Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych propagują Ustawę o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. wśród mieszkańców gminy Tan Binh w mieście Tay Ninh .
Osoby w wieku 75 lat i starsze otrzymują comiesięczne świadczenia z ubezpieczenia społecznego
Świadczenia z tytułu emerytury socjalnej są dziedziczone i częściowo wynikają z przepisów o miesięcznych świadczeniach socjalnych dla osób starszych bez emerytury lub miesięcznych świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Zgodnie z artykułem 21 Ustawy o Ubezpieczeniach Społecznych z 2024 r. obywatele Wietnamu mają prawo do świadczeń z tytułu emerytury socjalnej, jeśli spełniają następujące warunki: ukończyli 75 lat, nie pobierają emerytury ani miesięcznych świadczeń z ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem przypadków określonych przez rząd ; posiadają pisemny wniosek o świadczenia z tytułu emerytury socjalnej.
Obywatele Wietnamu w wieku od 70 do poniżej 75 lat, którzy są ubodzy lub bliscy ubóstwa i spełniają odpowiednie warunki, mają prawo do świadczeń z tytułu emerytur socjalnych. Według danych z Krajowej Bazy Danych o Ludności, do końca 2024 roku w kraju będzie prawie 17 milionów osób starszych, z czego ponad 1,8 miliona będzie w wieku od 75 do 80 lat, 227 000 będzie pobierać emerytury, a 120 000 będzie otrzymywać świadczenia socjalne dla osób niepełnosprawnych.
Wysokość miesięcznego zasiłku socjalnego jest regulowana przez Rząd, zgodnie z warunkami rozwoju społeczno -gospodarczego i możliwościami budżetu państwa w danym okresie. Co 3 lata Rząd dokonuje przeglądu i rozważa dostosowanie wysokości zasiłku socjalnego. W zależności od warunków społeczno-gospodarczych, możliwości zrównoważenia budżetu i mobilizacji zasobów socjalnych, Prowincjonalny Komitet Ludowy przedkłada Radzie Ludowej tego samego szczebla decyzję w sprawie dodatkowego wsparcia dla beneficjentów emerytury socjalnej.
Jednocześnie osoby pobierające comiesięczne świadczenia z tytułu renty socjalnej mają zapewnione ubezpieczenie zdrowotne (ZUS) z budżetu państwa, zgodnie z przepisami ustawy o ZUS. W przypadku śmierci osoby zmarłej, organizacja lub osoba odpowiedzialna za pogrzeb otrzyma wsparcie finansowe na pokrycie kosztów pogrzebu zgodnie z przepisami ustawy o osobach starszych.
Ponadto osoby w wieku od 60 do 75 lat, które nie mają prawa do emerytury, ale uczestniczyły w ubezpieczeniu społecznym, również otrzymają świadczenia uzależnione od liczby lat opłacania składek. Aby skorzystać z tego systemu, osoby nie pobierają składek na ubezpieczenie społeczne jednorazowo i nie rezerwują czasu na ich opłacanie, lecz składają wniosek o comiesięczne świadczenia.
Konkretnie artykuł 23 Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. określa zasady dotyczące pracowników, którzy nie mają prawa do emerytury i nie osiągnęli wieku uprawniającego do pobierania świadczeń emerytalnych: obywatele Wietnamu, którzy osiągnęli wiek uprawniający do przejścia na emeryturę, opłacali ubezpieczenia społeczne, ale nie mają prawa do emerytury zgodnie z przepisami prawa i nie mają prawa do świadczeń emerytalnych zgodnie z przepisami, jeśli nie otrzymali jednorazowego ubezpieczenia społecznego i nie dokonali na nie rezerw, ale złożyli wniosek, będą otrzymywać miesięczne świadczenia z własnych składek.
Czas trwania i wysokość miesięcznych świadczeń ustalane są na podstawie okresu składkowego pracownika i podstawy jego składek na ubezpieczenie społeczne. Najniższy miesięczny poziom świadczenia odpowiada ustawowemu miesięcznemu poziomowi świadczenia emerytalnego, przewidywany miesięczny poziom świadczenia emerytalnego wynosi 500 000 VND miesięcznie.
Ludzie z niecierpliwością czekają
Pani Nguyen Thi Hue, 75 lat, mieszkanka gminy Tan Binh w mieście Tay Ninh, powiedziała: „W najbliższej przyszłości będę co miesiąc otrzymywać świadczenia socjalne. Bardzo się cieszę, że Partia i państwo dbają o moją starość”.
