Ho Chi Minh City: Wyznaczanie celów wzrostu na lata 2025–2030

Ho Chi Minh City stawia sobie za cel wzrost PKB na poziomie 10-11% rocznie w okresie 2025-2030, rozwijając się szybko i w sposób zrównoważony w oparciu o transformację cyfrową, transformację zieloną i gospodarkę opartą na wiedzy.

Ho Chi Minh City planuje wzrost PKB na poziomie 10–11% rocznie w okresie 2025–2030

Według wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego Ho Chi Minh City, Duong Anh Duc, po połączeniu całkowita powierzchnia miasta osiągnie 6773 km². Szacuje się, że populacja miasta wynosi 13,6 miliona osób, z czego 7,28 miliona to osoby aktywne zawodowo. To ogromny zasób ludzki, odgrywający kluczową rolę w rozwoju przemysłu i usług w kluczowym regionie gospodarczym Południa.

Pod względem ekonomicznym skonsolidowany PKB Ho Chi Minh City (nowego) szacuje się na 3,03 miliona miliardów VND (równowartość 123 miliardów USD), co stanowi 23,5% PKB kraju. Średni PKB na mieszkańca w 2025 roku szacuje się na 220 milionów VND (około 8944 USD), czyli 1,7 razy więcej niż średnia krajowa.

Zgodnie z Projektem Raportu Politycznego z I Kongresu Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh, kadencja 2025-2030, miasto stawia sobie za cel szybki i zrównoważony wzrost oparty na innowacjach w zakresie modeli wzrostu, transformacji cyfrowej, zielonej transformacji i rozwoju gospodarczym opartym na wiedzy, z możliwością głębokiego uczestnictwa w globalnym łańcuchu wartości.

Miasto skoncentruje się na reorganizacji parków przemysłowych i stref przetwórstwa eksportowego, restrukturyzacji kluczowych gałęzi przemysłu i rozwoju potencjalnych obszarów, takich jak sztuczna inteligencja (AI), robotyka, przemysł kosmiczny, zielony wodór, genetyka, biologia… które są przyjazne dla środowiska. Ho Chi Minh City dąży również do przyciągnięcia międzynarodowych korporacji i wiodących przedsiębiorstw z branży produkcji komponentów elektronicznych, półprzewodników i układów scalonych.

Jednocześnie miasto promuje budowę Międzynarodowego Centrum Finansowego Wietnamu w Ho Chi Minh, aby przyciągnąć inwestycje, rozwinąć nowoczesny rynek finansowy i stworzyć podstawy zrównoważonego wzrostu gospodarczego. Równocześnie planowany jest ukończenie budowy nowego obszaru miejskiego Thu Thiem przed 2030 rokiem, rozpoczęcie drugiego etapu budowy obszaru miejskiego Phu My Hung oraz przyspieszenie budowy nadmorskiego obszaru miejskiego Can Gio.

Obszar miejski Phu My Hung w Ho Chi Minh City

Miasto zidentyfikowało 6 kluczowych kierunków rozwoju infrastruktury, priorytetowo traktując rozwój systemu metra w kierunku TOD, skutecznie łączącego śródmieście z centrami funkcjonalnymi. Jednocześnie inwestuje w budowę linii kolejowych dużych prędkości dla pasażerów i towarów, takich jak trasa Bau Bang – Dong Nai – Cai Mep Thi Vai, a także w dokończenie obwodnic 2, 3 i 4.

Główne cele na lata 2025–2030 obejmują 6 celów ekonomicznych: średnie tempo wzrostu PKB na poziomie 10–11%/rok; do 2030 r. PKB na mieszkańca wyniesie około 14 000–15 000 USD; gospodarka cyfrowa będzie stanowić 30–40% PKB.

Od 2026 r. ludzie będą musieli regularnie poddawać się badaniom lekarskim lub bezpłatnym badaniom przesiewowym co najmniej raz w roku, a także posiadać elektroniczną książeczkę zdrowia, aby ułatwić sobie zarządzanie cyklem życia. Do 2030 r. planowane jest wprowadzenie powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego.

W sektorze miejskim i środowiskowym miasto stawia sobie za cel, aby do 2030 roku 90% odpadów domowych było poddawane recyklingowi lub przetwarzane przy użyciu nowych technologii, a jednocześnie aby wybudowano 199 400 mieszkań socjalnych.

W związku z tym zidentyfikowano trzy kluczowe, przełomowe grupy programów miejskich, w tym: instytucje, polityki, infrastruktura i zasoby ludzkie.

W zakresie instytucji i polityki, miasto aktywnie zaproponowało dostosowanie i zmianę szeregu artykułów Rezolucji 98/2023/QH15, aby kontynuować promowanie konkretnych mechanizmów wspierających rozwój. W zakresie infrastruktury, skupiono się na siedmiu głównych obszarach, priorytetowo traktując infrastrukturę transportową, logistykę, przetwarzanie energii i infrastrukturę cyfrową. W zakresie zasobów ludzkich, skoncentrowano się na wdrożeniu siedmiu kluczowych zadań, takich jak rozwój i wdrażanie technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji w edukacji, promowanie zintegrowanego modelu edukacji (STEAM), popularyzacja znajomości języka angielskiego, dążenie do budowania wysokiej jakości zespołu, adaptacja do gospodarki opartej na wiedzy i integracji międzynarodowej.

Source: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-xac-lap-muc-tieu-tang-truong-giai-doan-2025-2030-10389873.html