Niedawny przypadek studenta Au Nhat Huy, który zdał egzamin wstępny na studia doktoranckie na Uniwersytecie Medycznym Pham Ngoc Thach, co wywołało poruszenie, wyraźnie pokazuje, że dobry dyplom jest zaletą.
Spośród prawie 3000 absolwentów Uniwersytetu Technologicznego w Ho Chi Minh na koniec 2024 r. tylko 23 studentów ukończyło studia z wyróżnieniem (zdjęcie: Hoai Nam).
Mając zaledwie 24 lata i zaledwie miesiąc po ukończeniu studiów uniwersyteckich, kandydatka Au Nhat Huy mogła od razu przejść na studia doktoranckie, pomijając etap magisterski, dzięki „wystarczającemu” warunkowi w postaci doskonałego dyplomu lekarskiego z Uniwersytetu Tan Tao.
Zgodnie z Regulaminem przyjęć i kształcenia na studia doktoranckie wydanym Okólnikiem 18/2021 Ministerstwa Edukacji i Szkolenia , kandydaci na studia doktoranckie muszą spełniać warunki kwalifikacyjne ukończenia studiów magisterskich lub ukończenia studiów wyższych z wyróżnieniem lub wyższym na odpowiednim kierunku.
Jest to warunek, który trudno spełnić studentom wielu czołowych uczelni, zwłaszcza na kierunkach medycznych i inżynierskich.
We współczesnej rekrutacji pracowników służby cywilnej absolwenci uczelni wyższych z dobrymi lub bardzo dobrymi wynikami mają również wiele atutów.
Zgodnie z Dekretem Rządowym nr 170/2025, rekrutacja urzędników służby cywilnej w drodze egzaminów jest ustalana przez właściwy organ rekrutacyjny i przeprowadzana oddzielnie dla każdej z następujących grup przedmiotów:
- Osoby, które zobowiążą się do pracy wolontariackiej przez okres co najmniej 5 lat na terenach o szczególnie trudnych warunkach społeczno -ekonomicznych.
- Studenci odbywający naukę w trybie rekrutacji określonym w Ustawie Prawo oświatowe, po ukończeniu nauki będą podejmowali pracę w miejscowości, do której zostali skierowani na naukę.
- Wybitni absolwenci i utalentowani młodzi naukowcy podlegają polityce mającej na celu przyciąganie i zatrudnianie utalentowanych ludzi.
Zatem o naborze na stanowiska urzędników w drodze egzaminów decyduje właściwy organ rekrutacyjny, a rekrutacja odbywa się wyłącznie w przypadku wybitnych absolwentów, którzy podlegają polityce przyciągania i zatrudniania osób utalentowanych.
Zgodnie z Dekretem Rządowym nr 179, obowiązującym od 1 stycznia 2025 r., ministerstwa, oddziały, agencje centralne i lokalne muszą w pierwszej kolejności zapewnić kadrę, aby rekrutować wybitnych absolwentów i utalentowanych młodych naukowców.
Wybitni absolwenci i utalentowani młodzi naukowcy, zatrudnieni w służbach cywilnych lub urzędach publicznych, otrzymają 100% wynagrodzenia w okresie próbnym. Jednocześnie otrzymają dodatek w wysokości 150% wynagrodzenia.
W Ho Chi Minh City w 2024 roku miasto będzie prowadzić politykę rekrutacji urzędników i pracowników sektora publicznego spośród wybitnych absolwentów uniwersytetów i młodych naukowców.
Tylko 46 z ponad 1070 studentów Uniwersytetu Medycznego w Hanoi ukończyło studia z wyróżnieniem; podczas ceremonii wręczenia dyplomów w sierpniu ubiegłego roku żaden ze studentów nie otrzymał oceny celującej (zdjęcie: Wydział).
W ramach rekrutacji kandydaci są absolwentami uczelni wyższych krajowych lub zagranicznych, posiadającymi uznane za równoważne dyplomy i certyfikaty zgodnie z przepisami prawa, wykazującymi się bardzo dobrymi wynikami w nauce i szkoleniu na wszystkich latach studiów wyższych.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów nr 34/2019 w sprawie uzupełnienia szeregu rozporządzeń dotyczących kadr szczebla gminnego i urzędników państwowych, absolwenci szkół wyższych z bardzo dobrymi ocenami w kraju lub dobrymi lub wyższymi ocenami za granicą, posiadający wiedzę i umiejętności odpowiednie do stanowiska urzędnika państwowego, na które jest przeprowadzany nabór, stanowią jedną ze szczególnych grup kandydatów, którzy mogą być brani pod uwagę w naborze bez egzaminów lub selekcji.
Patrząc wstecz na obecną rzeczywistość, widać, że odsetek absolwentów o bardzo dobrych wynikach na wielu uniwersytetach i pomiędzy sektorami kształcenia znacznie się różni.
W wielu szkołach, zwłaszcza tych najlepszych, zdobycie dobrego dyplomu jest dla uczniów niezwykle trudne (zaledwie 5-10%); doskonały dyplom jest uważany za „luksus”.
Wręcz przeciwnie, w wielu szkołach odsetek uczniów uzyskujących dobre lub bardzo dobre oceny jest przytłaczający i wynosi aż 70-90%, a tendencja ta z roku na rok jest coraz większa.
Paradoksem występującym w kształceniu w niektórych dziedzinach, takich jak medycyna i inżynieria, jest to, że im wyższy wynik wstępny na uczelnię, tym mniej studentów otrzymuje dobre lub bardzo dobre oceny. Tymczasem uczelnie z niskimi wynikami wstępnymi mają więcej studentów z dobrymi lub bardzo dobrymi ocenami po ukończeniu studiów.
Nie wspominając już o jakości każdego kierunku studiów, studenci szkół z wysokim wskaźnikiem ukończenia studiów z wyróżnieniem lub wyróżnieniem mają większą przewagę podczas rekrutacji i nauki niż studenci ze szkół o „niższej” wydajności.
Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/tu-vu-nam-sinh-24-tuoi-hoc-tien-si-bang-gioi-xuat-sac-duoc-uu-tien-gi-20251013171259253.htm
Komentarz (0)