Grupa pośrednictwa pracy – model rozwiązania problemu niedoboru siły roboczej w gminach górskich Nghe An

bna_wymiana pracy 1.JPG — Grupy pośrednictwa pracy w wiosce Tan Hop w gminie Ngoc Lam (Thanh Chuong) przekazują pieniądze na zakup maszyn do zbioru herbaty. Zdjęcie: Thanh Phuc

Uprawiając herbatę na 1,5 hektara, rodzina zatrudnia jedynie dwoje ludzi, męża i żonę, jako głównych pracowników, podczas gdy koszty zatrudnienia pracowników sięgają 250 000-300 000 VND dziennie. Dlatego pani Vi Thi Xua z wioski Tan Hop w gminie Ngoc Lam dołączyła do grupy pośrednictwa pracy utworzonej przez mieszkańców wioski Tan Hop. Każda grupa składa się z 5-7 pracowników, którzy wspólnie pracują na zasadzie wolontariatu, zapewniając zasadę wzajemnego wsparcia i pomocy, przynosząc korzyści wszystkim stronom. W sezonie zbiorów herbaty, członkowie grupy rotacyjnie, niezależnie od tego, które gospodarstwo domowe jest gotowe do cięcia herbaty, zbierają się, aby pomóc gospodarzowi w cięciu herbaty, pakowaniu herbaty i transporcie herbaty do podnóża wzgórza.

Pani Vi Thi Xua powiedziała: „W przeszłości każde gospodarstwo domowe zbierało plony samodzielnie, a aby nadążyć za sezonem, musiało zatrudniać pracowników. W ciągu ostatnich dwóch lat, gdy koszty pracy wzrosły, a ceny herbaty były niestabilne, aby zapewnić zyski, utworzono grupy pośrednictwa pracy, w których uczestniczyły 1-2 osoby z każdego gospodarstwa domowego. W związku z tym, gdy nadchodziła kolej gospodarstwa domowego na zbiory, cała grupa pomagała tej rodzinie w ścinaniu, zbiorach, pakowaniu i transporcie, oszczędzając znaczną część kosztów”.

bna_exchange of work 2.JPG — Dzięki temu połączeniu i koordynacji, herbata jest zbierana we właściwym czasie i porze roku. Zdjęcie: Thanh Phuc

Ponadto, dzięki takiemu połączeniu i koordynacji, herbata jest zbierana we właściwym czasie i porze roku, co gwarantuje jej jakość; jednocześnie fabryki mogą wygodnie zbierać pąki herbaciane w tym samym czasie, co pozwala zaoszczędzić na kosztach transportu. Z drugiej strony, ogranicza to presję handlową na ceny.

W tradycyjnym regionie uprawy trzciny cukrowej w gminie Binh Son (Anh Son) model grupowej giełdy pracy został w ostatnich latach powielony. Wioska Long Tien zajmuje prawie 50 hektarów upraw trzciny cukrowej. Cechą charakterystyczną terenów Binh Son jest to, że pola są niskie i błotniste, co utrudnia dojazd maszynami do produkcji.

bna_trzcina cukrowa 3.jpg — W wielu regionach uprawy trzciny cukrowej powstały grupy wymiany pracy, które pomagają sobie nawzajem w zbiorach. Zdjęcie: Thanh Phuc

Pan Nguyen Nam Anh, sołtys wioski Long Tien, powiedział: „Aby uprawiać trzcinę cukrową, najmniejsza rodzina ma kilka sao, a największa nawet kilka hektarów. Istnieją maszyny do uprawy ziemi i oprysków pestycydami, ale obieranie liści z trzciny cukrowej odbywa się całkowicie ręcznie, a zbiór trzciny cukrowej odbywa się w porze deszczowej, więc maszyny nie mogą korzystać z błotnistej ziemi. Zbiór trzciny cukrowej wymaga dużej liczby pracowników, aby nadążyć za harmonogramem prac w fabryce. Tymczasem zatrudnienie pracowników nie jest łatwe. Grupy pośrednictwa pracy w wiosce Long Tien powstały z tej pilnej potrzeby”.

Te grupy pośrednictwa pracy to w rzeczywistości gospodarstwa domowe mieszkające na tym samym obszarze, połączone w jedną grupę – wiele z nich liczy 10-12 gospodarstw domowych, a niewiele – 5-7. Gdy fabryka otrzymuje „polecenie” zbioru trzciny cukrowej, gospodarstwo domowe, które jako pierwsze otrzyma harmonogram, łączy siły i przyczynia się do dokończenia zbiorów dla tego gospodarstwa i tak dalej, przechodząc z jednego gospodarstwa do drugiego, aż cała trzcina cukrowa zostanie wykorzystana.

