15 stycznia Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh wydał dokument mający na celu naprawę sytuacji w zakresie zajęć edukacyjnych w niepublicznych placówkach edukacyjnych w mieście.
W związku z tym, poprzez inspekcję faktycznej działalności edukacyjnej placówek niepublicznych w pierwszym semestrze roku szkolnego 2023–2024, Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh zaapelował do jednostek o proaktywne kontrolowanie, analizowanie i korygowanie organizacji zajęć.
W szczególności szkoły muszą wyraźnie rozdzielić uprawnienia i obowiązki Rady Szkoły, Rady Nadzorczej, Dyrektora i Wicedyrektora zgodnie z postanowieniami Okólnika 40/2021.
Jednocześnie szkoły niepubliczne muszą ściśle przestrzegać zasad wydawania zezwoleń na pracę pracownikom zagranicznym.
W przypadku rezygnacji pracownika zagranicznego z pracy lub wygaśnięcia jego zezwolenia na pracę, placówka edukacyjna jest zobowiązana zwrócić zezwolenie na pracę w wyznaczonym terminie. Po uzyskaniu zezwolenia na pracę, szkoła podpisuje umowę o pracę.
Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh wymaga, aby niepubliczne placówki edukacyjne wywiesiły tablicę z prawidłową nazwą podaną w decyzji zezwalającej na utworzenie Komitetu Ludowego Miasta Ho Chi Minh zgodnie z postanowieniami Okólnika 32/2020, a jednocześnie utworzyły stronę internetową z prawidłową nazwą podaną w decyzji zezwalającej na utworzenie.
Pobieranie, zarządzanie i wykorzystywanie czesnego musi być zgodne z przepisami Dekretu Rządowego nr 81/2021, co oznacza, że czesne może być pobierane maksymalnie za 9 miesięcy w roku szkolnym i nie może być pobierane za kilka lat ani za cały poziom nauczania. Ceny usług edukacyjnych muszą być deklarowane zgodnie z instrukcjami.
Jednostki mają obowiązek publicznego ujawniania czesnego i innych opłat w rozbiciu na miesiące, semestry, lata szkolne i cały poziom kształcenia. Wszystkie powyższe informacje muszą być w pełni ujawnione na stronie internetowej jednostki oraz publicznie dostępne w jednostce.
Zgodnie z przepisami Departamentu Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh, szkoły średnie i szkoły ogólne o wielu poziomach nauczania, z których najwyższym poziomem jest prywatna szkoła średnia (z kapitałem krajowym), muszą zapewnić stosunek co najmniej 40% stałych nauczycieli do całkowitej liczby nauczycieli w całej szkole, zgodnie z przepisami.
Opracowując plan edukacyjny, szkoły muszą dokonać rozróżnienia pomiędzy Programem Edukacji Ogólnej z 2006 r. a Programem Edukacji Ogólnej z 2018 r. w zależności od poziomu klasy.
Podczas procesu rekrutacji szkoła musi upewnić się, że podjęła 3 decyzje, w tym: decyzję o zezwoleniu na działalność edukacyjną, decyzję o przydzieleniu limitu przyjęć 10 oraz decyzję o utworzeniu Rady Rekrutacyjnej 10, wydane przez Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh (nie można przyjąć więcej osób niż wynosi roczny limit).
W szczególności w przypadku szkół ogólnokształcących z udziałem kapitału zagranicznego, dyrektor i wicedyrektor muszą posiadać zezwolenie na pracę zgodnie z przepisami Dekretu nr 70/2023. W przypadku, gdy dyrektor i wicedyrektor są oddelegowani z zagranicy, muszą posiadać kompletną dokumentację prawną, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zwolnień z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę.
Placówki edukacyjne są zobowiązane do pełnego wdrożenia obowiązkowych treści edukacyjnych dla studentów będących obywatelami Wietnamu studiujących w ogólnokształcących placówkach oświatowych z udziałem kapitału zagranicznego, zgodnie z przepisami. Szkoła musi mieć plan naboru, który nie przekracza liczby studentów w projekcie utworzenia szkoły lub w certyfikacie rejestracji inwestycji.
Przyjęcie studentów z Wietnamu musi odbywać się tak, aby stosunek liczby studentów z Wietnamu studiujących za granicą do łącznej liczby studentów studiujących za granicą w danej placówce edukacyjnej był niższy niż 50%.
UWAGA
Źródło
Komentarz (0)