Na konferencji przemawiał dr Nguyen Minh Son – Zdjęcie: TRONG NHAN
To pytanie było głównym tematem warsztatu „Szkolenie kadr na potrzeby obsługi przemysłu półprzewodników w szkołach wyższych”, który odbył się w Cao Thang Technical College po południu 16 sierpnia.
Dr Nguyen Minh Son – kierownik Katedry Inżynierii Komputerowej Uniwersytetu Technologii Informatycznych (Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh) – powiedział, że według Centrum Prognozowania Zasobów Ludzkich Wietnam zaspokaja około 20% zapotrzebowania na siłę roboczą w przemyśle półprzewodników. Do 2030 roku Wietnam będzie potrzebował około 30 000–50 000 dodatkowych, wysoko wykwalifikowanych pracowników w tej branży.
Dr Nguyen Minh Son wyjaśnił, że przed 2023 r. na 3 etapach: projektowania, produkcji oraz montażu, testowania i pakowania (ATP) niektóre uniwersytety nauczały pewnych treści etapu projektowania na niektórych kierunkach, ale prawie w ogóle nie kształciły na etapie produkcji lub ATP.
Według statystyk, do 2024 roku około 15 uniwersytetów będzie oferować kierunki związane z mikroprocesorami półprzewodnikowymi, głównie na etapie projektowania, a niektóre będą rozpoczynać kształcenie w zakresie zaawansowanych technologii (ATP). Uczelnie nie zaangażowały się jeszcze w kształcenie w zakresie kierunków związanych z półprzewodnikami.
Według dr. Nguyen Minh Son, kierunek rozwoju i szkoleń w branży półprzewodników powinien nadal koncentrować się na etapach projektowania i ATP. Sam etap ATP jest odpowiedni dla możliwości technologicznych wielu krajowych jednostek produkcyjnych i może również wyprzedzać trendy zmian w branży mikroprocesorów półprzewodnikowych w regionie.
„W sektorze produkcyjnym Wietnam może zacząć przyciągać zagranicznych inwestorów i stopniowo wykorzystywać ich zasoby rozwojowe” – powiedział pan Son.
Profesor Dang Luong Mo – profesor honorowy Uniwersytetu HOSE (Tokio) – udostępniony na konferencji – Zdjęcie: TRONG NHAN
Pan Nguyen Quoc Tuan – dyrektor TUMIKI Joint Stock Company – ocenił, że szkolenie kadr w dziedzinie ATP byłoby bardziej odpowiednie dla szkół wyższych, podczas gdy kierunek Wzornictwo byłby bardziej odpowiedni dla uniwersytetów i studiów podyplomowych.
Obecnie etap projektowania wymaga wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich. 80% inżynierów projektantów w branży mikroprocesorowej posiada tytuł magistra, podczas gdy „wielki gracz” w branży półprzewodników, TSMC, wymaga od pracowników co najmniej tytułu magistra.
Według pana Tuana trudność dla uczelni polega na programie kształcenia i możliwości zapewnienia studentom praktyk.
Odnosząc się do programu szkoleniowego, pan Tuan zasugerował, aby zamiast opracowywać go indywidualnie, duże uczelnie mogły współpracować i angażować potencjalnych ekspertów z każdej uczelni, tworząc grupę ds. rozwoju programu. Grupa ta byłaby sponsorowana i mogłaby zdobywać doświadczenie szkoleniowe od zagranicznych uniwersytetów i szkół wyższych, które są silne w dziedzinie ATP.
Jeśli chodzi o etap praktyczny, pan Tuan zaznaczył, że jest to najważniejszy etap, ponieważ podczas rekrutacji pracowników do branży półprzewodników firmy często wymagają od kandydatów rzeczywistego doświadczenia w większości zadań praktycznych.
Pan Tuan stwierdził, że ponieważ praktyczne zaplecze dla przemysłu półprzewodnikowego jest bardzo „kosztowne”, szkoły powinny korzystać z zasobów zewnętrznych, zwłaszcza od partnerów z krajów, które są silne w dziedzinie układów scalonych półprzewodnikowych.
Przykładowo tajwańskie uniwersytety, szkoły wyższe i przedsiębiorstwa realizują wiele projektów we współpracy z wietnamskimi szkołami wyższymi, przyznając stypendia wietnamskim studentom... tworząc warunki, w których szkoły mogą korzystać z infrastruktury przedsiębiorstw.
Dr Truong Anh Dung – Dyrektor Generalny Departamentu Edukacji Zawodowej ( Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych ) – podzielił się swoimi przemyśleniami na wydarzeniu – Zdjęcie: TRONG NHAN
Departament Ogólny dokonuje przeglądu zapotrzebowania na pracowników branży półprzewodników na poziomie uniwersyteckim.
Dr Truong Anh Dung, Dyrektor Generalny Departamentu Szkolnictwa Zawodowego ( Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych ), poinformował, że Departament zwrócił się do instytucji kształcenia zawodowego o dokonanie przeglądu ich potencjału szkoleniowego w zakresie nowych branż, w tym związanych z półprzewodnikami. Departament prowadzi również badania dotyczące zapotrzebowania na kadry z branży półprzewodników na poziomie uczelni wyższych.
Na podstawie wyników, Departament zaproponuje dodanie zawodów związanych z półprzewodnikami do listy szkoleń i wsparcie uczelni wyższych, które mają silne powiązania z biznesem. W przypadku wzrostu popytu na pracę, Departament Ogólny będzie doradzał w sprawie dodatkowych polityk wspierających rozwój tej branży.
Źródło: https://tuoitre.vn/truong-cao-dang-dao-tao-ban-dan-duoc-khong-20240816172943895.htm
Komentarz (0)