W przypadku gdy łączna kwota obliczona na podstawie okresu wypłaty i podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika jest wyższa niż kwota do obliczenia miesięcznego zasiłku równa wysokości zasiłku emerytalnego w momencie rozliczenia za okres od osiągnięcia wieku emerytalnego do wieku pobierania zasiłku emerytalnego, pracownikowi zostanie obliczone świadczenie miesięczne w wyższej wysokości. W przypadku gdy łączna kwota obliczona na podstawie okresu wypłaty i podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie wystarczy na opłacenie miesięcznego zasiłku do osiągnięcia wieku pobierania zasiłku emerytalnego, pracownik może, na życzenie pracownika, dokonać jednorazowej wpłaty pozostałej kwoty, aby pobierać ją do osiągnięcia wieku pobierania zasiłku emerytalnego.
Pan Lam Van Chi, lat 64, były sekretarz partii w Khoi Ha Hamlet (gmina Cau Khoi, dystrykt Duong Minh Chau), po przejściu na emeryturę został kapitanem zespołu ochrony Pou Hung Vietnam Co., Ltd. w parku przemysłowym Cha La (gmina Cha La, dystrykt Duong Minh Chau). Pod koniec 2024 roku nie wypłacił wszystkich środków z ubezpieczenia społecznego, ale kontynuował dobrowolne uczestnictwo w ubezpieczeniu społecznym, aby otrzymywać emeryturę, mimo że miał za sobą 20 lat uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym. Do tej pory mężczyzna ten otrzymywał emeryturę przez 5 miesięcy, w wysokości 2,4 miliona VND miesięcznie.
„Wyższe składki na ubezpieczenie społeczne pomogą Ci w przyszłości korzystać z zasiłków, dzięki czemu będziesz zdrowy za 5-10 lat, ponieważ trudno jest pracować na starość. Ponadto, jeśli nadal będziesz korzystać z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, będziesz mógł korzystać z preferencyjnego traktowania, korzystając z karty ubezpieczenia zdrowotnego podczas wizyt w szpitalach na badania i leczenie” – powiedział pan Chi.
Pan Nguyen Trong Thang – zastępca kierownika departamentu komunikacji w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Tay Ninh – dodał, że zgodnie z nowymi przepisami miesięczny poziom dofinansowania nie jest stały, lecz będzie korygowany przez państwo w oparciu o wzrost wskaźnika cen konsumpcyjnych, zgodnie z możliwościami budżetu państwa i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jest to bardzo korzystne rozwiązanie dla pracowników, którzy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne, ale nie otrzymują jednorazowego ubezpieczenia społecznego, w celu zapewnienia im zabezpieczenia społecznego i zapewnienia im stabilnego dochodu na pokrycie kosztów utrzymania.
Dodatkowo, te dwie grupy, oprócz comiesięcznych świadczeń, otrzymają bezpłatne karty ubezpieczenia zdrowotnego, umożliwiające korzystanie z opieki zdrowotnej zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym. W przypadku śmierci osoby korzystającej z ubezpieczenia społecznego, krewni otrzymają jednorazowy zasiłek za miesiące, w których nie otrzymali jeszcze świadczeń, oraz zasiłek pogrzebowy zgodnie z przepisami. Jest to bardzo korzystne rozwiązanie dla pracowników, którzy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne, ale nie pobierają jednorazowego ubezpieczenia społecznego, zapewniające im stały dochód na pokrycie kosztów utrzymania.
Celem tego rozporządzenia jest ułatwienie pracownikom późniejszego uczestnictwa w ubezpieczeniach społecznych. Dotyczy to w szczególności osób w wieku 45-47 lat, które dopiero rozpoczęły uczestnictwo w ubezpieczeniach społecznych, osób korzystających z nich z przerwami, a także pracowników o krótkim stażu pracy, którzy po osiągnięciu wieku emerytalnego nadal nie zgromadzili wystarczającej liczby 20 lat składek na ubezpieczenia społeczne. Dzięki rozporządzeniu, które skróciło okres ubezpieczenia do 15 lat, pracownicy będą mieli możliwość otrzymywania comiesięcznych świadczeń emerytalnych oraz kart ubezpieczenia zdrowotnego na badania lekarskie i leczenie.
Ponadto ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. wprowadza również miesięczny system dopłat dla pracowników, którzy osiągnęli wiek emerytalny, ale nie spełniają wymogów dotyczących okresu wypłaty świadczeń. Na wniosek pracownicy otrzymają miesięczny dopłat oraz kartę ubezpieczenia zdrowotnego na cały okres pobierania świadczeń.
Ocean
Source: https://baotayninh.vn/tro-cap-huu-tri-xa-hoi-giup-nguoi-gia-an-tam-a191761.html
Komentarz (0)