vien-post968628.vnp