Grupa pośrednictwa pracy pomaga sobie nawzajem na zmianę, „na zmianę”, aż do końca sezonu zbiorów. Zdjęcie: Hoai Thu

„Nie ma obawy o straty, niezależnie od tego, czy rodzina ma ich dużo, czy mało, liczba dni roboczych się nie zmieni. Moja rodzina może uprawiać do 3 hektarów trzciny cukrowej, podczas gdy rodzina mojego sąsiada ma tylko 1-2 hektary, ale i tak będą pracować przez cały sezon. Dodatkowe dni robocze zostaną wymienione na inne prace lub przeliczone na wynagrodzenie według cen rynkowych” – powiedział Nguyen Van Hoan, członek grupy pośrednictwa pracy.

Rodzina pani Lo Thi Thuy z wioski Dong Thang w gminie Thach Ngan (Con Cuong) posiada hektar akacji. W tym roku cena akacji waha się dość niestabilnie. Pod koniec lipca ceny akacji rosły, a handlarze kupowali od 10 do 12 milionów VND/tonę, w porównaniu z zaledwie 9-10 milionami VND/tonę wcześniej.

„Dzięki zespołowi pośrednictwa pracy, który pracował na pełnych obrotach, mogliśmy szybko zbierać i sprzedawać drzewa akacjowe po dobrej cenie, zwiększając nasze dochody. W mojej rodzinie mąż pracuje daleko, opiekuje się 3-letnim dzieckiem, hoduje krowy i pracuje na polach, na których rośnie tylko hektar drzew akacjowych. Bez pomocy zespołu pośrednictwa pracy miałabym trudności z nadążeniem za sezonem zbiorów i sadzenia” – powiedziała pani Thuy.

bna_Hanh Dich.jpg — Kobiety w gminie Hanh Dich (Que Phong) pomagają sobie nawzajem w rolnictwie w ramach modelu grupowej wymiany pracy. Zdjęcie: Hoai Thu

W samej wiosce działa 6 grup międzyrodzinnych, z których 2 prowadzą zarówno zajęcia grupowe, jak i „oddziały wymiany pracy”. W każdym oddziale uczestniczy 10-15 gospodarstw domowych, które pomagają sobie nawzajem, od organizacji zajęć, przez budowę domów, po produkcję rolną i zbiór plonów. „Tutaj ludzie wykorzystują siłę roboczą do osiągania zysków, z wyjątkiem wynajmu maszyn do wyrównywania terenu lub realizacji dużych projektów. Pozostali korzystają z siły roboczej i współpracy sąsiadów. Grupy wymiany pracy i oddziały wymiany pracy cieszą się popularnością od wielu lat we wsi Dong Thang i innych wioskach gminy Thach Ngan” – powiedział Vi Van Bien, przewodniczący Komitetu Pracy Frontu Ojczyzny w gminie Thach Ngan.

W przygranicznej gminie Hanh Dich w dystrykcie Que Phong, grupy pośrednictwa pracy nie tylko odgrywają ważną rolę w produkcji rolnej, ale także wspierają kobiety w świadczeniu usług turystyki lokalnej. Pani Lo Thi Tien z wioski Long Thang powiedziała, że od wielu lat uczestniczy w grupie pośrednictwa pracy działającej przy stowarzyszeniu kobiet z wioski. Dodała, że prawie wszystkie kobiety z wioski Long Thang uczestniczą w grupie pośrednictwa pracy, a w szczycie sezonu turystycznego, od kwietnia do lipca, koncentrują się one na obsłudze turystów w 6 domach gościnnych.

Wszystkie usługi w domu opieki w gminie Hanh Dich są świadczone przez kobiety z wioski za pośrednictwem grup pośrednictwa pracy. Zdjęcie: Hoai Thu

Wszystkie usługi w domu goszczącym, takie jak uprawa warzyw, hodowla kur i świń, gotowanie, tańce ludowe i muzyka dla turystów, są wykonywane przez kobiety z wioski za pośrednictwem grup pośrednictwa pracy. Pozostały czas poświęcają na wzajemną pomoc w rolnictwie. W ostatnich latach stowarzyszenia kobiet wdrożyły nowe modele rolnicze, takie jak uprawa orzeszków ziemnych i lotosu na terenach aluwialnych wzdłuż strumieni, a także uprawa warzyw i kukurydzy zimą. Grupy pośrednictwa pracy przyniosły więc pozytywny efekt, pomagając gospodarstwom domowym nadążać za postępem w kalendarzu zbiorów.

Model giełdy pracy upowszechnia się w społeczności. Dzięki niemu mieszkańcy wspierają się nawzajem, oferując dni pracy, rozwiązując problem niedoboru siły roboczej w danej miejscowości, przyczyniając się do obniżenia kosztów pracy, a tym samym do zwiększenia zysków rolników. W ten sposób przyczynia się do zacieśniania relacji między wsią a sąsiedztwem.

Komentarz (0)